ななさと翔裕館の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【月給25万円以上】未経験から学び、感動を届ける介護へ
【１】未経験・新卒でも安心の教育体制
入職後は全員に新人研修を実施し、会社理解から介護の基礎までしっかり学んでから現場配属となります。
さらにeラーニングやスキルアップ研修、資格取得支援なども整っており、段階的に知識と技術を身につけられる環境です。
「これから介護を学びたい」という方でも、無理なくスタートできます。
【２】月給25万円以上＋安定した収入設計
初任者研修でも月給25万円以上からスタート可能。
夜勤手当は1回1万円、住宅手当や時間外手当なども別途支給されます。
賞与は年2回、昇給も年1回あり、継続して収入アップを目指せる仕組みです。
【３】キャリアが広がる明確なステップ
介護職員からスタートし、副主任・生活相談員・管理者・施設長へとキャリアアップが可能です。
役職や業務に応じて年収も段階的に上がるモデルが用意されており、将来像を描きながら働けます。
「ただ働くだけで終わらない」環境です。
【４】働きやすさを追求した職場環境
年間休日113日、月9日休みでしっかりリフレッシュできます。
さらに子連れ出勤OKの制度や、ICT・IoT機器の導入など、現場の負担軽減と働きやすさに配慮。
月1回の「職員感謝DAY」では施設長からランチが提供されるなど、職員を大切にする取り組みもあります。
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「ただの介助ではなく、その人の生きがいに寄り添う」
そんな介護を実現したい方にとって、ここは成長とやりがいを両立できる環境です。
ななさと翔裕館の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
＜給与＞ ◆介護福祉士：月給288,100円～350,000円 →モデル給与：月給316,050円(夜勤5回・住宅手当・時間外10時間分を含む) ◆実務者研修：月給258,100円～336,000円 ◆初任者研修：月給254,100円～331,000円 →モデル給与：月給285,660円(夜勤5回・住宅手当・時間外10時間分を含む) (夜勤手当10,000円/回×5回分含む※月により変動あり) ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) ＜雇用形態詳細＞ 雇用期間の定め：なし 試用期間：3ヶ月(同条件) ＜キャリアパスモデル＞ ※入社時/介護職員、初任者研修、介護職実務経験3年 入社1年目(介護職員) ：年収373万円(夜勤・住宅・時間外手当含む) 入社2年目(介護副主任)：年収385万円(役職・夜勤・住宅・時間外手当含む) 入社3年目(生活相談員)：年収396万円(業務・住宅・時間外手当含む※夜勤なし) 入社4年目(管理者) ：年収415万円(役職・住宅・時間外手当含む※夜勤なし) 入社5年目(施設長) ：年俸473万円(役職・住宅・時間外手当含む※夜勤なし)
待遇
＜福利厚生＞ ・賞与(年2回/6月、12月) ・昇給(年1回/4月)※規定あり ・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可 ・時間外手当 ・業務手当 ・役職手当 ・年末年始特別手当 ・退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以上) ・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・受動喫煙防止対策あり
勤務時間
＜シフト＞ 早番/6:30～15:30 日勤/9:00～18:00 遅番/10:30～19:30 夜勤/16:30～翌9:30 ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外：月10時間程度
長期休暇・特別休暇
・入社半年後の有給休暇付与 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・一時帰国休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児・介護休業(取得実績あり)
応募要件
歓迎要件
＜歓迎＞ ・介護施設もしくは病院などでの介護実務経験者 ・ブランクある方 ・介護福祉士実務者研修(旧介護職員基礎研修、旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)
選考プロセス
【1】応募フォームからご応募ください。 ＊単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談（見学含む）を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 ＊お気軽に見学していただけます。 ＊一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 ＊勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤・申し送り
ICカードで出勤打刻し、夜間帯でのご入居者さまの様子・当日の伝達事項を共有
排泄介助（トイレ誘導、オムツ交換）
各フロアやユニットへ移動し、排泄介助（トイレ誘導、オムツ交換）など行う
水分提供
水分提供（ご入居者さまのお好きなお飲み物を提供する）
口腔体操、食事の準備
口腔体操、食事の準備（各居室からご利用者様を食堂へ移動）
配膳
配膳（お飲み物や食事の提供）
食事介助
食事介助（食事のサポート）
下膳、配薬介助
下膳、配薬介助、ご利用者様を各居室へ移動
休憩
休憩室などで休憩していただきます
余暇活動
余暇活動（レクリエーションや体操等）
間食（おやつ提供）
間食（おやつの提供）
排泄介助
排泄介助（トイレ誘導、オムツ交換）
清掃業務
清掃業務（トイレ清掃等）
食事の準備
食事の準備（各居室からご利用者様を食堂へ移動）
食事の盛り付け、配膳
下膳、配薬介助、ご利用者様を各居室へ移動
退勤
ICカードで出勤打刻し、帰宅
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ななさと翔裕館のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
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ジョブメドレー運営事務局が取材しました
給与下限額が平均より高い点が魅力の求人です！
埼玉県における介護職/ヘルパーの平均給与下限額は2023年7月時点で213,554円です。 こちらの求人は251,000円に設定されており、給与待遇が良い求人ですよ♪
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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