セントケア仙台太白デイサービスの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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時給1,145円〜 1,215円

最終更新日:2026/06/22

【仙台市太白区山田新町】介護職/研修制度あり/「今日も楽しかった」を一緒につくる仕事。笑顔と向き合う時間を増やします

確かな実績とノウハウがあるグループです

1983年に設立されたセントケアグループは、介護を必要とされている方のサポートを始めて30年以上。トータルな介護サービスを全国規模で展開し、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標としています。そのために、きめ細やかで質の高いサービスを提供しつづけ、お客様から信用と信頼をいただける企業を目指しています。

「セントケア仙台太白デイサービス」でスタッフを募集中です

パートの介護職/ヘルパーを募集しています。全国で500ヶ所以上の拠点を持つセントケアグループで、地域の方々に喜ばれるお仕事にチャレンジしませんか？
どなたでも安心して働けるよう、社内での研修制度を充実させています。経験が浅い方はもちろん、経験豊富な方も専門性を高めていけますよ。

セントケアグループの一員として、利用者様やご家族様の想いに寄り添ったケアを提供していきませんか？スタッフ一同、ご応募お待ちしております！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護

・お客様の状態など日々入力、記録や実績は月末にチェックするだけ！・スタッフ間での情報共有が迅速！入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行って頂きます。※送迎は社有車を使用 ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり ◎夜勤なし、安定してお仕事して頂けるのでワークライフバランスを実現。お子さんの行事等のお休みもご相談ください。 ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。未経験者歓迎！ ●デイサービスの魅力デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。「またここへ来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。 ◎就業場所の変更範囲：変更なし（相談可） ◎仕事内容の変更範囲：変更なし（相談可） ※雇用期間の定めあり　1年（その後無期雇用となる）

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【パート・バイト】時給1,145円〜1,215円

給与の備考

初任者研修（旧ヘルパー２級）　1145円（1,245円）実務者研修　　　　　　　　　1175円（1,275円）介護福祉士3年未満　　　　　 1195 円（1,295円）介護福祉士3年以上　　　　　 1215円（1,315円）介護福祉士6年以上　　　　　 1245円（1,345円）介護福祉士10年以上　　　　 1295円（1,395円） ※（　）内は社会保険手当100円／時含む ※週20時間以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入　昇給あり（年1回）交通費支給（上限10万円）土日祝手当：50円×時間年末年始手当：35％増 ※試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備交通費支給日・祝日給与UP ハラスメント相談窓口あり

◎待遇昇給あり（年1回）特別処遇改善加算一時金（5月）社会保険完備交通費全額支給車通勤可研修制度あり ◎福利厚生・制度制服貸与定年年齢69歳　※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）介護、看護、慶弔休暇妊産婦検診（有給）スタッフ紹介制度健康診断（入社時含め全額会社負担）インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償財形貯蓄制度敷地内禁煙Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

教育体制・研修

研修制度あり

採用時研修、部門別研修、定例研修など

勤務時間

日勤のみ可

8:30～17:30の間休憩60分週3日～5日 ※休憩時間・就業時間が6時間以内の場合：休憩なし・就業時間が6時間を超え8時間以内の場合：休憩45分・就業時間が8時間を超える場合：休憩60分

休日

育児支援あり

休日(出勤日)応相談

長期休暇・特別休暇

有給休暇（法定に準じます） ※計画的有給取得率95.5％！慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ※就業時間により付与日数変動産前産後・育児休業・介護休業（条件あり）災害休暇・特別休暇業務上の傷病休暇

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許正職員登用あり 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）普通自動車運転免許(AT限定可) ※セントケアでは研修制度やキャリアアップ支援制度に力を入れていますので、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。