デイサービス津田沼介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

時給1,3701,670

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デイサービス津田沼(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:スタッフ一同皆さんのご応募お待ちしています(^O^)/

【習志野市藤崎】 デイサービスのケアスタッフ募集!! ☆未経験可の方も安心 ☆週2日~OK!日勤のみの仕事でプライベートも充実 ☆向上心を持ってお仕事をしてくださる介護スタッフを募集しています

「デイサービス津田沼」について

SOUシニアケア株式会社が運営する、習志野市藤崎の施設です。私たちの基本理念は「共にある」「共に生きる」。誰もが住み慣れた地域で生活できる社会を実現するため、日常生活のさまざまな角度からサポートする介護を提供しています。

家庭的な雰囲気の働きやすい施設です

  • 一緒に働く介護スタッフを募集中です。これまでの経験は問いません。
  • 勤務は週3日からご相談いただけます。プライベートも大切にしながら働ける職場です。
  • パートさんにも昇給・賞与の支給あり。頑張った分はきちんと受け取れるうれしい待遇です。

地域社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
ご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

デイサービスの介護業務です。 食事・入浴介助などを中心としたサービスを提供します。 家庭的な雰囲気の中で心のケアをモットーにしています。 雇用期間の定めあり・12ヶ月/~年度末 更新基準について:勤務成績、態度・会社の経営状況により判断する・更新上限なし ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,370円1,670円

給与の備考

給与内訳 時給1,080円~1,380円 処遇改善手当290円/時間(入社3か月経過後に支給開始) 交通費支給(自動車通勤の場合上限14,000円、公共交通機関の場合上限なし) 昇給 あり 賞与 なし ※介護福祉士をお持ちの方優遇します!  ※試用期間3ヶ月(期間中処遇改善手当の支給なし)

待遇

労災保険 ※加入保険は労働条件により法定通り 復職制度あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) ■研修制度充実 ・社内研修や外部研修など ・業務終了後の研修は残業代を支給

教育体制・研修

資格取得や研修受講に係る費用を、当社がほぼ全額サポートしています。さらに、介護福祉士とケアマネジャーの 資格を取得した方にはお祝い金を支給いたします。(事前の申請・承認された方が対象) 未経験の方でこれから資格取得を希望の方や、既に資格をお持ちの方でさらにレベルアップを目指したい方の 資格取得を応援しています。 ◆対象資格(研修) ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ※支給対象は受講料、もしくは、受験申込費用・登録代。支給上限額は5000円~10万円。資格(研修)により異なります。

勤務時間

交替制(シフト制) 8:30~17:30 休憩60分 週2日以上勤務 ※勤務日数、勤務時間は応相談

長期休暇・特別休暇

育児休業(取得実績あり) 有給休暇(労働条件により法定通り)

歓迎要件

未経験・ブランク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

千葉県習志野市藤崎4丁目10-8

新京成線 前原駅から徒歩で22分 新京成線 新津田沼駅から徒歩で19分 京成本線 京成大久保駅から徒歩で23分

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

利用者定員数

30名

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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