グループホーム　らんまん高殿の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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住宅型有料老人ホーム　グランドライフ森小路の介護スタッフ求人
《大阪市旭区》月給30万円以上も◎＼20代～50代活躍中／働きやすさ・やりがい・安定感がそろった職場で働きませんか？
給与
正職員月給 285,000円〜
仕事内容
▼【主な仕事内容】 ✅ ご利用者様の日常生活を支える生活のサポート（食事・入浴・排せつなど） ✅ 快適に過ごしていただくための環境整備（お部屋のお掃除やベッドメイキングなど） ✅ 季節行事やレクリエーションの企画・実施による生活の彩りづくり ✅ ご入居者様とのふれあいや見守りを通じた安心の提供 ※業務の変更・就業場所の変更：なし ※雇用期間の定めなし
応募要件
以下いずれかの資格をお持ちの方・初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※取得予定の方もご相談ください♪
住所
大阪府大阪市旭区森小路1丁目14番1号
京阪本線森小路駅から徒歩で3分大阪市営地下鉄谷町線千林大宮駅から徒歩で4分京阪本線千林駅から徒歩で9分
特徴
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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一家団蘭あさひの介護職求人
読書手当やお誕生日手当あり♪ 3連休取得推奨‼ 旭区サ高住介護スタッフ！
給与
正職員月給 287,000円〜 300,000円
仕事内容
サ高住併設の訪問介護事業所でのお仕事になります。ご入居者さまの、入浴の介助や排泄の介助、起床・就寝の介助（更衣や洗面）掃除や洗濯、買い物代行など ※お客様の状態によって、必要な介護は違います。サービス提供責任者が　おひとりおひとりの介護内容について指導しながら行っていただきます。入職後はプリセプター制度のもと１カ月～3カ月、同行スタッフが手順など一緒に行います。（経験により期間は変動します）経験者の方も、弊社の方針や方向性の理解、ルールをしっかりと理解いただきます。また、特技などを活かしレクリエーションやクラブ活動、イベントや委員会メンバーなどの活躍を期待しています。業務やサービスを覚えたら、お客様の夢をかなえるための自費サービスの提供もお願いします。外食同行やショッピング、外出同行などがあります。・業務範囲の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件
初任者研修修了以上
住所
大阪府大阪市旭区中宮4-13-13
大阪市営地下鉄谷町線千林大宮駅から徒歩で11分京阪本線千林駅から徒歩で11分大阪市営地下鉄今里筋線太子橋今市駅から徒歩で15分
特徴
スピード返信
職場の環境
1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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【未経験・無資格でも月給30.4万～+別途手当の高待遇】大人気デイサービス送迎社員｜日勤のみ&夜勤なしのライフワークバランス充実
給与
正職員月給 304,000円〜 350,000円
仕事内容
≪1日の仕事スケジュール≫ ①【送迎社員｜送迎業務ありデイサービス介護スタッフ】〈午前 8:00~送迎（お迎え） ※送迎車両はトヨタのノアor軽自動などの一般車になります。 11:30~食事配膳／下膳〈午後〉 13:00~レクリエーションや毎日のイベント実施（手工芸やスポーツレクなどが充実のデイサービスなので余暇時間を大切にしています！） 14：00~送迎表作成（PC操作） 15:00~送迎（お送り）※送迎車両はトヨタのノアor軽自動など 17:30~夕礼開始 17：50~18：30 退社〈その他〉・デイサービスでの介護業務全般・ご利用者様の管理業務に係る担当業務・PC入力業務（外部講師によるPC研修あり※研修は勤務時間中に受講できます★） ※送迎業務がない日もあります。その場合は送迎業務なしの業務同様になります。 ≪入社後は研修＆先輩フォローがあるから安心！≫ 入社後は、様々な研修（介護従事者スタートアップ研修/マインド研修/マナー研修/接客接遇研修etc）や OJT形式で先輩社員と共に仕事に慣れて頂きます。入社後の3ヶ月～6ヶ月の研修の他に、年間を通じて先輩社員のフォローや入社3年後までキャリア研修なども用意していますので、長期でキャリア形成を目指せるステップを用意しています。働くうえで、大切に意識して欲しいことは「ご利用者様に目一杯楽しんでいただくこと」介護現場経験を重ねた後は、介護の専門性を深めるキャリアもあれば、管理者を目指すキャリアもあります。最短2年で管理者になった事例もあります！あなたの将来目指すキャリアを応援する環境ですので、ぜひあなたの3年後の将来像を聞かせてください！・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：法人内で定める範囲内
応募要件
【送迎社員｜送迎業務あり】デイサービス介護スタッフ ●普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ※未経験・無資格大歓迎
住所
大阪府大阪市城東区成育4丁目12番15号
京阪本線関目駅から徒歩で6分京阪本線野江駅から徒歩で6分 JR野江駅から徒歩6分大阪メトロ今里筋線関目成育駅から徒歩で5分大阪メトロ谷町線野江内代駅から徒歩6分
特徴
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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グループホーム　らんまん高殿の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給205,100円〜 260,000円

最終更新日:2026/03/19

〈急募！！〉職員密着動画あり✨「介護士として成長していきたい！」とお考えのあなたへ、当法人に来てみませんか？充実の研修制度＆認知介護なら「まんてん」へ❗

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人間らしく、自然体でいること。良い所を見るようにしていること。

認知症介護の原点はここにある。

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「施設ではなく人が集う家を作る」

「家」を象徴する事例をあげると、まんてんの一部の施設は今も木造になっています。
「家」であれば、裸足で暮らすことも多いです。裸足で木の床を踏みしめることは、リハビリテーション効果にもつながります。職員も裸足で、床が汚れればすぐに清掃できるので、清潔な空間が保たれます。車いすに頼るだけでなく、床が清潔なので、そこを這うように移動することもできます。裸足で生活できる環境を実現したことで、居室以外は全面床暖房を採用したことも大きな特徴です。

人間らしく最後まで、
のんびり、ゆったり、朗らかに過ごしてほしい。
私たちはそんな法人です。

📝多数メディアや受賞歴があります！

・「認知症ケア最前線」特集ページに「まんてん小谷」掲載
・子育て応援表彰「職場環境づくり部門」において受賞実績あり！

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グループホーム　らんまん高殿の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

グループホームにおける介護業務全般をお願いします！／ 📣ミニ施設でなく「家」として生活導線に配慮しています。＼・入居者さんは明るい方が多く、笑顔の絶えない施設です。・空気清浄機や消臭効果の高いアイテムを積極的に取り入れ、施設特有のにおいがしません。・ICTの導入でこれまでの職員の負担や工数が軽減♪ ・職員同士のコミュニケーションも取りやすく、管理者も穏やかなのでご安心ください。・入所された入居者さんの性格が穏やかになるくらい、施設内の空気は穏やかで介護に対して優しい想いをもった職員が多いのが自慢です。 ※業務内容の変更：なし ※就業場所の変更：なし

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給205,100円〜260,000円

給与の備考

※前職給与を考慮 ■一般月給 205,100円～ 260,000円 ※夜勤手当は別途支給 ※前職の月給考慮有＜給与内訳＞・基本給：150,000円～190,000円・諸手当（無資格～実務者研修）：44,600円～66,500円・諸手当（介護福祉士の場合）：44,600円～52,500円・ベースアップ等手当：9,500円・制服手当：1,000円・資格手当：0～7,000円（無資格0円/初任者2,000円/実務者3,000円/介護福祉士7,000円) ＜想定年収＞ 2,956,200円～3,747,000円（賞与3.3ヶ月分で試算）別途：夜勤手当：300,000円（月5回計算）＜モデル年収＞ ■介護福祉士/勤続13年/40代/役職：係長の場合月給：356,800円年収：4,947,540円＜別途＞・夜勤手当：5,000円/回　※研修での2人夜勤：2,800円　※回数は経験、能力に応ずる・扶養手当　 ※配偶者　14,000円/子ども１人6,000円（満22歳になった年度末までの最大5人分まで）・住宅手当　5,000円　 ※世帯主に限る。但し賃貸、持ち家は問わず支給）・通勤手当　上限30,000円まで支給 ※処遇改善加算手当、特定処遇改善加算手当は毎月の給与に含んで支給いたします。・試用期間　6ヶ月（月給200,100円～252,400円 ※別途夜勤手当）固定残業代なし昇給あり賞与あり：年3回（前年度実績3.3ヶ月分）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

【学びサポート】・資格取得支援制度・専門技術・専門知識向上の研修　※法人内外の研修でサポート・施設・事業所経営に関する外部、内部研修・海外研修制度（外部の制度を活用）　※勤務5年以上、10年以上を主に対象　※コロナ禍以前の実績【くらしサポート】・社会保険、雇用保険完備・制服手当・昇給　年1回　・賞与　年3回（前年度実績3.3ヶ月）・福利厚生センターソウェルクラブ　※生活のサポートや余暇活動、お祝い金（結婚・出産・子供の小学校入学・資格取得　　・満５０歳）、傷病・火災の見舞金、人間ドック助成金、永年勤続表彰等の給付金、　　契約店での割引等・リゾートトラスト会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員権所有　※優待価格で宿泊可能・クリスマスに法人からのプレゼント【みらいサポート】・定年60歳　再雇用65歳・福祉はぐくみ基金企業年金基金制度への加入可・退職金制度　※退職金共済制度（独立行政法人福祉医療機構、大阪民間社会福祉事業従事者共済会） ※資格取得支援制度・補足：資格取得の助成制度に代わり奨学金制度があります。受講後5年勤務で返済不要となります。中途退職の場合は、当法人が決めた率での返済免除があります。・対象者：法人が認める（社会保険加入で勤務成績の良い）者・研修への参加：原則として勤務扱いにはなりません。１．介護職員初任者研修２．介護実務者研修３．介護支援専門員実務研修（更新研修も含む）４．認知症介護基礎研修５．認知症介護実践者研修６．認知症介護実践リーダー研修７．小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修８．地域密着型サービスの管理者研修その他、保育・障害事業に関わる研修

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・法人で介護技術や専門知識向上の研修を開催（現在はオンラインの外部研修も参加可能）・海外研修制度あり ※勤務5年、10年以上の成績優秀者のみ

勤務時間

残業ほぼなし

早出　7:30～18:30 日勤　9:30～20:30 夜勤　20:30～翌7:30 ※1か月単位の変形労働時間制 ※ひと月あたり:17日勤務(2月は16日勤務) ※休憩60分 ※1日10時間勤務 ※シフトは1ヶ月前までに提示

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上

週休3日制年間休日：162日 ※有給の年間最低取得数5日を含めると年間167日✨ ※月の休日：31日の月：14日／30日の月：13日／2 月：12日

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇（取得率86.7%）・慶弔休暇・産前産後の休暇・看護休暇・介護休暇・育児休業・介護休業　など

応募要件

未経験可ブランク可無資格可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

資格不問、学歴不問、フルシフト対応可能な方

選考プロセス

採用担当のホンネ📝 類は類を呼ぶみんな長所短所はあるけれど、お互いが認め合ってチームワークが抜群です！ 👂「どんな法人ですか？」元々は認知症のグループホームから始めていって認知症介護のエビデンスを大事にやっていこうという姿勢です。人を見る力を蓄えている、職員はわかってもらえるという実感がある。 👂「どんな人が欲しいですか？」素直に取り組む意識のある人、やってみて一緒に考えようという人 👂「中途社員に求めるものはなんですか？」焦らずマイペースでまんてんらしさに浸ってほしい 👂「どんな職場を目指していますか？」職員がお互いを認めていける、ありがとう、助かったよ、すごいね、が飛び交う職場私は介護職です！と自信を持って言える、そういう人を育てていきたいです。 👂「覚悟して欲しいところはありますが？」難しいことも挑戦していこうと思っているので一緒に考えて努力して頑張ろう認知症に関して深めたいと思う方はぜひ！一緒に働きましょう！＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ここまでお読みいただき、ありがとうございます！もしよろしければご応募くださいね。あなたとのご縁をたのしみにしています！＊ … * … ＊ … * …＊ … * … [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。