住宅型有料老人ホームサナサンテ東住吉の介護職/ヘルパー求人（正職員）

1. 「流れ作業」ではない、寄り添う介護

私たちは、日々の業務に追われるだけの「流れ作業の介護」をしません。サナサンテ東住吉が目指すのは、約50名の利用者様一人ひとりが自分らしく、心豊かに暮らせる「住宅」です。
利用者様の中には、「朝はお風呂に入りたくない」と時間を変更したり、「今日はこれを多めに買ってきてほしい」と買い物代行に希望を伝えたりする方もいらっしゃいます。こうした日々のささやかな選択に寄り添い、その方の人生を支えることが私たちの使命です。現状に満足することなく、「もっとレクリエーションを充実させたい」「皆さまにもっと笑顔を届けたい」といった想いを、私たちは常に抱いています。

2. 現場発信の「より良い施設づくり」

私たちは、決められた業務をこなすだけでなく、施設を「もっと良くしたい」と主体的に考え、行動できる仲間を求めています。あなたの「こうしたら良くなるのでは？」というアイデアが、利用者様の喜びにつながる。そんなやりがいを共に感じてみませんか？

3. 現場と経営層の距離が近い風通しの良い職場

「それ、いいね！やってみようよ！」あなたの意見が、明日を変える。風通しの良い職場です。
「正社員だからこそ、施設の運営に深く関わりたい」そう考える方にとって、私たちの職場は最高の環境です。役職や経験年数に関わらず、現場の声を何よりも大切にしています。
月2回、経営層も交えた会議では、職務に関係なく「備品が足りません」といった備品のことから、「この利用者様のケアに悩んでいます」「施設のここを直してほしい」といった課題まで、率直な意見を出し合います。会議に参加できないスタッフの意見もアンケートで事前に集約し、全員の声が議題に上がる仕組みです。現場と経営層の距離が近いため、「じゃあ、すぐに対応しよう」と物事がスピーディーに動く風通しの良さが自慢です。

4. 挑戦を応援する文化と成長できる環境

あなたの「もっとこうしたい」という想いは、決して無駄になりません。「利用者様のために、こんなケアを試したい」といったアイデアは、「いいね！やってみようよ！」と積極的に応援する文化があります。まずは挑戦してみることで、多様な技術や知識を吸収でき、介護のプロとして成長できるでしょう。

5. 頑張りを正当に評価し、丁寧にサポート

大小問わず、頑張りはしっかり評価します。安心して飛び込んできてください。
「50名近い利用者様の情報を覚えるのは大変そう…」と不安に感じるかもしれません。しかし、それを乗り越えた先には、かけがえのない信頼関係と、介護のプロとして大きく成長した自分が待っています。
私たちはあなたの頑張りを決して見逃しません。責任者は常に現場に目を配り、一つひとつの努力を言葉にして評価します。あなたの成長が、利用者様からの「ありがとう、あなたのおかげで気持ちよく過ごせたよ」という感謝の言葉に繋がり、それが何よりのやりがいとなるはずです。
未経験の方やブランクがある方もご安心ください。あなたのペースに合わせたOJTで、基礎から丁寧にサポートします。「早く一人前になって利用者様の役に立ちたい」というあなたの気持ちを尊重し、全力でサポートします。

まずは見学だけでも大歓迎です。私たちの施設の温かい雰囲気を、ぜひ肌で感じに来てください。