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同じ市区町村の求人をもっと見るハウス・ウィン西所沢【2026年05月オープン予定】の日勤介護職求人
【2026年5月 新規オープン✨ 医療対応型住宅型有料老人ホーム🏠|オープニングスタッフ募集🌈】 利用者少人数📣|看護師常駐📣|高時給📣✨

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 日中の施設内介護業務をお任せします。 【主な業務内容】 食事・排泄・入浴介助 移動・移乗介助 見守り・声かけ 記録業務 看護師との連携・報告 ※医療行為はありません。 ※判断に迷う場面はすぐ相談できます。 ■試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与に変更はありません。
- 応募要件
- ■必須資格 •介護職員初任者研修以上
- 住所
- 埼玉県所沢市山口西武池袋線「西所沢駅」より徒歩12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム新規オープン
場所が近い求人
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【マツキヨココカラグループ運営】 正社員大募集!駅からの自転車貸出やマイカー通勤・日曜勤務手当や処遇改善等の厚待遇!

- 給与
- 正職員 月給 291,840円 〜
- 仕事内容
- 特定入居者生活介護(有料老人ホーム)において、管理者・生活相談員と密に連携を図りながら、 ご利用者様の入浴、食事に係る援助、その他ご利用者様に合わせた機能訓練やレクリエーションに係る支援等、日常生活に必要な援助業務も行って頂きます。 (日勤業務の1日流れ) 8:45 申し送り(夜勤→日勤) 9:00 排泄・居室掃除 10:00 ご入居者様の水分補給 11:00 排泄・体操 11:30 昼食準備・介助・片づけ 13:30 レクリエーション 14:30 おやつ(介助) 16:00 排泄 17:00 申し送り(日勤→夜勤) 17:30 夕食準備・介助 17:45 退勤 その他、入浴介助・洗濯・身の回りのお世話・ナースコール対応・記録等 入浴は、週3回(午前:女性 午後:男性) ご入居者様のペースに合わせてケアすることを心掛け、アットホームな施設です。 スタッフ同士が困ったことをフォローしあい、助け合いの気持ちを大切にしているので、安心してお仕事ができます。
- 応募要件
- 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
- 住所
- 東京都清瀬市野塩3-1-1西武池袋線 秋津駅・ 清瀬駅 、JR武蔵野線 新秋津駅 3駅利用可能
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るみつばメゾン小平大沼【2026年04月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
NEW2026年4月オープン予定!オープンまでは近隣施設で勤務【東京都小平市】入社お祝い金制度あり。新人サポート手厚い介護スタッフ(資格支援制度あり)/‶置いていかれない介護職″で、安心して働ける。

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ひとり立ちは自信がついてから。 先輩のサポートのもと、一つ一つ業務を覚えていきましょう。 <身体介護> 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など <家事援助> 洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など <医療的ケア> 胃ろう、喀痰吸引など(座学・実地研修にてしっかりフォローします) ⇒概ね1回15~60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3~4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 《1日の流れ》 8:30 出社・ご利用者様について引継ぎや申し送り 11:00 入浴介助・医療的ケア 13:00 休憩室などで昼食・休憩 14:30 家事援助、食事対応 17:00 ケア記録の作成、引き継ぎ(スマホでの入力) 17:30 退社(残業ほぼなし) ※ シフトにより時間の変動あり 業務内容の変更範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- ☆無資格の方の応募歓迎 資格取得までのスタートアップを全面的に支援。 無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修の 資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます。(入社後の資格取得必須) 資格取得まで(目安として約1ヶ月)は研修期間としてパート契約となり、 給与は下記となります。学校のない日は施設において 先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。 ☆受講時間:1日8時間(8:30~17:30)約1ヶ月 ☆給与:時給1,250円×勤務日数(休日8~10日を除く)分の給与を支給 【収入例】月23日勤務で月収23万円 ※資格取得後からは試用期間給与となります。(期間および条件については給与の備考欄をご確認ください) ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし)
- 住所
- 東京都小平市大沼町4-33西武新宿線 小平駅から徒歩で22分 西武拝島線 小平駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
【所沢市下安松】2021年7月に開設!!実務者研修自社開講!無資格・未経験歓迎!人物重視の採用です★正職員登用の実績多数!社内研修制度をご用意
【武蔵野の郷】をご紹介します
- 全国に幅広くリハビリ中心の介護サービスを展開する「株式会社シダー」の100%子会社の株式会社パインが運営する、74室の介護付有料老人ホームです。
- 利用者様が、その人らしくいきいきと暮らしていけるリハビリ・生活環境づくりを目指してきました。
- 「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに、ぬくもりのある介護サービスの提供をおこなっています。
働きやすい環境を整えています。
- 社内研修制度があるので、無資格・未経験の方や経験が浅い方もスキルアップを図れます。
- 教育担当とは別にプリセプター(相談窓口)を配置。管理者の直接の定期面談も義務付けており、教育体制も万全です。
- 入社時未経験の割合が65%です。
- 育児休業を取得しやすい環境です。ご家庭をお持ちの方が、長く腰をすえて働けます。
- 各種手当や賞与もご用意!正社員登用も実績があり、モチベーションを向上させながらお仕事ができますよ。
利用者様一人ひとりのニーズに応えるサービスを心がけていきたい方は大歓迎!一緒に、やりがいのある職場で働きませんか?
株式会社パイン 武蔵野の郷の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・時給:1343円~ 月額平均:221,572円~246,345円 月給は勤務日数(うち夜勤6回)、時給:1343円~で計算 ※月額計算式は夜勤回数6回、労働日数は明けの日数の関係で19日として計算 【 その他手当・インセンティブ】 ■資格手当 介護福祉士他10,000円/月、実務者研修2,000円/月 ■昇給あり(スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可) ■賞与 年2回(勤続1年以上の方、勤務時間数700時間以上の方対象) ■賞与とは別に処遇改善賞与支給(実績)80,000円有(勤続1年以上の方対象) ■通勤手当:上限30,000円/月 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 マイカー通勤可(自己負担3,000円) 資格取得支援制度 ・介護実務者研修自社開講!テキスト代のみの13,000円で受講可! ・介護福祉士、ケアマネ受験対策無料 ・ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給 研修・教育制度 ・プリセプター制度 ・スキルアップ研修等 慶弔見舞金 制服貸与 正社員登用 社内規定あり 定年制 一律65歳 再雇用 70歳まで
教育体制・研修
研修制度(業務内に実施) ・入社時オリエンテーション リスク管理(施設に潜む危険の把握と対応) シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 介護に必要な技術、緊急時対応(心肺蘇生など) 教育制度 新入職員へは教育担当、相談窓口担当2名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、1週間、1ヶ月、4カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます。 キャリアアップ制度 規定の研修修了後は希望のコースに進むことができます。リハビリに関わりたい方はトレーナーコース、管理職を目指す方は管理業務コースなど、研修・試験はクリアして頂く必要はありますが、がんばればキャリアアップできる制度を複数設けております。 年齢、性別関係なく試験をクリアすればキャリアアップでき、チャレンジする方にとって公平な仕組みを整えております。
勤務時間
変形1ヶ月単位 (1)6:30~15:00 (2)8:30~17:00 (3)11:00~19:30 (4)13:00~21:30 (5)21:00~翌9:00(休憩120分) ※夜勤回数は月5~6回程度 ※(5)以外休憩60分 ※時間外月平均5時間
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇・特別休暇・介護休業・子の看護休暇・慶弔休暇 有給休暇(6ヶ月経過後10日)
歓迎要件
人物重視の採用です
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年7月1日
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
















































