介護老人保健施設ふかさわの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給270,000円〜 339,000円

最終更新日: 2025/05/18

経験者募集◎昇給・賞与・諸手当支給☆育児休業の取得実績あり☆お持ちのスキルを活かして利用者様をサポートしませんか？

「介護老人保健施設ふかさわ」は世田谷区深沢にある施設です。通所リハビリテーションやショートステイの事業もおこなっており、地域や家庭との結びつきを重視してご利用者様のサポートをおこなっています。当施設では介護スタッフを募集中です。

昇給や賞与の支給をおこなっています。皆勤手当などの諸手当もご用意しています。
育児休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても長期的に働けます。
通所リハビリでは、病院か施設で3年以上の実務経験がある方を求めています。お持ちの経験を活かしてご活躍いただけます。
介護老人保健施設では、病院か施設で1年以上の介護業務経験がある方を求めています。特に夜勤業務の経験がある方はスキルを活かせる職場です。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護

■介護老人保健施設スタッフ食事、入浴、排泄、着替えの介助レクリエーションの計画、実施など ■通所リハビリスタッフ食事・入浴・リハビリ・レクリエーション送迎運転業務 ※勤務開始日応相談

診療科目・サービス形態

通所リハ・デイケア介護老人保健施設

給与

【正職員】月給270,000円〜339,000円

給与の備考

■介護老人保健施設スタッフ給与内訳・基本給　140,000～160,000円・皆勤手当　10,000円・住宅手当　10,000円・業務手当　10,000円・介護職員処遇改善手当　40,000円・資格手当　5,000～10,000円・調整手当　36,000～50,000円（経験に応じて優遇）・夜勤手当　42,000～49,000円（1回7,000円、月6～7回程度） ※上記は夜勤手当込の給与例です。 ※給与金額は経験・実績等をもとに決定します。（月給 293,000円～ 339,000円）賞与年2回　年約55万（内、介護職員処遇改善手当として年約35万） ■通所リハビリスタッフ給与内訳・基本給　140,000円～160,000円・資格手当　5,000円～10,000円・調整手当　55,000円～80,000円・住宅手当　10,000円・業務手当　30,000円・介護職員処遇改善手当　20,000円・皆勤手当　10,000円（月給 270,000円～ 320,000円）賞与年2回　年約55万（内、介護職員処遇改善手当として年約35万）毎日1時間程度の時間外勤務あり（割増支給あり）《共通》通勤手当実費支給（上限なし）昇給　月あたり500円～20,000円（実績）試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（勤続年数10年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり勤務延長あり屋内・敷地内全面禁煙入職から３ケ月経過後に就職準備金20万円あり。

勤務時間

日勤のみ可

■介護老人保健施設スタッフ変形労働時間制　1ヶ月単位（1）8:30～17:30 （2）7:00～16:00 （3）10:30～19:30 （4）17:00～翌9:30 休憩60分、（4）のみ休憩120分月平均時間外労働時間　10時間 ■通所リハビリスタッフ変形労働時間制　1ヶ月単位 8:00～18:00 休憩60分月平均時間外労働時間　20時間《共通》 36協定における特別条項　あり ※業務が集中し処理が困難な時は、年6回を限度として1ヶ月70時間まで、1年560時間まで

休日

4週8休以上育児支援あり

4週8休（シフト制）年間休日108日

長期休暇・特別休暇

育児休業（取得実績あり）有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 1/1～1/3（通所リハスタッフのみ）

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許

■介護老人保健施設スタッフ介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）病院か施設で1年以上の介護業務経験がある方（特に夜勤業務の経験がある方） Wordが使用できる方～64歳（年齢制限の事由:定年を上限）高校卒業以上 ■通所リハビリスタッフ介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）普通自動車運転免許（AT限定可）病院か施設で3年以上の介護の実務経験がある方送迎車（ハイエース・ノア）の運転経験がある方～64歳（年齢制限の事由:定年を上限）高校卒業以上

歓迎要件

介護福祉士あれば尚可 Word・Excelが使用できれば尚可（通所リハスタッフ）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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