特別養護老人ホーム新田楽生苑の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
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【足立区新田】時給1650円可能 介護士募集！
「特別養護老人ホーム新田楽生苑」を紹介します
2022年11月、社会福祉法人新生福祉会が開設した施設です。東京都内なのに車通勤ＯＫなのも特徴的！
処遇改善手当・9840円/月
支援補助金・3648円/月
支給あり。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
初任者研修修了者または実務者研修をお持ちの方 時給1,280円～1,650円 初任者or実務者研修取得者をお持ちの方で以下の条件が出来る方 両資格をお持ちの方に関して優遇致します。 ・居室担当の受け持ち ・カンファレンス出席 ・モニタリングの記入 ・委員会への参加 かつ以下の条件で就労可能な方は時給UP 早番・日勤・遅番・夜勤可能…1500円～1650円 早番・遅番両勤務可能…1350円～1500円 早番・遅番どちらか可能…1280円～1430円 ※所有資格により時給変動します。 処遇改善手当・9840円/月 支援補助金・3648円/月 通勤手当実費支給 上限月額40,000円 処遇改善手当10,000円 昇給 1時間あたり0円～20円（実績） 賞与 年2回 10,000円～20,000円（実績） 夜勤手当 6,500円/回 職種により職務給を支給 試用期間あり 4ヶ月 同条件
待遇
勤務時間
7:00～16:00 8:30～17:30 10:00～19:00 16:00～翌9:00 休憩60分 ※最低出勤日数/週は4日以上 ※最低8時間以上
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 有給休暇（法定通り付与）
応募要件
下記いずれかの資格お持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 年齢不問 学歴不問
歓迎要件
資格をお持ちで以下の条件ができる方優遇いたします。 ・居室担当の受け持ち ・カンファレンス出席 ・モニタリングの記入 ・委員会への参加 夜勤できる方歓迎 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） 社会人経験あれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年11月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
特別養護老人ホーム新田楽生苑の職員の声
介護職/ヘルパー(主任)
経験年数：7年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
もともと他業種で働いていたのですが、結構きつい働き方の会社でこのままでは一生続けられる仕事ではないと転職を判断したのがきっかけです。 もともと新生福祉会の事は地元なので知っていたのですが、交流をもつきっかけがあってから、あれよあれよと新生福祉会の魅力にひかれて行きました。 入職後も資格取得の際の勉強会のサポートやキャリアアップ等をしっかりとサポートしてくれる法人で介護未経験からメンバーをマネージメントする主任までさせて頂いております。 大変な事も多いですが、色々なことにチャレンジできる法人なので是非見学からでも良いので来てみてください。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
介護技術はもちろん身につきます。法人独自の取り組みでオムツマイスターと言ってオムツ交換の法人資格をとる事で給与にも資格手当が反映されます。技術も見について給与も上がるのって本当にありがたいです。 また、新生福祉会では研修制度も設けていますので社会人としてのスキルも見につきます。 ただ、介護のプロでは無くて人間的にも成長出来る職場です。
職場の魅力について教えてください
島独特なのかもしれませんが、職員が皆さんすごく優しいですね。 また、理事長がトライアルアンドエラーを押しているのでどんどん積極的にチャレンジが出来るのが魅力です。 現場の声を反映してくれるヤングワーカー会と言うのもあり若いメンバーの声も理事長に届くシステムになっております。 会議で上げて法人内で職員が使用できるWi-Fiが増設できました！
介護職/ヘルパー
経験年数：5年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
大変なイメージもある介護業界ですが私の場合は、それよりもやりがいが上回ります。もともと人の役に立ちたい思いが強くあり介護を選択してお仕事を始めました。認知症の方の対応などはマニュアル通りにいかない事もたくさんありますが、経験を積んでご利用者様が安心して過ごして頂ける姿を見るとやっぱりこの仕事で良かったと再確認できます。 続ける事で味の出てくる仕事と思ってます。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
職員の働きやすさで言えば夜勤でしっかりと現場を離れて休憩が取れる事がすごく体的にありがたく継続して働くにおいて重要だなと思ってます。 現場の声を聴いてくれる環境は私にとって働きやすさと継続したいと思う要素です。
一緒に働きたい方を教えてください
正直介護は大変な仕事と思ってます。だからこそマイナスな言葉では無くてプラスの言葉が出るメンバーと一緒に仕事したいと思ってますね。 楽しく仕事をするにも仲間がマイナス要素を言っていると嫌ですもんね。 私も何事もポジティブに考える様になってからは働いていても気が楽になってます。 優しくポジティブなメンバーの方の応募を待ってます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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