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アズハイム春日部【2025年11月01日オープン】のケアスタッフ求人
【春日部駅から徒歩9分】\アズハイム春日部の介護職募集中/資格取得支援制度や介護福祉士対策講座など研修も充実◎【春日部市中央】

- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 331,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、グループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 新式のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください! ※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務) ※就業場所の変更:あり(変更範囲:会社の定める事業所及び本社) ※定年制度あり(定年60歳)
- 応募要件
- ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかをお持ちの方 ・実務経験1年以上
- 住所
- 埼玉県春日部市中央2丁目 東京スカイツリーライン『春日部』駅より徒歩9分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上新規オープン
場所が近い求人
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シフト応相談!賞与実績あり◎資格と経験を活かして地域密着の介護を提供しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,080円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 介護を必要としている人が、可能な限り自宅で日常生活が送ることができるよう、「通い」「泊り」「訪問介護」「訪問看護」を組み合わせたサービスを提供する。 介護士はデイサービス、ショートステイでは入浴介助、食事介助、排泄介助等を行い、訪問介護にては在宅の利用者の身体介護と生活援助を行います。 送迎もあります。(送迎エリア:水戸市内) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:1年 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量や労働者の勤務成績、態度、労働者の能力、絆の経営状況や従事している業務の進捗状況により判断する 更新上限なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験のある方 普通自動車運転免許(AT限定可) 高校以上 18歳~(労働基準法第61条年少者の深夜業禁止)
- 住所
- 茨城県水戸市緑町3-5-40 JR常磐線(取手~いわき) 偕楽園駅から徒歩で22分
- 特徴
- 1日の流れ車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
特徴が同じ求人
訪問介護ケアレジデンス水戸の介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)
スキマ時間を有効活用 事前研修と同行訪問でしっかりサポート 子育て・シニアの方活躍中!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- 利用者のご自宅へ訪問し、身体介護や生活援助をおこなっていただきます。 1ヶ所の訪問時間が20分未満の「身体ゼロコード」システムを取り入れた新しい形の訪問介護サービスを展開しています。 身体介護:食事やトイレ・入浴の介助や衣類着替えの介助など、利用者の身体に直接関わる介助(服薬支援や食事見守りなど、ご利用者が主体的に出来るように声掛けやサポートをする事もあります。) 生活援助:掃除、洗濯、買い物など(調理はほとんどありません。) ・サービス提供エリア:水戸市内 ・自家用車使用(距離に応じて手当を支給) ※雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)必須 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 茨城県水戸市東原3-2-11 スイコウスクエア内 JR常磐線 水戸駅から車で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
【水戸市東原】デイサービスでの介護職募集中《運転免許必須》9:30~18:30×週3日~、時給1,090円~★
未経験OK!デイサービスでのケアスタッフ募集中☆
『アズハイム水戸デイサービスセンター』ではパートのケアスタッフを募集しています。未経験の方も大歓迎♪
介護系資格をお持ちの方も、知識や経験を活かしてスキルアップが出来ます。
ご利用者に合わせたサービスを提供しています
『想いが叶うデイサービスセンター』をコンセプトに運営を行っています。ご本人の希望を尊重していますので、ご本人の希望を尊重していますので、陶芸をして過ごす方、習字をして過ごす方・・・と様々です。
人との繋がりを感じることができるお仕事です♪
社内イベントや制度も充実!
アズパートナーズでは、「お客様満足は働くスタッフの満足がなくして成り立たない」をキーワードに高齢者サービスを展開しています。ご入居者やご利用者に御満足頂くには、当社のスタッフが満足して働いて「心からの笑顔」を提供出来なければいけないと考えます。
そのために従業員満足度調査を実施し、従業員のための新たな制度設計やイベントを行っています。(例:リフレッシュ有給休暇制度、社内ボウリング大会等)
活気あふれるアズパートナーズで一緒に働きませんか?
\☆皆様のご応募お待ちしております☆/
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎業務 ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 【あるケアスタッフの1日の流れ】 ・8:15 朝礼 ・8:20 送迎(ご自宅からデイサービスまでの送迎) ・10:00 体操・個別レク・アクティビティ・入浴ケア ・12:00 休憩 ・13:00 エアロビ・個別レク・アクティビティ・入浴ケア・ドライブ ・16:30 終わりの会・送迎 アズハイムのデイサービスセンターは集団レクリエーションを行わず、多彩なプログラムの中からご利用者の希望に合わせたレクリエーションを実施しております。 ○塗り絵:24色の色鉛筆を使い、しっかりとした厚紙に色を塗り、最後は画集にしている ○裁縫:1日で作り上げるイメージではなく何日かかけて作品を作る ○外出レク:2時間程度、数名でドライブ(カフェ、美術館、動物園など…) ○カルチャー教室:専門の講師を招き毎日カルチャー教室を開催。(陶芸・フラワーアレンジメント等) 「想いが叶うデイサービス」をコンセプトとし、ご利用者のしたいこと やりたいことの叶う「望む暮らし」の実現を心がけています。 わからないこと、不安なことはなんでも相談・解決できるようサポートしていますので安心して下さい。 お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務) 雇用期間の定め1年(更新有り)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
無資格・介護職員初任者研修:1,090円~ 介護福祉士:1,190円~ +交通費規定全額支給 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り 資格取得祝い金 資格取得支援制度 慶弔見舞金制度 制服貸与 食事補助 研修(入社時研修、OJT研修、階層別研修) ゴールインボーナス制度 永年勤続表彰制度 顧客満足度優秀事業所表彰制度 全社決起総会 社内イベント(ボウリング大会等) 社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加) セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担 ※就業場所の変更:あり(変更範囲:会社の定める事業所及び本社) ※有期労働契約を更新する場合の新基準 ■更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・従業員の能力、業務成績、勤務態度 ・会社の経営状況 ・健康状態 ■更新上限:なし
勤務時間
9:30~18:30(休憩60分) 勤務日数:週3日~相談可能
休日
希望の日数による
長期休暇・特別休暇
年始休暇(1/1~1/3) 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇 育児・介護休業 慶弔休暇
歓迎要件
経験者の方大歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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