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株式会社パイン 鶴見の郷の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【鶴見区下野谷町】研修・教育体制充実！賞与・住宅手当等待遇充実！職場見学歓迎★
- 給与
- 正職員 月給 243,100円 〜 357,330円
- 仕事内容
- 介護全般 （食事・歩行・入浴・トイレ介助・リハビリ等） ＊介護業務以外にも、トレーナー（利用者様への体操指導など）や管理者コースなど様々な選択肢をご用意しております 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：本社及び会社の定める事業所 ※本人面談にて意向を確認し決定
- 応募要件
- 18歳～64歳（深夜勤務及び定年65歳の為） ・初任者研修以上の方 介護福祉士、実務者研修、初任者研修 社会福祉士・主事
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町3-88-1 JR鶴見線 鶴見小野駅から徒歩で1分 JR鶴見線 国道駅から徒歩で11分 JR鶴見線 弁天橋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るきたえるーむ所沢松郷店の介護職/ヘルパー求人（正職員）
「機能訓練に特化した短時間型デイサービスで、次世代のリーダーを募集！」
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様の運動補助や移動時の介助、見守り、体操レク、接遇等の介護業務全般 ご利用者様の送迎 （送迎エリアは往復３０分圏内、８人乗りワゴン車・軽自動車を使用） タブレットやＰＣを使用しての帳票作成(計画書作成、評価) その他事務作業、清掃業務 ※従事すべき業務の変更の範囲 生活相談員への配置転換 ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士の資格をお持ちの方 送迎業務(セレナやノアのワンボックスの運転)可能な方
- 住所
- 埼玉県所沢市松郷78 JR武蔵野線・東所沢駅から徒歩20分 西武池袋線・所沢駅から西武バス東所沢方面行き、安松で下車。停留所から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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ファインケア所沢の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
【訪問介護員・所沢】未経験者歓迎！訪問介護スタッフ大募集！長時間残業もなく、働きやすい環境です◎
- 給与
- 契約職員 月給 201,900円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 利用者様のお宅を訪問し、介護のお手伝いをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ 身体介護：入浴、排せつ、着替え 等 生活援助：掃除、洗濯、調理 等 雇用期間の定めあり：年度末（基本は自動更新）
- 応募要件
- 初任者研修修了（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 埼玉県所沢市東所沢1-3-14 増田ビル201号室 JR武蔵野線 東所沢駅から徒歩で2分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社パイン 武蔵野の郷の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
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【所沢市下安松】2021年7月に開設！！実務者研修自社開講！無資格・未経験歓迎！人物重視の採用です★正職員登用の実績多数！社内研修制度をご用意
【武蔵野の郷】をご紹介します
- 全国に幅広くリハビリ中心の介護サービスを展開する「株式会社シダー」の100％子会社の株式会社パインが運営する、74室の介護付有料老人ホームです。
- 利用者様が、その人らしくいきいきと暮らしていけるリハビリ・生活環境づくりを目指してきました。
- 「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに、ぬくもりのある介護サービスの提供をおこなっています。
働きやすい環境を整えています。
- 社内研修制度があるので、無資格・未経験の方や経験が浅い方もスキルアップを図れます。
- 教育担当とは別にプリセプター（相談窓口）を配置。管理者の直接の定期面談も義務付けており、教育体制も万全です。
- 入社時未経験の割合が65％です。
- 育児休業を取得しやすい環境です。ご家庭をお持ちの方が、長く腰をすえて働けます。
- 各種手当や賞与もご用意！正社員登用も実績があり、モチベーションを向上させながらお仕事ができますよ。
利用者様一人ひとりのニーズに応えるサービスを心がけていきたい方は大歓迎！一緒に、やりがいのある職場で働きませんか？
株式会社パイン 武蔵野の郷の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
・時給：1343円～ 月額平均：221,572円～246,345円 月給は勤務日数（うち夜勤6回）、時給：1343円～で計算 ※月額計算式は夜勤回数6回、労働日数は明けの日数の関係で19日として計算 【 その他手当・インセンティブ】 ■資格手当 介護福祉士他10,000円/月、実務者研修2,000円/月 ■昇給あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可） ■賞与 年2回（勤続1年以上の方、勤務時間数700時間以上の方対象） ■賞与とは別に処遇改善賞与支給（実績）80,000円有（勤続1年以上の方対象） ■通勤手当：上限30,000円/月 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 マイカー通勤可（自己負担3,000円） 資格取得支援制度 ・介護実務者研修自社開講！テキスト代のみの13,000円で受講可！ ・介護福祉士、ケアマネ受験対策無料 ・ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給 研修・教育制度 ・プリセプター制度 ・スキルアップ研修等 慶弔見舞金 制服貸与 正社員登用 社内規定あり 定年制 一律65歳 再雇用 70歳まで
教育体制・研修
研修制度（業務内に実施） ・入社時オリエンテーション リスク管理（施設に潜む危険の把握と対応） シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生など） 教育制度 新入職員へは教育担当、相談窓口担当２名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、１週間、１ヶ月、４カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます。 キャリアアップ制度 規定の研修修了後は希望のコースに進むことができます。リハビリに関わりたい方はトレーナーコース、管理職を目指す方は管理業務コースなど、研修・試験はクリアして頂く必要はありますが、がんばればキャリアアップできる制度を複数設けております。 年齢、性別関係なく試験をクリアすればキャリアアップでき、チャレンジする方にとって公平な仕組みを整えております。
勤務時間
変形1ヶ月単位 （1）6:30～15:00 （2）8:30～17:00 （3）11:00～19:30 （4）13:00～21:30 （5）21:00～翌9:00（休憩120分） ※夜勤回数は月5～6回程度 ※（5）以外休憩60分 ※時間外月平均5時間
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇・特別休暇・介護休業・子の看護休暇・慶弔休暇 有給休暇（6ヶ月経過後10日）
歓迎要件
人物重視の採用です
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年7月1日
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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