小規模多機能型居宅介護あかりの家千種苑の介護職/ヘルパー求人（正職員）

健康診断、会議手当、年末年始手当、資格合格お祝い金、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、傷病見舞金、香典、災害見舞金、特別休暇(結婚・出産・慶弔)、育児・介護休業、 育児短時間勤務、育児時差勤務、介護短時間勤務、介護時差勤務、看護休暇、育児のための所定外勤務の免除、法定時間外勤務の制限、出生時育児休業(産後パパ育休)、1歳未満の育児休業の分割取得、1歳以降育児休業の柔軟化(延長・再取得)、エプロン貸与、ストレスチェック、Ｅラーニングシステム、マイカー通勤可(駐車場有)など

////////////////////////////////////// ◎あなたと一緒に長く楽しく働けるように・・・「エルダー制度」を導入しました！ 「エルダー」と呼ばれる先輩スタッフがあなたをしっかりサポートします! 不安なく勤務できるように、日頃のサポートやフォローはもちろん、定期的な面談も実施しています。 ◎E-ラーニングシステムで、 認知症ケアやコロナ感染症の対応、事故発生時の対応、プライバシー管理、非常災害時の対応などなど お仕事に必要な知識をいつでも身につけることができます！ ◎2023年10月導入！！「入社後アンケート」 入社後１週間～１年まで、採用担当からあなたへアンケートをお送りしています。 「体調はどうですか？話せる人はいますか？不安な業務はありますか？」等、 あなたの困ったことや不安をすぐに解消できるように、会社全体でサポートします♪

7:00～16:00 8:00～17:00 9:30～18:30 11:00～20:00 13:20～22:20 22:10～翌7:10 ※実働8時間、休憩1時間 ※シフト制

月9日(2月は8日)、シフト制(希望休提出あり)、有給休暇、お盆休み、お正月休み 年間休日：107日

有給休暇制度あり 特別休暇(結婚・出産・慶弔)、育児・介護休業、看護休暇

資格・経験：不問 年齢：18歳以上69歳以下（22:00以降の深夜業務がある、定年70歳のため） ※勤務延長制度がありますので、70歳の定年を超えた後も継続して勤務いただけます。（ご本人の勤務状況や事業所の状況による） ゜＊ご利用者様と一緒に働く仲間を大切にしてくださる方と一緒に働きたいと思っています＊゜