【東区/介護付有料老人ホーム/せんり】介護職/正社員/シフト制/今までのご経験を活かして働きたい方/ご応募お待ちしております!
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▍弊社の特徴
■共育、共成、共生
・共に育み、共に成長し、共に生きる を大切に運営を実施
■ご利用者様の住み慣れた地域で安心して暮らせる地域づくりを目指し、ご利用者様の立場に立った総合的な介護を行い、地域企業としての姿を探求し続けるオンリーワン企業を目指している
■ご利用者様の【できる】を伸ばす・増やす事業所の運営を実施
■職員が、心地よく、楽しく働ける 環境づくりに力を入れている
■ご利用者様の自主性の尊重や自己選択の機会から【引き算の介護】を行い、ご利用者様の【できる】を増やす
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▍雰囲気や環境面のご紹介
職員の声を集めました!
【雰囲気】
■和やかで明るくアットホーム
■和気藹々とした雰囲気
【環境面】
■今までの学びを還元できる環境
・自分の意見も反映してもらえる
■仕事ぶりをみて評価をしてもらえて、モチベーションも上がる
■新しい取り組み、新しいものをどんどんやっている
■楽しく仕事ができる、仲間がいる
■頑張れば頑張っただけチャンスを与えてもらえる環境
■意見を聞いて、実現したいことに親身になってもらえる
■どんな世代の人でも挑戦・成長ができる環境
■わからないところはわかるまで教えてくれる先輩がいる
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者様の過ごしやすさ、職員の働きやすさを充実させるため、体制拡充を行っています。 \\こんな方におすすめ// ・介護技術やスキルを身につけたい方 ・家庭とバランスを取りながらしっかり働きたい方 ・ブランクがあるため、徐々に感覚を取り戻したい方 ▼ポジションの魅力 ■ご利用者様と毎日関わり、信頼関係を築ける ■チームで支えるため、安心して働ける ■介護技術や専門知識が身につく ■シフト制で、平日休みなど柔軟な働き方ができる ■生活を支えるやりがいと、「ありがとう」を直接感じられる仕事 ▼仕事内容 以下の業務をお願いしたいと考えています。 まずは先輩職員と一緒に動きながら、弊社の介護方針などを学ぶ期間(アンラーニング期間)として業務習得からスタートします。 わからないことは適宜質問できる体制を作っているので、安心して業務を行える環境です! <業務詳細> ■日常生活支援: 食事、入浴、排泄の介助など、ご利用者様の日常生活に必要なサポート ■健康管理: ご利用者様の健康状態を把握し、適切なケアの提供 ■レクリエーション活動: ご利用者様の心身の活力を維持するためのレクリエーションやイベントの企画・運営 ■ケアプランの実施・評価: 個々のご利用者様に合わせたケアプランを実施し、効果を評価、必要に応じた見直しの実施 ■家族との連携: ご利用者様のご家族と連絡・相談を行い、信頼関係を築きながら、最適な介護サービスの提供の実施 ■夜勤業務(月4~5回程度): 夜間の見守りや緊急対応を通じて、ご利用者様の安全・安心の確保
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 222,000円 ~ 266,000円 (※想定年収 3,069,600円 ~ 3,633,600円) *月給に含まれるもの:基本給+住宅手当+処遇改善手当+夜勤手当(4回想定) ■手当 ・基本給:169,000円~184,000円 ・住宅手当:3,000円~13,000円 ・扶養手当:3,000円/配偶者・5,000円/子1人 ・夜勤手当:5000円/回 ・処遇改善手当:30,000円~49,000円 ■固定残業代:なし 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:4ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
待遇
<待遇・福利厚生> ■賞与:年2回(年間2.4ヶ月分) 日々の頑張りをしっかり評価し、賞与で還元しています。 ■昇給:年1回 スキルや経験に応じて毎年昇給のチャンスがあります。 ■昼食無料 栄養バランスのとれた昼食を無料で提供(昼食代会社負担のキャンペーン中) ■交通費支給(上限2万円) 毎日の通勤や勤務を快適にサポートします。 ■ポロシャツ貸与 ポロシャツが支給されるので、業務時の服装に悩む心配はありません。 ■企業主導型保育所あり 職員が安心して働けるよう、職場近くに保育所を完備。子育てとの両立も応援しています。 ■産休・育休制度/扶養手当あり 家庭や子育てとの両立を大切にできる環境です。 ■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
勤務時間
■時間: ・24時間体制/早番・遅番・日勤・夜勤 ・早番:7:00~16:00 ・日勤:8:45~17:45 ・遅番:12:00~21:00 ・夜勤:21:00~8:00 ■休憩:1時間 ■シフト制 1ヶ月の想定稼働時間(平均:172時間)の中で調整を行う
休日
■年間休日 ・110日 ■月のお休み ・9~10日/週休2日制 ■有給休暇 ・完全消化できるように調整を行なっている ┗日頃から業務量や体調、家庭面についても相談できる環境を整えているため、事前相談を大切に毎月のシフト調整を実施している ┗有給休暇の消化や突発休、希望休も調整できるように対応している
応募要件
<必須要件> ■初任者研修(ヘルパー2級)以上
歓迎要件
<歓迎要件> ■以前医療・福祉・介護関係で働いていた方 ・ブランクがあってもOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均2週間ほどになります。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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