住宅型有料老人ホーム『医心館仙川』介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員

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月給318,300336,800

最終更新日:

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住宅型有料老人ホーム『医心館仙川』(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

夏入職歓迎🌻24時間看護師常駐で安心/介護士の一人夜勤なし◎住宅型有料老人ホームの介護職/駅近京王線「仙川駅」徒歩6分、京王八王子駅より約35分

\ 6月中までの入職限定 /


入職お祝い金20万円支給!


「ひとりにはしない」

看護師24h常駐で安心のチームケア体制


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💡嬉しいポイント

【1】看護師24時間常駐で安心
【2】介護士の一人夜勤なし
【3】月平均残業5~7時間
【4】常勤比率90%以上でシフト安定
【5】100%有資格者&経験者採用

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■ 医心館について ■

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大切にしているのは
「ひとりにはしない」ケア

主に病院からご退院された
医療的なケアが必要な方々が、
最期まで自分らしく過ごしていただくための
住宅型有料老人ホームです。

・ 全室個室
・ 一人ひとりに向き合うケア
・ 夜間も看護師が常駐
・ 介護・看護・相談員など、多職種連携を大切にしています


■ 暮らしを支えるケア ■

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医心館では、介護士は、
身体介助のほか食事介助や入浴介助など
「ご入居者様らしい」生活を
支えるためのケアを行っています。

大好きなお食事を召し上がっていただくことや
大好きなお酒やタバコを
楽しんでいただくことも可能です。

病院では難しかった
24時間のご家族様との面会や
大切なペットとの時間も叶えていただけます。

病院でも自宅でもない場所で、
介護と看護が力を合わせ、
その方の人生に寄り添い続けます。

■ 看護師が24時間常駐 ■

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医心館では、医療的なケアは
24h施設に常駐している看護師が行います。

夜間も必ず看護師がいるので
判断に迷うタイミングや
急変時も相談できる環境です。

✨介護士が「一人で悩まない」チームケア体制があります


■ 働きやすさの理由 ■

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✅月平均残業時間は5~7時間
・予定表に沿ったスケジュールで残業が発生しにくい

✅常勤比率90%以上でシフト安定!
・夜勤明けの次の日は基本公休
・有給取得率はほぼ100%
・ロング日勤などの無理なシフトなし

✅転勤なし×地元で長く働ける
・全国140拠点を展開する業界最大手
・プライム上場企業
・転居を伴う転勤はありません!

✨医心館で、人生の最期に寄り添う介護を実現しませんか


働く職員も
「ひとりにはしない」
医心館で
寄り添うケアをしていきませんか。

まずは質問・説明会のみでもOK!
あなたのご応募をお待ちしております。

住宅型有料老人ホーム『医心館仙川』の紹介動画

募集内容

募集職種

介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

施設内にお住まいの入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ⭐医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 🍀具体的な仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① 身体介護 入浴・食事・排泄介助/体位交換/口腔ケア/移乗 など ②生活援助 居室の掃除/リネン交換/簡単な調理 など ③そのほか ・コール対応 ・介護記録の入力(PC・iPad使用) → 操作は簡単!/入力方法は丁寧に教えます ・会議・勉強会への参加 →年齢職種問わず、アイデアが歓迎される職場です ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内のみ(移動なし) ※記録はタブレット入力です 🍀1日のスケジュール例  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【日勤】 8:30 | 朝礼・申し送り 8:50 | ケア開始 (排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など) ※厨房業務(調理補助・配膳)あり 交代で昼休憩(11:30~/12:30~) ~午後の訪問~ 17:00 | 申し送り・夕食準備 17:30 | 退勤 【夜勤】 16:30 | 申し送り 17:00 | ケア開始 (巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換など) 0:30 |交代で休憩 9:00 | 申し送り・記録整理 9:30 | 退勤

給与

【正職員】 月給318,300円336,800円

給与の備考

給与:月給31.8万円~月給33.6万円、年収440万円~年収464万円 含まれる手当 ●基本給 167,600円~173,200円 ●職能給 28,600円~34,800円 ●資格手当 5,500円~11,000円  ※初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円 ●精勤手当 14,600円~15,800円(10時間相当分)  ※時間外労働の有無に関わらず支給  ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給  ※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 ●夜勤手当4回分 32,000円(8,000円/1回) ●処遇改善手当 50,000円 ●東京都居住支援特別手当/月2万円 ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし ※業務評価報酬、処遇改善手当は業績の影響で変動します

待遇

■ 保険・制度 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り ・通勤手当(上限3万円/月) ・定年制:65歳 ■ 働き方・勤務体制 ・制服貸与 ■ 教育・成長支援 ・OJT研修制度あり ・eラーニング導入 ・職員紹介制度 ・カムバック採用制度 ■ 健康・福利厚生 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・法人内アプリクーポンあり(映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能!) ・受動喫煙:対策あり(屋内禁煙) ※就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所 ⭐全国に展開しておりますが、転勤はございません

教育体制・研修

🍀 現場OJTの実施 入職後は、現場職員によるOJT研修を実施しております。 看護師との連携も多く、学びながら働ける環境です。

勤務時間

1)早番:7:00~16:00 2)日勤:8:30~17:30 3)遅番:11:00~20:00 4)夜勤:16:30~翌9:30 ※休憩60分 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※残業月5~7時間程度

休日

☀️休日・休暇について ――――――――――― ●月9~10日休み ●年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) ●有給休暇:4月or10月付与 <その他特別休暇> ●産前産後休暇(取得・復職実績あり) ●育児休暇(取得・復職実績あり) ●育児休業 ●介護休業 ●慶弔休暇 💚産休・育休からの復帰職員が多数! ――――――――――――――――――― 医心館では、産休・育休から復帰して 活躍している方が多くいらっしゃいます。 男性の取得実績もあり! 子育て中の方もプライベートと両立しながら働ける環境です◎ ※産休育休取得率100%(2026年1月末時点) ※育休復帰率99%(2026年1月末時点)

応募要件

✅必須スキル・経験 ―――――――――― ●介護福祉士・実務者研修・初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 ●特養、老健、病院、有老などでの実務経験が1年以上おありの方

歓迎要件

⭐ こんな方は歓迎です! ―――――――――――― ●身体介護の経験が1年以上ある方 ●機械浴の使用の経験がある方 ⭐こんな方にピッタリ! ―――――――――――― ● 医療面での不安を抱えず、安心して働きたい方 ● チームで協力し合いながら働きたい方 ●「最期まで、その方らしさを支える」という理念に共感できる方 ●地元で腰を据えて、長く安定して働きたい方

選考プロセス

✨最後に 私たちが支えているのは、 “最期まで自分らしく生きたい”という想いです。 その想いを支える チームの一員となってくださる方を お待ちしています! [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類は返却出来かねますのでご了承下さい。 //  📢履歴書不要!顔出し不要!NG質問なし! \\ 💭こんなお悩みがある方はオンライン説明会へ! ✅️転職はしたいけど時期が決まっていない ✅️転職をするかどうかも悩んでいる ✅️仕事のイメージがつかない ✅️他の施設と悩んでいるので比べてみたい お気軽に、「説明会希望です」とメッセージください!

写真

事業所情報

アクセス

東京都調布市仙川町1丁目30-1

大きな地図を見る

京王線 仙川駅から徒歩で5分 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で18分 京王線 千歳烏山駅から徒歩で20分

設立年月日

2022年11月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
訪問介護、住宅型有料老人ホーム

施設規模

定員:47名

ジョブメドレー取材担当者から

ジョブメドレーが、住宅型有料老人ホーム『医心館仙川』のおすすめポイントを紹介します

最終更新:

ジョブメドレー運営事務局

全国533002件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました

  • 開設して間もない医療施設型ホスピスです♪

    こちらは2022年11月にオープンした事業所です。 周りの職員の方と連携をしながら事業所の土台づくりに関わっていくことができますよ!

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