リハビリテーションデイセンターOptisのリハビリ特化型デイケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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【レクなし！金一封アワード！】リハビリ特化型デイサービス／介護福祉士さん募集♪♪
暮らしに寄り添い、笑顔をつなぐ
- このミッションは、お客様だけのものではありません！
- 皆さんの暮らしにも笑顔を届けたい
事業所は、お客様へのサービス提供を行う場であると同時に、皆さんが働く場でもあります。
だから、あなたにとって、ここが安心できる場所であること。
私たちは「働き方」「透明な職場」「現場に寄り添う理念」で安心をお届けします！
是非、最後までご覧いただき、たくさんのサービス提供責任者さんとご縁があるよう願っていおります。
暮らしの豊かさと良い仕事
これらを支えるのは職場環境！だからこそ私たちは、
職場の環境を見守り、整え続ける仕組みを大切にしています。
📞「 お仕事相談窓口」設置で小さな不安も吐き出せる
困ったときは、すぐに本部へ相談できます。
誰かに抱え込ませることはしません。
👀 管理者が毎日の様子を丁寧にフォロー
日々の様子を細かくキャッチし、働きやすさを守ります。
エリアマネジャーとの連携の仕組みがあります。
👨 エリアマネジャーのサポート体制
複数事業所を見ている本部マネジャーが、あなたの職場も見守ります。
問題が大きくなる前に、会社として動く仕組みです。
🌱 初期面談で心のストレスを軽く
言いにくいことほど、聞ける時間を定期的に設けています。
3か月間の面談フォロー体制で、不安な時期をサポートします。
🍂 年2回の総評で、無理なく働ける環境を確認
頑張りだけでなく、コミュニケーション面も丁寧にフィードバック。
よりよい人間関係を、一緒に育てていきます。
「また明日もがんばろう」
そんな気持ちで働けることが、暮らしを大切にできる一番の条件。安心して働ける場所で、あなたの暮らしを守っていきます。
暮らしを支えていきたい
もっと在宅での暮らしが続けれるよう支援したい！介護福祉士さん、療法士さん、看護師さんで、少しでも在宅での暮らしが楽になるよう！頑張っています。
是非、最後までご覧いただき、ご興味を持って頂けると嬉しいです。
募集内容
募集職種
仕事内容
リハデイでの介護業務及び送迎業務。 リハビリ補助業務。 従事すべき業務の変更の範囲（会社が定める業務） 就業場所の変更の範囲（会社が定める事業所） ～～１日の流れ（いつもの日常）～～ 8:30~ ・朝礼 ・利用者様が順に来所されますので、出迎えを行います 8:40 ~ ・入浴担当 ： 入浴介助（午前中で全入浴を終えます） ・フロア担当 ： 給仕／物理療法／トイレ介助など 11:50~ ・フロア担当 ： 食事準備／嚥下体操／食事介助／食事片付けなど 12:00~ ・入浴担当 ： お昼休憩 13:00~ ・フロア担当 ： お昼休憩 ・入浴担当 ： フロア業務に就業（給仕／物理療法／トイレ介助など） 14:00~ ・フロア担当 ： フロア業務に就業（給仕／物理療法／トイレ介助など） 14:30~ ・体操担当 ： 療法士作成の体操を利用者様と行います 15:00~ ・OptisミュージックBox（利用者様のご希望にてYOUTUBEから選択） ・フロア業務 ： 給仕／物理療法／トイレ介助など 15:30~ ・フロア業務 ： おやつの給仕など 16:00~ ・フロア業務 ： お帰りの準備を始めます 16:30~ ・送迎担当 ： 利用者様のお送りを行います（軽四自動車） ・フロア担当 ： 施設掃除 17:15~ ・全員 ： 終礼 17:30~ 終業
診療科目・
給与
この求人は「大阪府・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
想定年収：3,289,520円～3,469,520円 ★デイサービス従事経験年数により評価 ・ 経験年数1年 特別手当＋5,000円 ・ 経験年数2年 特別手当＋10,000円 ・ 経験年数3年 特別手当＋15,000円 （内訳） ・基本給：160,000円 ・特別手当：67,460円～82,460円 ・時間外手当：20,000円（10時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ☆試用期間3ヵ月（労働条件変更なし） 昇給年1回（実績：基本給1,000円） 賞与年2回（7月・12月）
想定年収
- 【デイサービス従事経験/未経験】
- ・入職1年目 328万円
- 【デイサービス従事経験/3年】
- ・入職1年目 346万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12月31日～翌1月3日）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
大阪府東大阪市東山町14－20
大きな地図を見る近鉄奈良線 額田駅から徒歩で9分 近鉄けいはんな線 新石切駅から徒歩で8分 ＝＼勤務地周辺特徴／＝ 🏔生駒山のふもとにあります →坂が多いですが、運動にはなります！ ⛩「でんぼ」の神様で有名な石切神社が近いです →結構有名です！ ⛩官幣大社で河内国一之宮の枚岡神社も近いです →とにかく笑う！という神事で有名で厳かです！ 🏪セブンイレブンが徒歩５分にあります →当然ですが、坂道です！ 🛒万代が「新石切」駅にあります →大阪では有名なスーパーです！ 🍱「たけよし」という配達弁当屋さんがあります →京都加茂産の有機野菜使用で配達無料！リーズナブルです！ ＼ホームページで雰囲気動画あります！TikTokもやってます！／ ＼是非、Check！してください！／
設立年月日
2017年3月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
リハビリテーションデイセンターOptisの職員の声
施設長/介護管理職(デイサービス管理者)
経験年数：10年以上
更新日：
入職前の不安は？
Moral Codeに入職するまで、リハ特化型のデイの経験はありませんでした。 仕事は療法士さんのリハビリが中心にプログラムがあり、仕事が覚えられるか不安がありました。 でも、そのプログラムの流れを覚えるうちに、利用者様へのサービス提供の実感が湧くようになり楽しくなってきましたのを覚えています。
仕事のやりがいについて教えてください
最初は不安そうにご利用になられている利用者様が、少しずつ場所になれ、私たちも利用者様の意向に寄り添うケアを続ける。そして、笑顔が見られるようになった時！ そんな時は、本当に嬉しく仕事のやりがいを感じることが出来ます。 いつまでも自宅でお過ごしになれるように、利用者様の立場に立ったケアに努める毎日です。
管理者になられたきっかけと管理者としての現在について教えてください
短時間のリハデイで従事をしていましたが、会社で新たに一日型のリハ特化型デイを立ち上げることになり、管理者としてそのメンバーに加わることに、、。 スタッフをまとめて、うまくやれるだろうかと不安は大きかったですが、リーダー療法士さんや管理本部と共に「とにかく一生懸命」努めてきました。 確かに、思えば色んな辛いこともありました。 でも気づけば、もう8年が立ちます。スタッフとして、個々の対応で笑顔に尽くすだけでなく、今は管理者としてチーム全体で笑顔に尽くす！そうして、「センターOptisがあってよかった！」そう言ってもらえる事業所作りを目指すようになっています。 最近では、リーダー研修にも参加し、よりもっとスキルを高めて、利用者様やスタッフそして会社それぞれが良くなっていけるよう頑張っていこうと思っています。
1日の流れ
午前のお仕事
● 利用者様の迎え入れ ＼送迎車が順次到着します！さぁ始まりです／ ● 入浴担当とフロア担当に分かれます ＼入浴担当者は、リーダーの指示のもと入浴介助を行います／ ＼フロア担当者は、プログラム表に沿って、介護とリハ業務の支援を／ ● 口腔体操 ＼お昼ご飯前、10分程度の体操を担当者が行います／
お昼休み
● お昼休みです ＼お昼休みは交代制なので60分程度のずれがあります／ ＼担当者は、お昼の給仕や食事介助をお願いします／
午後のお仕事
● フロアのお仕事 ＼お昼からは入浴はありません／ ＼みんなでプログラムに沿ったリハ業務の支援を／ ＼この間、集団体操とYouTubeで音楽鑑賞があります／ ＼おやつの時間で給仕を／ ＼帰り支度／
お帰り準備
● 送迎車までお送り ＼利用者様を送迎車まで誘導！お仕事も終盤です／ ＼担当者は、送迎のお仕事に出ます／ ＼残ったスタッフで施設の清掃／
終礼
● 終礼をします ＼今日一日の振り返り報告／ ＼管理者より伝達事項／
お仕事終了
＼帰宅！1日大変お疲れさまでした！／ ＊ 残業はほとんどありません
リハビリテーションデイセンターOptisの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
梶本 國雄
採用担当で代表を務めております梶本 國雄と申します。 2011年から始まったこの会社で、理学療法士として地域の生活期リハに従事してきました。 現在も、その仕事に関わりながら、代表として面接などの採用活動を担当しております。 休日は、ロードバイク（自転車）やツーリング（バイク）、はたまた家庭菜園などを楽しんでおります。
「暮らしに寄り添い、笑顔をつなぐ」 この言葉は、私たちMoral Codeの歩みと未来の象徴です。 私たちの役割は、医療や介護の枠を超え、ひとりひとりの「暮らし」に寄り添うことにあります。 しかし、お客様だけではありません。 共に働く社員こそ、自分らしく無理なく働ける環境で、生活そのものを大切にして欲しい！ そして、お客様の「ありがとう」の一言が、心を豊かにしていく。 職種を問わず、社員の皆さんが「この仕事をしていて良かった」 そう思える環境づくりこそ、会社本来の使命であると考えています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか？
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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- 職種
- 介護職/ヘルパー
- 地域
- 大阪府東大阪市
- 雇用形態
- 正職員
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