千葉診訪問介護ステーションひたき夜勤スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(パート・バイト

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時給1,250

最終更新日:

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千葉診訪問介護ステーションひたき(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【夜勤専従】ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪<介護職×パート・アルバイト>

千葉診訪問介護ステーションひたきの特徴はこちら!!!

・診療所が併設しているのでもしもの時も安心!
・ベテランの先輩介護士もいるので仕事の相談やアドバイスも◎
・千葉駅から徒歩10分程度の好立地 仕事帰りに買いものにも行ける
・新設したきれいな建物!

夜勤専従スタッフを大募集!

主なお仕事は、定時の訪問、フロントでの対応、掃除などです。 
常時見守りや付き添いといった業務はありませんので、お体へのご負担が少なめです☆
月4回から無理なく働いていただけます。Wワークも大歓迎◎柔軟な働き方が可能です!
健康診断や会社負担の予防接種といった待遇もご用意しておりますので、快適に働いていただけますよ。

こんな人にピッタリ!!

・スキマ時間を活用したい!
・Wワークで稼ぎたい!!
・勉強しながら現場でも働きたい!
・「ありがとう」を言ってもらえる仕事がしたい!

あなたからのご応募をお待ちしております!お気軽にお問合せ下さい(^^♪

募集内容

募集職種

夜勤スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

・入居者さまからのコール対応 ・訪問介護(就寝、起床介助) ・定時の夜間見守り※契約者のみ ・お食事の配下膳 ・館内の清掃 ・フロント業務 ※雇用期間:入社日より3月31日までその後4月1日~1年間の更新

給与

【パート・バイト】 時給1,250円

給与の備考

※資格・スキルに応じて給与決定いたします。 ※夜勤手当:1回6,000円 試用期間3か月:同条件

待遇

◇ 通勤手当(上限25.000円) ◇ 各種社会保険完備(加入要件あり) ◇ 扶養手当 ◇ 健康診断(年2回、全額会社負担) ◇ インフル予防接種(全額会社負担) ※インフルエンザによる休みの場合は特別休暇扱いになります。 ◇ ユニフォーム貸与 ◇ 資格取得支援制度

勤務時間

16:30~翌9:30 休憩:60分 ※残業ほぼなし

休日

シフトによる勤務になります。 希望休によりシフトに入ることが出来ます。 ※月4日~勤務OK

歓迎要件

・介護実務経験あるかた優遇します

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

千葉県千葉市中央区院内1-8-12 千葉診スカイガーデン

JR総武本線 東千葉駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール1号線 栄町駅から徒歩で7分 千葉都市モノレール1号線 葭川公園駅から徒歩で10分

設立年月日

2011年10月1日

施設・サービス形態

訪問入浴、訪問介護、サービス付き高齢者向け住宅

営業時間

月~土 8:30~17:30 ※サービス付き高齢者住宅にお住いの方は24時間365日対応いたします。 ※サービス実施地域 / 千葉市中央区・稲毛区(一部)・美浜区(一部)・若葉区(一部)

スタッフ構成

介護福祉士2名 介護士13名

千葉診訪問介護ステーションひたきの職員の声

総合職/新卒/その他(採用担当)

経験年数:3

更新日:

入職したきっかけを教えてください

なんといっても働く場所に診療所が併設されているところですね! 働く上で健康が第一ですし少しでも調子が悪い時にすぐ診てもらえるので、安心して働けるところにとても魅力を感じました。 周りにはドクターやさまざまな資格を活かし働いているプロがいますので、医療業界の仕事が初めての私にいろいろなことを優しく皆さんが教えてくれるので 日々成長し続けられる環境があることは間違いなしです☆

一緒に働きたい方を教えてください

人と接するお仕事なので「コミュニケーションスキル」は重要かと思います。 各部署ごとにミーティングを行い情報共有を徹底しているので 日々スタッフみんなが一緒に頑張ろう!!とモチベーションが高い方ばかり なので元気よく一緒に現場を盛り上げていける方と一緒に働きたいですね♪

総合職/新卒/その他(健康増進部 部長)

経験年数:10年以上

更新日:

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

距離的な制限はありますが隣接施設にはグループ会社運営のアフタースクールもあります!! 保活でご自身のキャリアを諦めていた方が多くいると聞く中で 産休育休取得率が高いのは安心して戻れる場所があるからだと思います.

一緒に働きたい方を教えてください

福祉施設を運営しているので、やはり「ホスピタリティーのある方」ですね!! また人と接するお仕事なので「コミュニケーションスキル」も重要になってきます。 ただ、やはりまずはスタッフみんなが「一緒に頑張りたい!」と思ってもらえるような 職場づくりを我々管理者が土台作りをしたうえで 一緒に盛り立ててくれる方と一緒に働きたいですね!

どのようなスキルが身につく職場ですか?

配属事業所や職種にもよりますが介護について様々なスキルの習得が可能です。 無資格でご入社され、資格支援制度を利用して介護士資格を取得した方や 元々ケアマネージャーとしてお勤めされていた方が主任ケアマネの資格を取得し昇格された実例もあります。 他にも、社内研修でAED・救急救命の講習等を受講できたりします。 業務に必要な資格や研修を、支援制度を使って取得することが可能です!!

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