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- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,300円
- 仕事内容
- 【小規模多機能型施設での介護業務】 主に「通い・訪問」におけるすべての介護に対応。通いでは、利用者さまと調理や洗い物をしたり、畑の野菜を収穫したり……日常が楽しくなるような行事も行います。訪問では、食事の準備やおむつ交換など一人では難しいことをお手伝いします。「暮らし」を支えるために臨機応変な対応を心掛けています。 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 無資格可 ブランクのある方もご相談ください。
- 住所
- 兵庫県宝塚市福井町32-33 阪急今津線小林駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
場所が近い求人
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【宝塚】登録ヘルパーさん募集!!【ケアセンターみのり】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,490円 〜 2,240円
- 仕事内容
- ◆介護保険サービス (身体介護・生活援助) ◆障害福祉サービス (居宅介護・重度訪問介護・移動支援)
- 応募要件
- ホームヘルパー2級・介護職員基礎研修修了・介護職員初任者研修以上
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布2-1-11 阪急宝塚本線 清荒神駅 徒歩7分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備年齢不問介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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リスタ訪問介護宝塚売布の登録ヘルパー求人
土・日・祝日 働ける方募集

- 給与
- パート・バイト 時給 2,100円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護員(ヘルパー)として利用者宅に訪問し、身体介護、生活援助の決められたサービスを実施していただきます。 ●身体介助の内容:排泄、食事、入浴、身体整容、移動、起床就寝、服薬、自立支援の介助 ●生活援助の内容:清掃、洗濯、調理、買物等*訪問エリア:主に宝塚市内。その他川西市、伊丹市、西宮市北部。 *勤務時間・日数など相談可です。未経験者は丁寧にお教えいたしますので安心してご応募下さい。 60歳以上の方のご応募も歓迎します。 ・雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ・年齢制限あり(74歳以下) ※定年が75歳のため ・学歴不問 ・経験不問 ・介護職員初任者研修修了者必須 ・ホームヘルパー2級必須 ・介護福祉士あれば尚可 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布2-4-3 カワハラビル101 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で4分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で14分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護車通勤可交通費支給年齢不問介護福祉士
【パート・アルバイト】【宝塚市】シルバーフィットネスのトレーナー業務
機能訓練を中心とした3時間の半日型のリハビリ型デイサービスです。
したがって、入浴や食事などの重労働はございません。
お客様の「健康」や「身体機能」の維持・回復・改善を目的にしており、運動を通じて「心」と「体」のケアを行います。
レコードブックに通所される方は、要支援1~要介護2までの方が中心となり、自立した生活を望まれている方がほとんどです。
【キャッチコピー】
「10歳若く見える身体づくり」
いつまでも、趣味やお洒落を楽しめるよう、体幹運動による姿勢改善、
歩行状態の安定に向けて、運動を通じて、支援しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 「レコードブック宝塚米谷」における、トレーナー業務の募集です。 【業務内容】 ・お客様の送迎 ・運動指導業務 ・お客様が移動する場合の介助 ・看護師が行うバイタルチェックのサポート ・測定業務 ・計画書の作成及び評価の補佐 ・その他 雇用期間の定め:1年(原則更新、更新回数上限なし) 就業場所の変更:なし 従事すべき業務の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【諸手当】 処遇改善手当 1,000円~4,000円/月(勤務日数による) 食事手当 500円~3,000円/月(勤務日数による) ☆給与例☆ 介護福祉士お持ちの方:時給1,400円(資格手当込) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
【充実した研修制度】 介護業界の経験者が無くとも、研修しながら業務を覚えて頂きますので、安心して下さい。 また、レコードブックでは、トレーニング理論だけでなく、介護保険制度、生理学、機能解剖学、高齢者の病気など、研修コンテンツは充実。 学びたいだけ学ぶことができます。
勤務時間
【勤務時間】 8:00~17:30 【休憩時間】(90分) 昼休憩1時間 午前午後にそれぞれ15分 ※昼休憩が消化できない場合は、午後休憩時に未消化時間を含めて休憩の取得をお願いします。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇:12月30日~1月3日
応募要件
歓迎要件
【歓迎要件】 ・介護業界が初めて或いは、異業種を多く経験された方 ・チャレンジを惜しまない方
選考プロセス
①応募 ↓ ②適性検査実施(◆) ↓ ③面接 ↓必須書類:履歴書/職務経歴書 ↓任意書類:ジョブカード(作成している方) ↓ ④採用 ◆適性検査の実施について 弊社は従業員に対し、職務を遂行する特定の能力を見極め、 採用後に担って頂く役割や処遇について、事前に検討する参考指標となります。 したがって、検査結果が採用の可否に直接影響するものではありません。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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