愛の家グループホーム　ふしみの介護職/ヘルパー求人（正職員）

■昇給、賞与あり ■交通費支給(5万円まで/月) ■健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■各種手当あり（夜勤手当、資格手当、年末年始手当) ■残業代全額支給※社内規定有 ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■マイカー通勤可 駐車場あり（数に限りがあるため要相談） ■退職金制度あり（勤続年数5年以上） ■定年制あり（一律 60歳） ■再雇用制度あり（上限 70歳まで） ■復職制度あり ■各種研修制度あり（入社時研修、定期的な勉強会、エリアでの集合研修） ■資格支援制度、eラーニングシステム（無料）を用いた学習支援制度 ■認知症ケア実践研究報告会 ■キャリアパス制度あり（経験・スキルによる昇格・昇給の明確化） ∟介護職→ユニットリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数。 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■その他サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ∟ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に！

未経験からのチャレンジやスキルアップを強力にサポートする教育・研修体制を整えています！ ■ 入職後のフォロー ・入社時研修（会社概要・介護基礎・認知症ケア） ・現場での丁寧なOJTフォロー（未経験・ブランクOK） ・eラーニング（いつでも無料受講可能） ■ 資格取得支援（費用補助あり！） 〇 実務者研修：受講費「上限12万円」支給 〇 介護福祉士（国家試験）：受験手数料「全額（18,380円）」支給 〇 介護支援専門員（ケアマネ）：更新研修費を支援（最大全額） 🎓 プロ講師の「試験対策講座（オンライン）」も無料受講OK！ 合格率41.7%（全国平均31.9%）の実績があります。 ■ キャリアアップ体制 ・リーダー研修、ホーム長研修などの階層別研修 ・公平に評価される「キャリアパス制度」あり ■ ケアの質向上・研究発表 ・年1回「認知症ケア実践研究報告会」を開催

早番：7:30～16:30（休憩60分） 遅番：10:00～19:00（休憩60分） 夜勤：16:00～10:00（休憩120分） ※3交代制 ※夜勤は2日分の勤務として翌日は休み

・月9～10日（2月のみ8日） ・シフト制、週休2日 ・年間休日114日＋有給休暇

育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日

無資格・未経験者可 18歳～59歳（深夜帯の就業/定年を上限とするため） 高校卒業以上

（歓迎） 〇以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 〇介護職経験者