セントケア秦野の介護職/ヘルパー求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ企業・法人の求人
セントケアホーム桃の木原の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【秦野市堀山下】手厚い福利厚生あり◎正職員の介護スタッフを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？
給与
正職員月給 213,500円〜 257,500円
仕事内容
グループホームでの介護業務全般＜1日の流れ＞ 5:00～7:00 起床 8:00　朝食～体操や散歩など～ 12:00　昼食～レクリエーション～ 15:00 ティータイム～入浴～ 18:00 夕食 20:00 就寝 ※上記は一例です ※他、お花見などの季節の催しや外出等
応募要件
無資格・未経験可 ※夜勤のできる方【必須】 ※45歳以下の方（省令3号のイ・職務経験不問）
住所
神奈川県秦野市堀山下510番地小田急線渋沢駅よりバス「秦08・秦18」乗車「桜土手」下車徒歩8分
特徴
スピード返信
未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
求人を見る
スポットワーク情報を読み込み中です
場所が近い求人
R-studio Proの介護職/ヘルパー求人（正職員）
☆2023年8月オープン☆ 介護職員　スタッフを募集します！
給与
正職員月給 200,000円〜
仕事内容
・運動補助、指導・トイレ、移動、移乗等の介助・入浴介助・評価・レクリエーションの提案と実践・利用者への情報収集・送迎・食事、おやつ準備・介護保険に関わる各種書類作成作業・モニタリング（体力測定）
応募要件
普通自動車免許（AT限定可）
住所
神奈川県秦野市柳町2-4-22 株式会社 Re ambitious 小田急線渋沢駅から徒歩で4分
特徴
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
スポットワーク情報を読み込み中です
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
メディカル・リハビリホームボンセジュール秦野渋沢の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【秦野市渋沢上】正社員：介護福祉士をお持ちの方大歓迎！経験と技能が処遇に繋がる給与体系☆
給与
正職員月給 232,000円〜 282,500円
仕事内容
ホームでのご利用者様の介護・生活支援＜介護職のお仕事　1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります朝の申し送り　　　▼ 体操のアクティビティなどお一人おひとりサポート　　　▼ スタッフルームでゆっくりお昼休憩　　　▼ ご入居様とのお散歩など　　　▼ 施設内のお掃除　　　▼ ご入居者様1日のご様子を記録　　　▼ お仕事終了スタッフと笑顔で挨拶・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
応募要件
介護職員初任者研修必須経験・ブランク不問 ☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります ※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。
住所
神奈川県秦野市渋沢上1-6-60 小田急小田原線「渋沢駅」下車、徒歩10分（約800m）
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
求人を見る
スポットワーク情報を読み込み中です
特徴が同じ求人をもっと見る

セントケア秦野のホームヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給203,500円〜 247,500円

最終更新日: 2024/01/23

【秦野市千村】手厚い福利厚生あり◎正職員のホームヘルパーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？

1983年設立のセントケア・グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目標に、地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。

「セントケア秦野」で働いてみませんか？

ただいま正職員のホームヘルパーを募集しています。しっかりとプライベートの時間も確保しながら仕事に取り組める環境が整っていますので、将来を見据えながら腰を据えて仕事ができる環境を求めている方にはピッタリです。
子育てと仕事の両立を頑張るスタッフも多数活躍中です。
スタッフの「ワークライフバランス」を実現するために福利厚生もしっかりと充実させています。

あなたとお会いできる日を楽しみにしています。ぜひ気軽にご応募ください！

募集内容

募集職種

ホームヘルパー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

訪問介護業務全般・食事や入浴、排泄介助・歩行や食事などの身体介助・掃除や洗濯などの生活援助 ※スタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します ※1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給203,500円〜247,500円

給与の備考

・初任者研修月給 20万3,500円・HH1級・基礎研修月給 20万8,500円・実務者研修月給 21万500円・介護福祉士月給 21万5,500円～［その他手当等］・認知症実践者研修 2,000円/月・賞与（年2回）・昇給（年1回）・交通費全額支給・時間外手当・年末年始手当・特定事業所加算手当（1000～3000円/月 ※営業所による） ※介護福祉士としての実務経験年数に応じ給与アップ！（規定有）当社以外の実務経験も反映されます ※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給研修（試用）期間3ヶ月（期間中は月給 20万3,500円～24万7,500円）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・社会保険完備・退職金あり・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度（GLTD） ◆セントケアグループ社員研修プログラム・採用時研修、現場同行研修・基本研修・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可

7:00～19:00の間で8時間休憩60分

休日

育児支援あり

週休2日制（シフトによる）

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇・育児休業、介護休業

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

初任者研修以上運転免許必須 ※65歳未満の方（例外事由1号・65歳定年制） ※未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。