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特別養護老人ホーム プルメリアの介護員(介護福祉士)求人
【三養基郡上峰町大字前牟田】介護福祉士必須◎年間休日120日!利用者さまを支えるやりがいのあるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 186,200円 〜 233,500円
- 仕事内容
- ◎施設利用者、ショートステイ利用者の介護業務 ・日常生活における食事、排泄、入浴等の援助 転勤の可能性あり 転勤範囲 社会福祉法人ガジュマルの関連施設(上峰町、みやき町、鳥栖市)
- 応募要件
- 介護福祉士 経験不問 年齢制限あり ~59歳 ※定年が60歳のため 学歴 必須 高校以上
- 住所
- 佐賀県三養基郡上峰町大字前牟田1896番地 JR長崎本線(鳥栖~長崎) 吉野ケ里公園駅から車で6分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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残業ほぼなし!4週8休制を採用♪住宅手当・家族手当あり◎福利厚生の整ったグループホームで働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 184,000円 〜 206,000円
- 仕事内容
- グループホームにおける介護業務全般 ・認知症高齢者の日常生活全般の介護(調理も含む) ※夜勤あり(月4~5回)
- 応募要件
- 18歳以上(年齢制限の事由:労働基準法の規定による年少者の深夜労働の禁止) 経験、学歴不、無資格でも介護業務可(施設内で介護研修実施)
- 住所
- 佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀7470-3 JR長崎本線(鳥栖~長崎) 中原駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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ショートステイでの介護のお仕事です。
- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 244,000円
- 仕事内容
- 介護施設(ショートステイ)での介護業務 高齢者の方の生活の手助けを行う仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲:転勤の可能性あり 法人内施設間での異動(みやき町西島・みやき町中津隈)
- 応募要件
- 免許、資格、学歴不問 年齢制限あり 18歳~59歳 ※定年が60歳のため、労働時間・休日の制限(労基法第60条)
- 住所
- 佐賀県三養基郡みやき町中津隈5919番地 西鉄バス 目達原経由 板部バス停 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
スポットワーク情報を読み込み中です
【介護老人保健施設 正職員登用あり】無資格・未経験OK◎ 残業ほぼなし! 利用者さまを支えるやりがいのあるお仕事です
社会福祉法人ガジュマルをご紹介します
佐賀県三養基郡上峰町で、さまざまな介護サービスと保育園を運営している社会福祉法人ガジュマルです。地域に密着し、地域の方々に信頼される施設運営を目指しています。「介護老人保健施設 アザレア」で働きませんか?
- 準職員の介護職/ヘルパーとして、利用者さまの介護全般をお任せします。
- 資格や経験は問いません。研修制度がありますのではじめての方もご安心くださいね。
楽しく働ける職場です!
利用者さまが「かけがえのない人生を、生きがいをもって幸せに生きること」ができるように、一緒に支援していきませんか?あなたのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等 ※準職員としての勤務です 雇用期間の定めあり ~2024年3月31日(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 132,700~196,700円 ※経験年数換算あり ・夜勤手当 7,500円/回 ・処遇手当 12,000円 ・特別手当 10,500円 ・特定処遇手当 11,000円 ・ベースアップ支援手当 4,000円 扶養手当(就業規則による) 通勤手当実費支給 上限31,600円/月 昇給 2,000~3,000円/月(実績) 賞与 基本給×2ヶ月分(実績) 固定残業代なし ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) ※各手当については施設規程に準ずる
待遇
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(採用された翌日から付与、初年度は採用月により日数が異なる) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1990年5月2日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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