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特別養護老人ホーム ゆたか苑の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
NEW【週2日～OK♪残業なし！】パートでも最大11万円の一時金を年2回支給！さらに特定処遇手当・資格手当・昇給・賞与あり。手当の充実度は地域トップクラス！福利厚生も規格外の特養です。
- 給与
- パート・バイト 時給 1,140円 〜 1,360円
- 仕事内容
- ・入所者様の移動、食事、排泄、入浴、着替えなど生活全般の介助 ・入所者様の健康管理や余暇活動支援 ※ベッドから車椅子への移乗等（トランス介助）を助ける機械があり、介助作業の軽減を図っています ※日中は介護職15～16名、看護職3～4名で入所者60名の対応にあたることになります ※介護職は大半が介護福祉士取得者なので、未経験・無資格の方も丁寧に指導します。業務マニュアルもあります 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ～64歳（定年年齢が65歳のため） 資格不問 ※経験、学歴不問
- 住所
- 千葉県佐倉市上志津原9京成本線 志津駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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【佐倉市西志津】～人と話すのが好きな方歓迎！デイサービス 介護スタッフ・パート募集中～
- 給与
- パート・バイト 時給 1,340円 〜 1,500円
- 仕事内容
- デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。ご自宅での生活を継続していくための機能訓練や生活リズムの維持を目的としたサービス提供が中心です。 ［主な業務内容］ ■ 日勤帯の業務（※夜勤なし） ・送迎業務（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・健康チェック（血圧・体温測定、表情や体調の観察） ・入浴介助（個別の状態に合わせた対応） ・食事介助・口腔ケア支援（配膳・見守り・声かけ含む） ・レクリエーションの企画・実施（体操、手芸、脳トレなど） ・機能訓練補助（専門職の指導に基づく軽運動や動作支援） ・記録作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・施設内の環境整備（清掃、備品管理など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 資格ナシOK
- 住所
- 千葉県佐倉市西志津7-3-13京成本線 志津駅から徒歩で21分 東葉高速線 東葉勝田台駅から徒歩で19分 京成本線 勝田台駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
- 給与
- パート・バイト 時給 1,270円 〜 1,690円
- 仕事内容
- 登録訪問介護サービスのご提供いただきます◎ ・身体介護：ご利用者様のご自宅等に訪問し、排泄や食事介助など ・生活援助：掃除や洗濯、調理など ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・69歳以下（定年年齢70歳のため） ・経験、学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区千種町365-3京成本線 八千代台駅から車で13分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
デイサービスセンターゆたか苑の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
未経験OK◎週3日程度の勤務☆正社員登用あり♪成長したい方にピッタリのデイサービスセンターです！
- 週3日程度の勤務です。勤務日数はご相談に応じますのでご都合をお聞かせください。
- 毎月の職員会議の際に、介護技術、認知症、虐待防止・権利擁護、感染症予防、緊急時対応などの研修を年間計画をたてて実施し、スキルアップをサポートしています。
- 資格取得支援をおこなっているため、介護職は大半が介護福祉士取得者です。業務マニュアルもあり、未経験の方を育てていく環境が整っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
介護福祉士手当 3,000円/月 処遇改善加算金 60,000～110,000円（金額は稼働率による変動あり。支給額は勤務時間によって異なる）×2回 ※6月と12月に支給 特定処遇改善加算金 5,000円/月（勤務時間による制限あり。週32時間以上勤務者に支給） 通勤手当実費支給 上限月額26,000円 昇給 1時間あたり10円～100円（実績） 賞与年2回 計0.2ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
待遇
・雇用保険、労災保険（雇用条件に応じて必要な社会保険に加入） ・定年制あり（一律 65歳） ・再雇用制度あり（上限 67歳まで） ・正社員登用実績あり ・研修制度の内容 毎月の職員会議の際に、介護技術、認知症、虐待防止・権利擁護、感染症予防、緊急時対応などの研修を年間計画をたてて実施しています（左記以外にも外部研修の機会がたくさんあります） ・マイカー通勤可（施設内に無料駐車場あり） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・職員制服は無償貸与で、洗濯も施設内で無償で実施 ・施設内に厨房があり、職員は食事を頼むことができます（朝食200円、昼食300円、夕食250円） ・親睦会費から、飲料水を一括購入しており飲料水は飲み放題です。入浴介助の際なども利用できます ・介護福祉士資格の取得支援制度あり（初任者研修、実務者研修には業務の一環として法人の費用負担で行けます・面接あり） ※職員の大半が介護福祉士取得者です。 ・上記以外でも、法人が業務に資すると認めた資格は、取得費用を100,000円まで補助します ・ストレスチェック、産業医との面談（希望者のみ）、上司との定期的な面談など、ストレスなく働ける体制を構築しています ・職員専用の休憩室あり
休日
日曜、その他 ※日曜以外のお休みは相談しながら決定 週所定労働日数:3日程度 ※労働日数について相談可
長期休暇・特別休暇
育児休業（取得実績あり） 6ヶ月経過後の有給休暇は就業時間により比例付与
応募要件
歓迎要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）あれば尚可 介護福祉士あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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