リハビリデイサービス nagomi プラス豊玉店のケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

◆東証プライム上場企業のグループ会社として、安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます◆ ◆2025年「TOKYO 働きやすい福祉職場宣言」に各事業所が認定されました◆ 【福利厚生】 社会保険完備／定期健康診断（年1回）／インフルエンザ予防接種補助／ユニフォーム貸与／屋内全面禁煙 【賞与・手当・等級制度】 ・賞与：年2回（9月・3月）※業績・評価による ・居住支援特別手当：月2万円（5年目まで）、以降月1万円 ・等級制度（月額）：資格5千～2万円／事業・スキル各2.5千～1.5万円／役職1万～5.5万円／勤続2.5千～3.5万円（勤続2年～） ・その他：処遇改善手当／特別手当／引越準備手当／各種表彰制度 等

STEP1｜基礎を学ぶ 介護・リハビリサービスの基礎知識を学びます。 STEP2｜実務を交えて身につける 専任トレーナーの指導のもと、運動指導の方法を習得します。 STEP3｜サポートを受けながら担当する 先輩が横について支援するOJTで、徐々に業務を担当します。 メンター制度も設け、立ち上がりをサポートします。

・7:45～17:45 の間での勤務シフトによります。（休憩60分） ・1ヶ月単位の変形時間労働制（月平均所定労働時間:173.58時間） 　※日勤帯のみで夜勤はありません。

【年間休日 115 日】 ・完全週休2日制（日曜＋他1日シフト制） ・祝日一部（会社が定めた店舗休業日） ・店舗休業日（年始年末・GW・夏季等）

・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（5～9日間） ・年次有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり）

・無資格可 ・業界・職種未経験可 ・学歴・学部不問

・接客、販売、営業など、人と接する仕事の経験 ・介護やスポーツインストラクターの経験 ・社会福祉主事任用資格、介護福祉士、社会福祉士の資格 ・相手のペースに合わせて話を聞き、伝えようとする姿勢 ・わからないことを確認し、周囲と協力して取り組む姿勢 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 未経験の方、第二新卒の方も歓迎します！