ヘルパーステーション あかね雲介護職/ヘルパー求人(正職員

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ヘルパーステーション あかね雲介護職/ヘルパー求人(正職員

月給195,000265,000

最終更新日:

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ヘルパーステーション あかね雲(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

\ 福祉×スポーツ!プロサッカー選手に会うことも!?/メディア取材多数!フットサルコート・子ども第三の居場所・カフェ併設の多世代交流施設での訪問介護スタッフ募集 【安定性抜群!給与保証!自由な訪問件数&件数による給与の変更なし/夜勤なし!勤務時間帯はあなた希望でOK/残業なし育休復帰率100%/保育園利用制度あり/有給取得推奨/正職員/茂原)


 フットサルコート・子ども第三の居場所・カフェ
 併設の働きやすさとやりがい盛り沢山の
 ヘルパーステーション
 訪問介護スタッフの募集!


メディア取材多数!今更聞けない!?
様々なユニークな活動が注目される、
話題のソーシャルベンチャー『信和会』
事業好調につき、茂原市で運営を行う
『ヘルパーステーションあかね雲』で、
介護スタッフ(正職員)の増員募集!

選ばれ続けているからには理由がある!
働きやすにめちゃめちゃ自信アリ!
その秘密をちょっぴり、ご紹介します。

☆グングン成長中!止まらない事業拡大!
 千葉県内で18の事業所を展開!

☆安定抜群!
(訪問件数により給与の増減なし)

☆『しんわかいごは、あったかいご』
 件数ノルマなし!時間に追われない
 訪問先、件数はご希望に応じます!

☆社用車利用になるので安心!

☆日勤のみ!残業ほぼなし!
 勤務時間はご希望でOK!

☆土日休みや固定曜日など、
 お休みはご希望に応じます!
 アタリマエに有給取得できる!

☆『くるみん』認定企業!子育て支援充実
 保育園・ベビーシッター利用制度あり
 子ども第三の居場所や子ども食堂あり
 子育て支援手当支給
 育休からの復帰率なんと100%!

☆未経験・ブランクのある方大歓迎!
 資格取得支援アリ!

☆信和会が運営する、話題の杉の子cafeが
 いつでも半額で利用できる!
 ご家族の方も対象です!(Wi-Fi完備)
 室内遊具や自習スペースも利用できます。

☆1人暮らしの方には住宅手当あり!
 職員住宅も完備しています。


《ヘルパーステーションあかね雲とは》
茂原市に2022年春にオープンしたばかりの
話題の訪問介護ステーション!
福祉×スポーツが人と地域をつなぐ、
新しい暮らしのカタチをコンセプトに
元プロサッカー選手として、世界で活躍した
カレン・ロバート氏が代表を務める、
『ROVERS』フットサルコートを併設した、
『ファミリークラブあかね雲』内に
事務所を構えています。
地域で暮らされている方のご自宅や
併設のサ高住内に訪問を行っており、
数字やノルマに追われない、
利用者様一人ひとりに寄り添った
在宅ケアサービスて提供しています。


▶あなたの「個性」「やりたい」を大切に!オンリーワンのキャリア支援!

入職後は、もちろんイチから先輩スタッフサポートしますので、未経験やブランクのある方も安心してください。
「介護職員初任者研修」など無料で資格取得ができますし、定期的な勉強会も実施。
なんと、学費法人負担で看護師や保育士などの資格取得の通学支援制度もあります。
また、事業拡大と常識に捉われないユニークな活動を行っている信和会では、次々と新しいポストが生まれ、信和会ならではの幅広いキャリパスと活躍の場があることも魅力の1つ。
介護の仕事が未経験の方も、キャリアのある方も、『あなたの好きや得意』を活かしてご活躍頂けます!


▶楽しく働くがモットー!働きやすさとスタッフの仲の良さは最大の自慢です!

信和会では、幅広い世代の男女が活躍しています。
ライフタイルに応じて、スタッフ一人ひとりにあったオーダーメイドの働き方ができ、有給休暇や希望休の取得しやすさ、シフトの柔軟さは、中途入職の方々からビックリされるほど。
とにかく、働きやすさには自信があります!
また、子育て支援にも力を入れており、男女問わずアタリマエに育休が取得できます。
法人の運営する、保育園を低料金で利用でき、育児支援手当の支給もあります!
また、住宅手当の支給もあり、茂原市の新築の職員住宅も利用できます。
信和会が運営する、話題の杉の子cafeがいつでも半額で利用できます!ご家族の方も対象です!(Wi-Fi完備)
他にも、3時のおやつ休憩「もぐもぐタイム」や「ヨガ教室」、「豪華景品の当たる抽選会」など、ユニークな福利厚生が盛り沢山!
残業もほとんどないので、安心して腰を据えて長く働ける環境です。


福祉を知っている人も!知らない人も!福祉のイメージがきっと変わるはず!
まずは、お気軽にお問い合わせください!
あなたを必要としている場所がここにあります!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

メディア取材多数!各方面から注目を浴びる話題のフットサルコートを併設した多世代間交流プロジェクト。 『ヘルパーステーションあかね雲』で事業好調につき、訪問介護スタッフの増員募集です! 訪問先は地域で暮らされている方のご自宅や併設のサ高住内になります。 1日の訪問先や件数は、ご自身の希望で決めることができ、社用車で訪問して頂けます。 訪問件数により給与が変動しない為、腰を据えて安心して働ける環境です! 「前の仕事は忙しすぎた」という方にもピッタリです。 未経験やブランクのある方、資格取得見込みの方も大歓迎です! 勤務時間やお休みなどの働き方はご希望に応じますので、まずは お気軽にご相談ください。 【 お任せしたい仕事内容 】 地域で暮らす方のご自宅や併設の高齢者向け住宅内にご訪問頂き、在宅ケアをお任せ致します。 ◇洗濯、掃除、買い物、調理などの「生活支援」 ◇食介・入浴・排泄などの「身体介護」 ◇ご利用者様の記録業務 ◇フットサルコートや住宅内での地域交流イベント企画・運営等

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給195,000円265,000円

給与の備考

成果報酬型の給与形態でない為、 訪問件数によって左右されず、 安定した給与体系になっています。 《正職員:モデル月収例》 モデルA:250,000円 基本給230,000円 介護福祉士・改善手当・子ども2人の場合 基本給:190,000円~260,000円 基本給に下記各種手当をプラスして支給します。 ・改善手当(月額5,000円) ・住宅手当(単身者賃貸の場合:上限15,000円) ・資格手当  (介護福祉士5,000円、社会福祉士10,000円など) ・通勤手当(上限20,000円) ・育児支援手当(18歳以下の子どもに対して1人5,000円) ・管理職手当(役職に応じて支給) ・特別手当(特定時期の勤務やイベント実施時など支給) 【その他一時金等】 ・賞与年2回(7月、12月) ・介護職員処遇改善加算支給  年1回まとめて一時金として支給(6月) ・その他各種改善手当を別途追加支給の場合あり。 給与額はご経験・ご希望を考慮の上、決定致します。

待遇

【働きやすさに自信アリ!信和会の福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 (4月) ◇賞与年2回 (7月・12月) ◇介護職員処遇改善加算支給 (年1回まとめて一時金として支給) ◇交通費規程内支給 ◇各種研修制度 (外部研修費法人負担) ◇通学支援制度(准看護師・保育士等) ◇資格取得支援制度 ◇定期健康診断 ◇予防接種助成 ◇時短勤務制度 ◇退職金制度 ◇各種イベント (食事会・忘年会・スポーツ大会など) ◇車・バイク通勤OK ◇制服貸与 ◇1on1ミーティング  上長と1対1で働き方やキャリアについて  ゆっくり相談できる機会を設けています。 ◇カフェ利用制度  法人が運営する杉の子cafeが半額で利用可能。  ご家族の方も対象です。(Wi-Fi完備) ◇ROVERSスークル費用助成制度  信和会スタッフのお子様は、  ローヴァーズが運営する、  フットサルスクールを無料で利用できます。 ◇ベビーシッター利用制度 ◇保育園利用制度  法人の運営する月極保育・一時保育・病児保育を  低料金で利用することができます。 (0歳から受け入れ可。土日祝日も利用できます)

勤務時間

シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 下記時間帯いずれかのシフト(休憩1時間) 夜勤なしの日勤のみのお仕事です。 下記シフトの中から、あなたのご希望の時間帯でご就業頂けます。 (1) 8:00~17:00 (2) 8:30~17:30 (3) 9:00~18:00 残業は月平均3時間程度とほとんどありませんので、プライベートの時間はしっかりと持つことができます。

休日

シフト制(週休2日制・月9日程度) 年間休日107日 あなたのご希望に応じて、お休み頂けます。 土日休みや固定曜日でのお休みも大歓迎! お気軽にご相談ください! 希望休制度も充実しているので、希望のお休みはしっかりと取得できる環境です。 ◇有給休暇 (有給の取得を推奨しています) ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇子の看護休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇結婚休暇

長期休暇・特別休暇

あなたのご希望に応じて柔軟にお休み頂ける環境です。

応募要件

【応募条件】 ◇64歳以下の方(定年制65歳の為) ◇普通自動車免許(AT限定可) ◇介護職員初任者研修 修了  または ◇ヘルパー2級 以上お持ちの方  取得見込みの方も歓迎です! 【歓迎】 学歴不問! 未経験、ブランクあり、OK! 既卒や第二新卒の方も大歓迎! 「介護の仕事に初めて挑戦する」 「以前していたけど、ブランクがある」 「介護度が高い方のケアは不安」 という方もご安心ください! 入職後は先輩スタッフがゆったりとした 家庭的な環境の中、イチからサポートし、 少しずつお任せしていくので大丈夫です。 実際に信和会で活躍している スタッフのほとんどが、 未経験からスタートしています。

選考プロセス

【1】応募・問い合わせ 人柄重視の選考の為、ご応募頂いた方全員とお会いさせて頂きます。 まずは、ジョブメドレーよりお気軽にご応募ください。 追って、面接日程のご調整をお電話でさせて頂きます。 【2】面接日程のご案内 お電話にてご登録の電話番号にご連絡させて頂きます。 面接日はご希望に応じます。土曜日や祝日の面接も可能です。 【3】面接・面談 写真貼付の履歴書だけご持参ください。 ご希望の働き方や気になることなど、自由にご相談ください。 遠方の方や感染症対策として「ZOOM」や「LINE」でのWEB面接も可能です。 【4】採用内定 面接から1週間以内で、選考結果をご連絡させて頂きます。 入職日はご希望に応じます。 【5】祝い金の申請 入職手続きを進めてください ※職場見学も大歓迎です! ※ご不明な点や気になることがあれば、お気軽にジョブメドレーまでご連絡ください。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も大歓迎。面接日・入職日はご相談に応じます。

写真

事業所情報

アクセス

千葉県茂原市国府関1683-6

大きな地図を見る

JR外房線「茂原駅」より車で10分 茂原街道沿いになります。 信和会の運営する『サービス付き高齢者向け住宅ファミリークラブあかね雲』建物内に『ヘルパーステーションあかね雲』の事務所がございます。 「二宮福祉センター」と「ROVERS SPORTS PARK MOBARA」の隣になります。

設立年月日

2021年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

営業時間 09:00~18:00

休業日

なし

スタッフ構成

訪問介護員等 6名 (うちサービス提供責任者 1名)

ヘルパーステーション あかね雲の職員の声

介護職/ヘルパー(グループホーム/訪問介護ステーション)

経験年数:8

更新日:

なぜ、信和会に入職しようと思いましたか?また、入職してみていかがですか?

正直、入職する前までは「介護=辛い仕事」というイメージがありました(笑) 実際に入職してみて、そんなイメージはいい意味で裏切られました! もちろん、仕事なので大変なときもありますが、それ以上に利用者様と一緒にみんなでゲラゲラと大笑いしたり、楽しい日々を送っています。 残業もほとんどなく、働きやすい環境ですし、入職後はベテランスタッフさん達も家族のように優しく仕事を教えてくれました。 若いスタッフや男性スタッフが年々増えているのも嬉しいですね。 スタッフの仲の良さも魅力的で、仕事終わりにご飯に行ったり、休みの日に一緒に買い物に行ったりなど、とても仲が良いです。 また、私自身法人内で結婚し、現在一児の父親でもあるのですが、 子どもが生まれるにあたり、「育児休業」を取得させていただきました。 奥さんが一番大変なときに傍にいて、少しでも助けになることができたのかなと思っています。 女性はもちろんですが、男性も当たり前に育児休業の取得ができるなど、子育て層にも非常に働きやすい職場ですね。

これまでのキャリアと現在の仕事について教えてください。

入職後は、グループホームでの高齢者ケアからキャリアをスタートし、法人の制度を利用してまずは、「介護職員初任者研修」を修了。 その後は、介護福祉士の取得など様々な資格を取りました。 グループホームやサービス付き高齢者向け住宅の管理者などを歴任し、現在は施設長職として、グループホームをはじめ、併設する訪問介護ステーションなど、事業所の運営管理の総括を担当しています。 事務作業だけではなく、実際に現場に入り、利用者様やスタッフと接する時間も大切にしています。 また、入職してから、法人の様々なイベントに実行委員として参加し、企画から実行まで行ったり、新入職員の教育担当など、色々なことを経験させて貰っています。 年功序列型組織でもないので、同年代と比較しても多くのことを学び、経験できることはとても貴重だと感じています。 自分の「好きなこと」や「得意なこと」を活かして、活躍の場を考え、広げてくれるところも信和会の魅力の1つだと思います。 基本的にやりたいことは、どんどん自由に任せてくれる風土ですね。

今後の目標について教えてください!

より良いケアの実践と施設運営に努めていくことはもちろんですが、これまで以上に地域との関わりを深めていきたいと考えています。 例えば「認知症カフェ」など、地域の多様な人たちが集まって、悩みを相談したり、困ったことを助けあえるような場所作りを進めていきたいです。 他にもペーパーレスの推進を行っていきたいと考えています。 信和会では、「ケアコラボ」という利用者様の日常生活の様子をスマホで記録できる、SNSのようなシステムを導入しています。 こういったデジタル分野を更に活用していくことで、業務を効率化し、より利用者様と接する時間を増やしたり、ケアの向上に繋げていきたいと考えています。

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください9:00~18:00(土日祝除く)

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