特別養護老人ホーム くぬぎ苑の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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賞与3.3ヶ月分◎無料託児所あり！未経験から専門性を身につけられる特養の介護スタッフ_飯塚市
無料託児所や研修制度を整え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます
特別養護老人ホーム「くぬぎ苑」では、職員専用の託児施設「くぬぎ保育園」を設けています。0～2歳のお子様は無料で利用でき、子育てと仕事の両立を目指す職員も活躍しています。
未経験から介護の専門性を身につけられるようサポートしています
入社後は約10日間の研修を行い、配属後はチューター制度で先輩職員がサポート。ポジショニング・シーティング・ノーリフトケアなど、実践に役立つ知識や技術を学ぶ機会も設けています。資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを目指せます。
一人ひとりに寄り添うユニットケアを大切にしています
1ユニット10名の少人数ケアを行っているため、ご入居者様の生活リズムや小さな変化にも目を向けながら、一人ひとりに合わせた介護を考えられる環境です。職員同士で相談しながら、より良いケアを目指しています。
賞与3.3ヶ月分・年間休日109日など、長く働くことを考えた制度も整えています
賞与は年2回で前年度実績3.3ヶ月分。バースデー休暇や有給休暇の取得推進にも取り組んでおり、昨年度の有給取得率は78.4％でした。残業も月平均5時間程度です。「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も歓迎しています。まずは見学からでも大歓迎です＊
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホーム「くぬぎ苑」にて、ご入居者様の日常生活をサポートする介護業務全般をお願いします。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・移動、移乗のサポート ・レクリエーションの企画、実施 ・生活の中での見守りやお声かけ ・介護記録の入力 ・夜勤時の見守り、体位交換 など 1ユニット10名のユニットケアを行っており、ご入居者様一人ひとりの生活や想いに目を向けた介護を大切にしています。 また、ノーリフトケアにも取り組んでおり、リフトを安全に使用するための研修も実施しています。 入社後はいきなり一人で業務をお任せするのではなく、研修や先輩職員のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていただきます。
診療科目・
給与
給与の備考
基本給：164,300円～180,900円 【手当】 ・特殊業務手当：10,000円～20,000円 ・処遇支援手当：6,800円～7,600円 ・夜勤手当：20,000円（月4回分） ‐5回目以降の夜勤手当：1回6,500円 ・処遇改善手当：年1回 約40,000円～200,000円 ・時間外手当：全額支給 ・通勤手当：月上限22,900円 昇給あり（前年度実績：月1,000円～5,000円） 賞与年2回（前年度実績：計3.3ヶ月分） 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・交通費支給 ・車通勤可 ・資格取得支援制度あり ・職員専用託児施設「くぬぎ保育園」あり ・0～2歳児の職員のお子様は無料で利用可能 ・定年制あり（一律66歳） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外喫煙場所あり）
教育体制・研修
入社後は約10日間の研修からスタートします。 配属後はチューター制度を設けており、先輩職員のサポートを受けながら業務を覚えていける体制を整えています。 また、ポジショニング・シーティング・ノーリフトケアなど、介護の現場で役立つ専門的な知識や技術を学ぶ機会もあります。 資格取得支援制度もあり、介護福祉士などの資格取得を目指す方をサポートしています。
勤務時間
（1）7:00～16:00 （2）10:00～19:00 （3）11:30～20:30 （4）20:30～翌7:00（夜勤／月4回程度） 休憩60分 残業：月平均5時間程度
休日
週休2日制（会社カレンダーによるローテーション制）
長期休暇・特別休暇
年間休日109日 バースデー休暇あり 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） 有給休暇の取得を推進しており、昨年度の有給取得実績は78.4％です。
応募要件
・学歴不問 ・資格不問 ・未経験可 ・65歳以下（定年年齢66歳のため）
歓迎要件
・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・ホームヘルパー1級、2級 ・介護施設、医療施設等での介護業務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年10月1日
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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