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NEW【月給30万5千円】から雇用スタート可能！無資格・未経験でも働くスタイルを多彩に選べる！ボーナス年2回！サービス残業0分！資格取得費用全額会社が負担♪交通費も全額支給！『月給50万円』も十分に目指せます！事業拡大につき即戦力を急募！資格取得やキャリアアップ、どちらも叶えられる！自分を成長させたい方に適した、新しい介護職の形をご提案いたします！
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護業務全般▼】 障がいをお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をサポートします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※先輩ヘルパーとの同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサービスイン出来ます！ ※日中は主にご高齢者や、サービスを必要とする利用者への介護業務となります！ 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。資格取得までは有資格者との同行がありますので、安心して仕事を覚えられます！） ・介護職員初任者研修（※旧ヘルパー2級）以上あれば尚歓迎いたします！ ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職を目指される方は昇給のスピードが更にアップします！） ・年齢18歳以上（※深夜業務がある為） ・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
- 住所
- 東京都豊島区東池袋1-23-8JR山手線 池袋駅東口E35出口から徒歩で3分 JR埼京線 池袋駅から徒歩で3分 西武池袋線 池袋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 312,180円 〜 405,400円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける介護業務 主な業務 ・入居者様の身体介助 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 など ・レクリエーションの実施 ⇒当施設はレクリエーション企画専門スタッフが在籍しており、音楽・美術療法士と企画スタッフと協力してレクを実施します。
- 応募要件
- ・無資格・未経験可（資格取得前提） ・64歳以下（65歳定年のため）
- 住所
- 東京都千代田区二番町7番地6東京メトロ有楽町線 麹町駅から 徒歩3分 JR中央本線 四ツ谷駅から 徒歩5分 東京メトロ半蔵門 半蔵門駅から 徒歩10分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
アースサポート豊島の訪問入浴ヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【池袋駅から徒歩１５分】経験不問◎夜勤も運転も必要なし！昇給賞与、社保完備で「ありがとう」が溢れるお仕事です！
アースサポート豊島では、今回訪問入浴ヘルパーとして勤務してくださる方を募集しています！
介護未経験の方大歓迎！
介護でよくある夜勤も、訪問でよくある運転も、どちらも必要なし◎未経験の方でも丁寧にサポートしますので、安心して勤務いただけるお仕事です。
介護スタッフ2名、看護スタッフ1名とチームになって訪問入浴車でお客様のご自宅を訪問します。
訪問先でお客様のお体や髪を洗う入浴介助をご担当いただきます。
専門のスタッフがいますので、運転も力を使う準備も不要◎
なかなか入浴が難しいお客様に慣れ親しんでいるご自宅での入浴介助は、大変喜ばれているサービスです。
訪問のお仕事はお一人お一人に寄り添った丁寧なサービスができますので、お客様はもちろんご家族からも感謝の言葉をたくさんいただけるお仕事です◎
介護のお仕事は一度身に着けたらどこでも使える一生モノのスキル！
当社では資格取得支援やスキルアップもサポートしていますので、未経験からどんどん成長できる環境です。◆アースサポートで働くメリット◆
・大手在宅介護事業所ならではの環境です！昇給賞与あり◎充実の福利厚生！様々な職種・勤務体系のスタッフがいますので自分の知識も広がります◎
・教育体制ばっちり◎
未経験の方はもちろん経験のある方にも最初は先輩や上司が丁寧にサポートします。
・キャリアプランを叶えます
「こういう働き方をしたい」「こんな風に成長したい」など、あなたのキャリアプランを教えてください！
それぞれに合った環境を一緒に考えます。
まずは見学やお話を聞きたい！というだけでもOK◎
ジョブメドレーよりご応募のうえお気軽にご連絡くださいね！
募集内容
募集職種
仕事内容
着脱介助やお客様の体を洗う等の入浴介助が主な仕事 ※運転はありません ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所
診療科目・
給与
給与の備考
【内訳】 基本給：141,000円 勤務手当：55,710円～59,490円 その他手当：83,990円～99,210円 ※給与には34時間分の勤務手当を含みます。（固定残業代に相当） 34時間時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 勤務手当の額は各種手当を含む給与総額により変動します。 交通費支給 上限50,000円/月 昇給 年1回 賞与 年2回 処遇改善手当 諸手当 ※試用期間2か月（雇用条件変更なし） ★下限月給にスキル手当と資格手当が加算されます！ ☆お持ちのお資格に応じて、追加で資格手当を支給します。 介護福祉士資格：＋7,000円/月 ※その他手当には初任者研修（ヘルパー2級）、ホームヘルパー1級、基礎研修、実務者研修 相当の資格手当3,000円が含まれており、応募要件を満たす限り一律支給です。上記資格をお持ちの場合はさらにプラスされます。 ☆スキル手当支給 当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。 《スキル認定制度により、5,000円～最大12,000円の手当が支給されます》
教育体制・研修
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:30 ※時間外月平均25時間 休憩時間：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
長期休暇・特別休暇
有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） 特別休暇4日間 育児休業（取得実績あり）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
1日の流れ（一例）
下記の１日の流れは一例です。 お客様の件数・状況により拠点ごとに異なります。
出勤・朝礼
制服に着替え、当日のお客様のカルテ・訪問コース・必要物品を確認、 準備を整えて出発します。
お客様のご自宅へ訪問（午前中１件目）
訪問入浴車で、オペレーター・ヘルパー・看護師の3名のスタッフが訪問します。
入浴機材の準備・健康状態の確認
オペレーターとヘルパーで協力し、入浴機材を設置します。 その間、看護師がお客様の血圧・体温・脈拍・呼吸数を測り、入浴の可否判断を行います。 場合によっては、ご家族や主治医に相談します。
浴槽へ移動
浴槽にお湯が溜まったら、看護師が脱衣をお手伝いします。 寝たきりの方も負担のない姿勢のままスタッフがサポートしながら、浴槽まで移動します
入浴
お客様の身体に最も適した姿勢で、少しずつお湯に浸かるようにします。 ３名で協力しながら、お客様の洗髪・洗顔を行い、全身を洗います。 お湯の温度や量は、お好みに合わせて調整します。
片付け・健康状態の確認
しっかりと温まっていただいた後、お湯から上がります。 オペレーター・ヘルパーで使用した機材の洗浄・消毒を行った後、搬出します。 看護師は、お客様の血圧・体温・脈拍・呼吸数を測り、体調に変化がないことを確認します。
退室
１件あたりの到着から片付けまでは、約40分です。 片付けとお客様やご家族様へのご報告が完了しましたら退室し、２件目のお客様宅へ訪問します。
お客様のご自宅へ訪問（午前中2件目～4件目）
１件目のお客様と同様の流れで訪問・サービスを行います。
休憩
お昼休憩は、工程により変動します。 訪問先のコンビニで購入、飲食店へ入店するなどして休憩する場合や、 拠点に戻り、休憩をとる場合があります。
お客様のご自宅へ訪問（午後3件～4件）
午前中と同様に、お客様宅へ訪問・サービスを行います。
帰社・帰社後業務・退勤
帰社後、サービス記録の確認。物品片付け、車両・備品のメンテナンス、翌日の工程確認。退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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