グループホームはなみの家介護職/ヘルパー求人(正職員

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月給230,000290,000

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グループホームはなみの家(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【花見川区大日町】♪愛のあるケアを大切にするグループホームで働きませんか?◎残業ほぼなし

グループホームはなみの家を紹介します

  • 当施設は、千葉市・四街道市・市原市・佐倉市にて介護施設を手がけるマウントバードが運営しています。
  • 理念である「自立と愛」の精神のもと、愛を持った関わりの中で支援をしていく介護をおこなっています。
  • 画一的なケアではなく、入居者一人ひとりに向き合ったケアを心がけています。

あたたかいホームを一緒に作りましょう

  • 当施設では、現在介護スタッフを募集中です。未経験の方でも、お年寄りを敬う気持ちとやる気がある方でしたら大歓迎です!
  • 大規模施設にはないアットホームな雰囲気も自慢です。一人ひとりにじっくり向き合える環境なので、その人らしさを大切にしながらケアを提供できます。
  • 基本的に残業はほとんどありません!退勤がいつも遅くなってしまうということがなく、働きやすいことも魅力です。

グループホームはなみの家の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

グループホームにでの介護業務全般 ・家事一般の生活援助 ・身体介護 ※1ユニット最大9名対応

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給230,000円290,000円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給 180,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ・夜勤手当 20,000円(5回分) 【その他】 ・交通費支給 上限20,000円/月 ・介護福祉士 3,000円/月 ・介護支援専門員 10,000円/月 ・役職手当 管理者30,000円/月 計画作成担当者5,000円/月 介護支援専門員10,000円/月 ・年末年始手当  12/29・12/30・・・2000円/日 12/31・1/1・・・4000円/日 1/2・1/3・・・3000円/日 ・ベースアップ 8,000円/年 ・特定処遇改善加算  介護福祉士経験10年以上・週20時間以上勤務・・・20,000円/月  介護福祉士建研10年以下・週20時間以上勤務・・・10,000円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし ※裁量労働制なし

待遇

教育体制・研修

初任者研修受講全額補助 実務者研修受講費用・休暇 要相談 介護福祉士受験費用 要相談

勤務時間

1~4のシフト制 1)7:30~16:30 2)9:00~18:00 3)11:00~20:00 4)17:30~翌9:30 休憩60分 ※残業ほぼなし ※夜勤は月5回程度

休日

月9~10日休み

長期休暇・特別休暇

有給休暇

応募要件

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上優遇 未経験可

歓迎要件

介護経験者優遇 夜勤ができる方歓迎いたします

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

千葉県千葉市花見川区大日町1386-2

京成本線 勝田台駅から車で12分 大日町バス停(千葉内陸バス)徒歩6分 こてはし団地入口(千葉内陸バス)徒歩7分

設立年月日

2008年1月1日

施設・サービス形態

グループホーム

利用者定員数

18名

施設規模

木造洋瓦葺2階建て

グループホームはなみの家の職員の声

介護職/ヘルパー(施設管理者)

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

今までの会社では、いくら頑張って働いていてもその姿はその場にいない本社の方々やエリアマネージャーさんには見えず評価されることはありませんでした。結局、自分をアピールすることが上手な人たちが評価され、優遇されていく姿を見てすっかりやる気をなくしてしまっていました。 そんな時、自宅近くに新たな施設がオープンすると聞き早速見学に行きました。そこで対応してくれたスタッフの人柄を見て「きっと良い会社なんだろうな」と思って入社する事にしました。後で分かった事ですが、その時に対応してくれた人はなんと部長さんでした!

職場の魅力について教えてください

私がこの会社で働き続ける理由は、ちゃんと自分を見て評価してくれるからです。この会社では上司の方がきちんと話を聞いてくれて、本部の方々も各施設に足を運んで話を聞いてくれました。頑張っている自分をしっかり評価してくれるので嬉しくて、どんどん仕事が楽しくなっていった記憶があります。

一緒に働きたい方を教えてください

私は「常に相手の立場に立って考えられる人」と一緒に仕事がしたいと思っています。いくら知識があっても、仕事が早くきれいでも、そこに相手の立場にたった声かけや行動がなければ満足は得られないと思います。 私だったらオムツのあて方が下手でも、気持ちのこもった声かけをしてくれる人にケアをしてもらいたいと思っています。早くきれいなケアはするけれど、何の声かけもなくサッといなくなってしまう人だと寂しいですね。皆さんはどうでしょうか? ただ、常に相手の立場に立って考えられる人は「上手くいかなかった」「満足してもらえなかった」という事も自覚できると思うのです。そうすると「何が自分に足りないのか」「満足してもらう為には何が必要なのか」を考えるようになり、自然と介護士としてのスキルは上がっていくような気がします。 以前、不器用だけどとても優しい介護士さんと仕事をした事があります。その人はいつも「相手に喜んでもらうには」「自分に足りないものは何か」を考えていました。最初は失敗ばかりしていましたが、数年後にはみんなから尊敬される存在になっていましたね。私は今でもその人を目標にしています。

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