住宅型有料老人ホーム あるく吹東町夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(パート・バイト

時給1,333

最終更新日:

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住宅型有料老人ホーム あるく吹東町(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【週1~OK】夜勤の専門スタッフ募集♪Wワークも可能☆

採用基準

「人柄」・・・明るく真面目に取り組むことができる、前向きな思考を持っており悪口や陰口を言わない
「献身性」・・・他のスタッフが困っているときは積極的に行動する
「協調性」・・・施設内の調和を大事にすることができる
当施設では、この3点の総合評価にて採用活動を継続しております。
1年ほど、これら採用基準を明確にしたうえで選考をしてきた結果、
【スタッフ充足率100%超】【定着率95%超】【職場環境改善】をすることができました。
今後もこの状況を維持するためにも、”上記採用基準に該当する人のみ”の募集を行っております。
※資格や経験は問いません。

採用背景

今頑張っているスタッフたちが、より余裕をもって仕事に取り組むことができる環境をつくるため
夜勤専従パートさんの募集を決定しました。
シフト面、業務面、気持ちの面いずれにおいても、全員が余裕をもって入居者様のために
仕事に取り組むことができる環境を整備したいと思っております。

ポイント

①Wワークしやすい環境
当施設では、Wワーク希望者を大歓迎しており、多くのスタッフがかけもちをしています。
メインの仕事のシフトが出てから、当施設のシフトに入ることができる日を提出してもらえればOKです☆
②のびのびと働ける職場です
当施設のスタッフは全員が採用基準を満たしているからこそ、気持ちよく働くことができます。

入社以降

数日は日中に勤務していただき、しっかりと当施設の取り組みや考えを共有いたします。
その後、数回は先輩に夜勤の同行をしてもらい、不安がなくなるまでサポートします。

定着後

当施設では、スタッフの意向を最大限叶えたいと思っております。
夜勤専従パートで続けるというのはもちろん、日勤のパートへの切り替えやフルタイム正社員への切り替えなど
ご希望を受け付けるようにしておりますので、ライフスタイルに合わせた仕事ができるようにしております。
※スタッフの充足状況や勤務態度によってはご希望に沿えないこともあります。

募集内容

募集職種

夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

住宅型有料老人ホームにおける介護業務をお願いします。 具体的には以下です。 ・夜間帯の安否確認や排泄介助 ・朝食の準備や起床介助 ・サービスの記録(スマートフォン) ・その他施設運営に関わる業務

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,333円

給与の備考

1勤務16,000円~ (時給換算で1,333円となります) ※処遇改善手当、ベースアップ加算を含みます ※残業発生時は、別途残業代あり ※交通費全額支給 ※年末年始手当あり(12月31日~1月3日までが対象で、1夜勤+6,000円) ※試用期間3か月・条件変更なし

待遇

各種保険への加入可能 車通勤可能(駐車場代は会社負担) お弁当の注文可能(1食あたり175円を会社負担) 正社員登用の可能性あり

教育体制・研修

入社してから安心して独り立ちできるようになるまで、しっかりとサポートいたします! 夜勤経験が無い方にも安心して勤めてもらえる環境を整えています。

休日

シフト制で週1回の勤務から可能 ※Wワーク先のシフトが確定してからの調整可能です!!

歓迎要件

介護士としての実務経験保有者(未経験者でも大歓迎です!) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上保有者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

大阪府吹田市吹東町21-7

阪急京都本線 相川駅から徒歩で13分 大阪メトロ今里筋線 井高野駅から車で11分 JR京都線 吹田駅から徒歩で20分

設立年月日

2021年4月1日

施設・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

利用者定員数

定員 26名

施設規模

個室 18.49平方メートル

住宅型有料老人ホーム あるく吹東町の職員の声

管理職(介護)

経験年数:2

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

スタッフが伸び伸び楽しそうに働いてくれている姿を見ることですかね! 未経験で入社したスタッフもいるのですが、今では大事な戦力になっていて、 そこに行き着くまでの成長過程を見ることができたのはすごくやりがいになりました。 伴走して丁寧に教えてくれたスタッフには本当に頭が上がりません。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

まずは「スタッフ同士の仲の良さ」これが当施設の1番の強みです。 そういった環境をつくるため、「こまかなコミュニケーション」を意識しております。 また、長く続けてもらうためにも、評価制度はしっかりと作成しており、 双方が納得した状態で仕事に取り組むことができるような環境づくりをしています。

職場の環境

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