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- 給与
- 正職員 月給 263,500円 〜
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームに入居されている方の日常生活をサポートするお仕事です。 食事、入浴、排泄などの身体介助 居室清掃、リネン交換などの生活援助 レクリエーションやイベントの企画・実施 入居者様の健康管理、記録作成 ご家族様との連携 ＜安心の医療連携＞ 施設内に病院が併設されているため、緊急時も医師や看護師と連携して迅速に対応できます。夜間は病院の看護師が巡回しており、救急搬送の付き添いも原則ありません。夜勤も安心して働ける環境です。
- 応募要件
- 業務としての介護経験２年以上
- 住所
- 東京都世田谷区船橋2丁目15番38号小田急線 「千歳船橋」から徒歩10分 京王バス 「水道局前」から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社ニッカ・コミュニケーションズの介護職/ヘルパー求人（正職員）
東急大井町線・東横線沿線のホームヘルパー！年間休日120日☆これから介護の経験を積みたい方にぴったりです
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 介護職業務全般
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級以上） 年齢、経験不問
- 住所
- 東京都世田谷区等々力7-14-28東急大井町線 尾山台駅から徒歩で13分 東急大井町線 九品仏駅から徒歩で16分 東急大井町線 等々力駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るアリア等々力の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【世田谷区等々力】正社員：介護福祉士をお持ちの方大歓迎！経験と技能が処遇に繋がる給与体系☆
- 給与
- 正職員 月給 307,500円 〜 348,000円
- 仕事内容
- ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 介護職員初任者研修 必須 経験・ブランク不問 ☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります ※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。
- 住所
- 東京都世田谷区等々力7-13-21東急大井町線 尾山台駅から徒歩12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
介護老人保健施設 ふかさわの介護職/ヘルパー求人（正職員）
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経験者募集◎昇給・賞与・諸手当支給☆育児休業の取得実績あり☆お持ちのスキルを活かして利用者様をサポートしませんか？
- 昇給や賞与の支給をおこなっています。皆勤手当などの諸手当もご用意しています。
- 育児休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても長期的に働けます。
- 通所リハビリでは、病院か施設で3年以上の実務経験がある方を求めています。お持ちの経験を活かしてご活躍いただけます。
- 介護老人保健施設では、病院か施設で1年以上の介護業務経験がある方を求めています。特に夜勤業務の経験がある方はスキルを活かせる職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
■介護老人保健施設スタッフ 給与内訳 ・基本給 140,000～160,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・住宅手当 10,000円 ・業務手当 10,000円 ・介護職員処遇改善手当 40,000円 ・資格手当 5,000～10,000円 ・調整手当 36,000～50,000円（経験に応じて優遇） ・夜勤手当 42,000～49,000円（1回7,000円、月6～7回程度） ※上記は夜勤手当込の給与例です。 ※給与金額は経験・実績等をもとに決定します。 （月給 293,000円 ～ 339,000円） 賞与年2回 年約55万（内、介護職員処遇改善手当として年約35万） ■通所リハビリスタッフ 給与内訳 ・基本給 140,000円～160,000円 ・資格手当 5,000円～10,000円 ・調整手当 55,000円～80,000円 ・住宅手当 10,000円 ・業務手当 30,000円 ・介護職員処遇改善手当 20,000円 ・皆勤手当 10,000円 （月給 270,000円 ～ 320,000円） 賞与年2回 年約55万（内、介護職員処遇改善手当として年約35万） 毎日1時間程度の時間外勤務あり（割増支給あり） 《共通》 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給 月あたり500円～20,000円（実績） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし
待遇
勤務時間
■介護老人保健施設スタッフ 変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）8:30～17:30 （2）7:00～16:00 （3）10:30～19:30 （4）17:00～翌9:30 休憩60分、（4）のみ休憩120分 月平均時間外労働時間 10時間 ■通所リハビリスタッフ 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 20時間 《共通》 36協定における特別条項 あり ※業務が集中し処理が困難な時は、年6回を限度として1ヶ月70時間まで、1年560時間まで
長期休暇・特別休暇
育児休業（取得実績あり） 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 1/1～1/3（通所リハスタッフのみ）
応募要件
■介護老人保健施設スタッフ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 病院か施設で1年以上の介護業務経験がある方（特に夜勤業務の経験がある方） Wordが使用できる方 ～64歳（年齢制限の事由:定年を上限） 高校卒業以上 ■通所リハビリスタッフ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 普通自動車運転免許（AT限定可） 病院か施設で3年以上の介護の実務経験がある方 送迎車（ハイエース・ノア）の運転経験がある方 ～64歳（年齢制限の事由:定年を上限） 高校卒業以上
歓迎要件
介護福祉士あれば尚可 Word・Excelが使用できれば尚可（通所リハスタッフ）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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