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- 給与
- 正職員 月給 243,100円 〜 357,330円
- 仕事内容
- 介護全般 （食事・歩行・入浴・トイレ介助・リハビリ等） ＊介護業務以外にも、トレーナー（利用者様への体操指導など）や管理者コースなど様々な選択肢をご用意しております 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：本社及び会社の定める事業所 ※本人面談にて意向を確認し決定
- 応募要件
- 18歳～64歳（深夜勤務及び定年65歳の為） ・初任者研修以上の方 介護福祉士、実務者研修、初任者研修 社会福祉士・主事
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町3-88-1 JR鶴見線 鶴見小野駅から徒歩で1分 JR鶴見線 国道駅から徒歩で11分 JR鶴見線 弁天橋駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
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短時間型の機能訓練専門のデイサービスです。週2日～3日勤務できるスタッフ募集中！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様の運動補助や移動時の介助、見守りといった介護業務全般 ご利用者様の送迎 その他事務作業 ※送迎エリアは往復30分圏内、8人乗りワゴン車･軽自動車を使用 ★入浴、食事の介助は一切ありません ★泊まり勤務、一切ありません
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士
- 住所
- 埼玉県所沢市松郷78 JR武蔵野線・東所沢駅から徒歩20分 西武池袋線・所沢駅から西武バス東所沢方面行き、安松で下車。停留所から徒歩5分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,170円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 利用者様の送迎 入浴介助 食事介助 排泄介助 見守り レクリエーション
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車運転免許 ※経験・年齢・ブランク不問
- 住所
- 埼玉県所沢市下安松565-1 西武池袋線・西武新宿線「所沢」駅よりバス、「安松」停留所より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス車通勤可交通費支給年齢不問介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
株式会社パイン 武蔵野の郷の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【所沢市下安松】2021年7月オープン◎経験不問♪食事・見守りなど簡単な介護やお掃除などが中心ですので未経験者も安心です！正社員登用実績あり！資格取得応援！
「武蔵野の郷」のご紹介です
74室の介護付有料老人ホームである当施設を運営するのは、「株式会社パイン」。全国でリハビリ中心の介護サービスを幅広く展開する「株式会社シダー」の100％子会社です。「武蔵野の郷」では、ご利用になる皆様がいきいきと日々を楽しく暮らしていけるよう、あたたかなリハビリを実施し、生活環境づくりにも貢献しています。働きやすい環境を整えています
- 未経験の方や経験が浅いという方でもご安心ください！丁寧な社内研修制度でスキルアップが望めます。
- 未経験で入社された方はなんと65％。研修や業務経験を経て、どのスタッフも一人前の介護スタッフとして活躍していますよ♪
- 管理者による直接面談も定期的に実施。また、教育担当者とは別に相談窓口（プリセプター）をご用意しておりますので、教育体制や環境整備もばっちりです。
- 育児にも理解のある職場なので、育休も取得しやすいです。お仕事とご家庭の両立を目指している方も、腰をすえて長く働けます。
- 福利厚生もしっかりご用意！やりがいを感じながらお仕事できますよ。
ご利用者様お一人ひとりに寄り添い、ニーズに応えていくサービスを提供していきたい方を私たちは歓迎しています！
あなたも一緒に、やりがいのある職場で働きませんか？
株式会社パイン 武蔵野の郷の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
時給1243～1493円 【 その他手当・インセンティブ】 ■シフト手当 時間・曜日の指定無し 100円 時間・曜日の指定いずれかなし 50円 ■昇給あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可） ■賞与 年2回（勤続1年以上の方） ■賞与とは別に処遇改善賞与支給（実績）60,000円有（勤続1年以上、勤務時間数半年で700時間以上の方対象） ■通勤手当：上限24,000円/月 、関東圏30,000円/月 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）
待遇
教育体制・研修
研修制度の内容 入社後に「入社時オリエンテーション」、「入社時研修」、「介護技術研修」を業務内に実施しております。 さらに、新入職員へは教育担当、相談窓口担当２名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、１週間、１ヶ月、４カ月毎の定期面談を義務付けております。 様々な立場からのフォローと相談体制があります。 研修制度（業務内に実施） ・入社時オリエンテーション リスク管理（施設に潜む危険の把握と対応） シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生など） 教育制度 新入職員へは教育担当、相談窓口担当２名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、１週間、１ヶ月、４カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます。 資格取得支援制度（パート職員も対象！） 実務者研修自社開講！テキスト代の13,000円のみで受講可 介護福祉士、ケアマネジャー受験対策無料、ケアマネ受験費、交通費、受講費会社負担
休日
応相談
長期休暇・特別休暇
育児休業（取得実績あり） ※年次有給休暇は労働条件により異なる
歓迎要件
人物重視の採用です 無資格・未経験者歓迎 日勤プラス早出、遅出できる方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年7月1日
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか？
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