グループホームあかり名古屋苑の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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グループホームあかり千種苑の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【千種区・車通勤OK】スタッフさんの定着率がバツグンの穏やかな職場。地域に根ざしてキャリアアップしませんか？☆転勤・異動は基本なし！無料駐車場完備なので、雨の日も通勤ラクラクです♬（グループホームあかり　千種苑）
給与
正職員月給 219,200円〜 239,200円
仕事内容
グループホームでの介護業務をお願いします。＜仕事内容＞・食事、入浴、排せつ等介助・フロア見守り、記録記入 ※ご利用者様は9名です。＝＝＝☆千種苑のおすすめPOINT☆＝＝＝１．キャリアを正当評価！派遣さんからスタートし、20代で管理者に昇進したスタッフさんも。年齢・経験問わず、意欲をしっかり形にします。２．とにかく「人がいい」。スタッフさんの定着率が良く、現場はいつも穏やか。ギスギスした空気とは無縁の職場です。３．地元でじっくり♬転勤・異動は基本なし！施設の目の前（敷地内）に駐車場があるので、雨の日も濡れずに済みます。 ※駐輪場もあり。 ※バスで通勤をご希望の方は、「基幹バス停：竹越もしくは汁谷」より徒歩5分。
応募要件
資格、経験：不問年齢：18歳以上69歳以下の方（22:00を超える勤務があるため、70歳定年の常用雇用のため）
住所
愛知県名古屋市千種区竹越1丁目3番11号
＜電車でお越しの方＞名古屋市営地下鉄名城線茶屋ヶ坂駅から徒歩で17分＜バスでお越しの方＞・基幹バス　「汁谷」「竹越」より徒歩5分 ※敷地内に駐車場、駐輪場あり ※自転車、バイク、車通勤可能です
特徴
職場の環境
1日の流れ
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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A-Smile鶴舞の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【2024年4月オープン｜鶴舞】未経験可◎資格取得支援制度あり♪日勤のみ♪訪問介護事業所で介護スタッフとして働きませんか？
給与
正職員月給 310,160円〜 419,810円
仕事内容
ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。食事、排せつ、入浴、家事などの介助(身体介護・生活援助)、お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。介護福祉士等の資格保有者や、定められた研修を修了した人しか従事することができない、在宅介護の「専門職」。【訪問介護の魅力】「ありがとう」や「来てくれて助かった」「あなたが来てくれて嬉しい」という感謝の言葉を直接いただけることで、自分が役に立てているということをダイレクトに感じることができます。それは、一人ひとりのお客様に向き合うことのできるお仕事だからこそ。一方的に支えるだけではなく、時にはお客様から元気や活力をもらったり、背中をぐっと押してもらえたりすることがあります。これは、お客様と1対1で関係を深めていく訪問介護ならではの醍醐味です! 【一日の流れ】 08:30　　　　出社(コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認) 　 ↓ 移動15分 09:00~09:45　訪問(掃除)1件目　 ↓ 移動15分 10:00~11:00　訪問(入浴介助)2件目　　 ↓ 移動15分 11:15~12:15　訪問(調理)3件目　　 ↓ 　 12:30　　　　事業所戻り 12:30~13:30　休憩　　 ↓ 移動15分 14:30~15:30　訪問(掃除)4件目　　 ↓ 移動15分 15:45~16:45　訪問(入浴介助)5件目　　 ↓ 移動15分 17:00　　　　事業所戻り・記録・振り返り・担当お客様の情報確認・サービス提供責任者への報告など 17:30　　　　退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり業務の変更範囲：法人の定める業務就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
応募要件
無資格可未経験可 ※入社前に介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)を取得していただきます。（会社負担）
住所
愛知県名古屋市中区千代田5丁目22-26
JR／名古屋市営鶴舞線「鶴舞駅」から徒歩で約1分
特徴
スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
介護職員初任者研修以上
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フロンティアの介護　グループホーム　やだの憩の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【名古屋市東区限定★】月給23万円以上★グループホーム介護スタッフ募集★フロンティアの介護最新の設備が揃っています！！
給与
正職員月給 230,000円〜
仕事内容
食事・入浴・排泄介助調理・配膳・洗濯など生活支援レクリエーション外出・散歩の付き添い記録業務夜勤業務など 1ユニットにつき2～4名程度の職員で協力しながら、ご利用者様の日常生活を支えています。利用者様との距離が近く、一人ひとりとじっくり関われる環境です。業務内容の変更：事業運営に必要なすべての業務転勤の可能性あり：会社が運営する全事業所※通勤可能な範囲
応募要件
初任者研修以上をお持ちの方
住所
愛知県名古屋市東区矢田南2丁目13番22号
地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田駅」より徒歩約7分
特徴
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る

グループホームあかり名古屋苑の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給219,200円〜 239,200円

最終更新日:2026/09/07

バタバタ追われる作業のような介護はありません✨【9名の少人数】で寄り添うケアを。「お互い様」で助け合う温かな職場です◇マイカー通勤OK、無料駐車場あり。【名古屋市千種区北千種】

グループホームあかり名古屋苑を紹介します

名古屋市千種区北千種にて、あかりグループが運営する施設です。当施設が目指すのは、一人一人に寄り添う、明るい雰囲気の優しいグループホーム。「心を癒し」「快適な空間」「安心できるケア」「施設ではあじわえない愛の家」というテーマのもと、スタッフ一丸となって頑張っています。

グループホームとは？

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)とは、認知症高齢者の介護に特化した、地域密着型の小規模介護施設です。認知症の方に合った環境が整っており、認知症介護の知識と技術を持ったスタッフが共同生活をおこなう入居者さんを、24時間体制でサポートしています。主には、食事準備、洗濯や掃除といった家事は利用者さんが分担しておこなうため、介護スタッフはサポートや見守り、介助などを中心に担当。時には地域住民の方との交流などもおこなっています。

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【名古屋苑で働くスタッフさんにインタビューをしました！】

１．ご利用者様に言われて嬉しかったことは？

ご利用者様の居室でお話をしている時に、「あなたのことを信頼しているよ」と言っていただいたことです。
ご利用者様に安心して生活していただけるととても嬉しくなります。

２．お仕事をする上で心がけていることは？

ご利用者様だけでなく、一緒に働く仲間に対しても思いやりを持って接することです。
忙しかったり焦った時でも、冷静に落ち着いて話をしようと、心がけています。

３．名古屋苑の働きやすさは？

休み希望が３日間取れることや残業がとても少なく、タイミングを伺わなくても時間になれば退勤が出来たり、
有休の取得に関してもしっかり有休がとれるように声掛けや調整をしてもらえるので、プライベートともしっかり両立が出来ています。

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★施設見学やお仕事相談も実施中!★

実際に就業場所にお越しいただき、働く場所を見ていただいたり、管理者やスタッフともお話をしていただけます。
面接をご希望の方には、ご希望の面接日時をお伺いのうえ日程を調整いたします♪
(面接と施設見学を同時に実施することも可能)
グループホームでの就業が初めての方も、ブランクのある方も大歓迎です。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

本当のお家のようにゆっくりとした時間が流れる当施設では、ご利用者さまお一人おひとりに「寄り添う介護」を大切にしています。月一の音楽療法や、お一人ずつのお散歩など、ご利用者様のそばに居れる時間が長く取れてゆっくり過ごせるのが特徴です。＊" 【お仕事内容】 9名のグループホームでの介護業務をお願いします。・食事、お風呂、お手洗い等のサポート・見守り、日々の記録記入（手書き） ▼ 名古屋苑の魅力をご紹介 ▼ ━━━━━━━━━━━━━━ ◇「寄り添う介護」を大切にする60代女性管理者が　あなたの良さを見つけ、感謝を伝える職場です。 ◇「家事の経験」も立派なスキル！　日常の何気ない会話やお手伝いが喜ばれます。 ━━━━━━━━━━━━━━

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給219,200円〜239,200円

給与の備考

☆無資格の方：219,200円 ☆初任者研修、ヘルパー2級をお持ちの方：224,200円 ☆実務者研修、ヘルパー1級、基礎研修をお持ちの方：234,200円 ☆介護福祉士をお持ちの方：239,200円【別途支給】夜勤手当：2300円/回、会議手当：2500円/回 ※年末年始手当（12/31～1/3）：1,250円～5,000円/回を支給 ※残業代、通勤手当全額支給（バイク・車の場合はガソリン代支給） ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●試用期間：2か月（期間中、賃金・雇用形態に変更なし） ●固定残業代手当無し（残業した時間分を支払います）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給制服貸与ハラスメント相談窓口あり

健康診断、会議手当、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、傷病見舞金、香典、災害見舞金、特別休暇(結婚・出産・慶弔)、育児・介護休業、育児短時間勤務、育児時差勤務、介護短時間勤務、介護時差勤務、看護休暇、育児のための所定外勤務の免除、法定時間外勤務の制限、出生時育児休業(産後パパ育休)、1歳未満の育児休業の分割取得、1歳以降育児休業の柔軟化(延長・再取得)、エプロン貸与、マイカー通勤可(駐車場有)、ストレスチェックなど

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

★安心の研修体制★ 一緒に長く楽しく働けるように「エルダー」と呼ばれる先輩スタッフがあなたをしっかりサポート！！不安なく勤務できるように、日頃のサポートやフォローはもちろん、定期的な面談も実施いたしますのでご安心くださいね。 ★いつでもどこでも学べる！★ e-ラーニングシステムがあるので、認知症ケアに関する研修やコロナ感染症の対応等、お仕事に必要な知識がいつでも身につきます! 他にも、グループ会社と合同で研修をしたり、資格試験の対策講座等もありますよ！ ★資格合格お祝い金もあり★ 下記資格・研修に合格、修了したらお祝い金として下記金額をプレゼントいたします♪ ●実務者研修：25,000円 ●介護福祉士：50,000円介護職としてキャリアアップを目指すあなたを応援します！

勤務時間

残業月20時間以内

①7：00～16：00 ②9：30～18：30 ③13：00～22：00 ④22：00～翌7：00 ※実働8時間、休憩1時間 ※シフト制 ※あなたのご経験やスピードに合わせて、勤務をお願いしていきます。いきなりの夜勤はありませんので、ご安心くださいね。

休日

育児支援あり月1シフト提出

月9日(2月は8日)、シフト制(希望休提出あり)、有給休暇、お盆休み、お正月休み年間休日：107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇制度あり特別休暇(結婚・出産・慶弔)、育児・介護休業、看護休暇

応募要件

未経験可ブランク可無資格可学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍フリーターOK 主夫・主婦OK 見学相談可

資格、経験：不問年齢：18歳以上69歳以下の方（22:00を超える勤務があるため、70歳定年の常用雇用のため） ※70歳以降も継続勤務が可能ですので、長く勤務いただけます。

選考プロセス

▼ご応募後の大事なお願い当社では、応募後のやり取りをすべて【ジョブメドレー内のメッセージ】で行っています。「メールが埋もれて気づかなかった」という方が増えていますので、ご応募後は必ずマイページのメッセージボックスをご確認ください。採用担当より心を込めてご連絡差し上げます☆ 【ご応募～入社までの流れ】 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] メッセージにて日程調整のご連絡をします。採用担当より、ジョブメドレー内のメッセージへご連絡差し上げます。通知設定をONにしてお待ちくださいね♪ ↓ [3] 面接実施（就業場所にて行います） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※書類選考はありません！就業場所での個別面接1回のみです。 ※採否の結果は早くて翌日～10日間程度でご連絡いたします。 ★あなたのご希望に合わせて、面接日・入社日を調整しますのでご安心くださいね！