セントケア千代田ショートステイのケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給235,000円〜 281,500円

最終更新日:2026/10/23

⭐夜勤も、いつものお客様の暮らしの続き⭐業界未経験OK⭐静岡市葵区千代田⭐

「介護」ではなく、「暮らし」を支える！　

ショートステイで、お客様の毎日を支えるケアスタッフを募集します！
私たちが大切にしているのは、介護をすることだけではなく、お客様が住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けられるよう支えること。

「泊まり」を通じて、一人ひとりの生活に継続して関われるのが、ショートステイの魅力です。

日勤で一緒に過ごしたお客様を、夜勤でも見守る。いつもの表情や生活リズムを知ることで、その方に合った支援につなげていきます。
夜勤では最大10名のお客様の夜間を支援。少人数の環境で、一人ひとりに目を向ける介護を目指せます。

あなたの経験や気づきを、お客様の安心につなげませんか？

◎無資格OK
◎未経験OK
◎ブランクOK

募集内容

募集職種

ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

⭐ショートステイならではの魅力ご自宅での生活を続けるお客様を、短期間の宿泊を通してサポートするショートステイ。食事や入浴、プログラムなど日々の生活を支えながら、「今日も楽しかった！」「ありがとう」そんな笑顔に出会える仕事です。お客様との関わりの中で、小さな変化や成長を感じられるのも魅力のひとつです⭐

診療科目・サービス形態

ショートステイ

給与

【正職員】月給235,000円〜281,500円

給与の備考

・基本給　　　　：169,000円～・職種手当　　　：8,000円～40,000円・資格手当　　　：0円～12,000円・地域手当　　　：12,000円・処遇改善手当　：15,500円・夜勤手当　　　：31,000円～33,000円／4回分※深夜手当含む ※必ず夜勤を４回対応して頂きます。それ以上行っていただいた場合は下記の金額が加算されます。また面接時の経歴によっては夜勤をもって頂く時期をずらす場合がございます。＜別途手当＞・夜勤手当　　　　：6,000円×回数・深夜手当　　　　：該当時間分年末年始手当・深夜手当・夜勤加算手当等（2026年に処遇改善によりＵＰ！）試用期間：3か月　※期間中の雇用形態・賃金の変更なし昇給：年1回賞与：年2回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与社割ありハラスメント相談窓口あり

◆賞与2回/年 ◆退職金制度 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与（ミズノ社製） ◆交通費全額支給 ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口）他多数

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制（1ヶ月単位） ➀7:30～16:30 ➁11:00～20:00 ➂10:00～19:00 ➃16:00～翌10:00（実働16時間） ※休憩60分 36協定における特別条項　あり ※60時間／月（年6回を限度）、630時間／年 ※お休み希望や体調不良などによる急なお休みにも対応可能。

休日

4週8休以上育児支援あり月1シフト提出年間休日110日以上

年間休日116日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり産前産後休暇有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日

応募要件

未経験可ブランク可無資格可学歴不問 40代活躍 50代活躍見学相談可

資格いりません！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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