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同じ市区町村の求人をもっと見るフォレステージ むかいだ【2026年04月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【静岡市清水区向田町】残業ほぼなし！昇給・賞与あり◎介護スタッフを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 257,000円
- 仕事内容
- 介護業務 ・排泄介助・入浴介助・食事介助 ・リハビリの介助・外出（買い物や病院等）の援助 ＊業務での移動の際には社用車を使用 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：市内及び隣接の市町域内）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 ※介護施設での勤務経験が1年以上ある方 18歳～59歳（深夜業務/定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市清水区向田町9-5静岡鉄道静岡清水線 桜橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン静岡葵【2026年07月01日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
住宅型有料老人ホーム：静岡市葵区／2026年7月オープン／介護士（介護職）／正社員／想定年収382万～412万／月給27.5万～29.7万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 275,550円 〜 297,850円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護職業務 ［訪問介護業務］ ⼊浴、排泄、⾷事、移動・移乗介助等の⾝体介護 清掃等の⽣活援助 ［訪問介護業務以外］ 緊急コールやセンサー対応 清掃やリネン交換 安否確認 お客様へのケア 等 ======================== 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む） 初任者研修（ヘルパー2級含む） ※無資格、応募不可 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 ※未経験、ブランクある方、歓迎 【学歴】 高卒以上
- 住所
- 静岡県静岡市葵区昭府２丁目1068新静岡駅からバスで18分 車で13分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 334,200円 〜
- 仕事内容
- ◇定期巡回における介護職員としての業務全般◇ ≪定期巡回とは≫ ・24時間・ 365日利用可能な在宅型の介護保険サービス ・自宅で排泄・服薬・食事などの介護サービスを受けられる ・1日に複数回（15-20分程度／1回）夜間帯含めて利用できる ・緊急時はコールで呼び出しができる ・介護度に応じた月額固定制で利用できる 同じ在宅型介護である「訪問介護」はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。 定期巡回であれば、決められた訪問回数・支援内容に縛りがなく、お看取りまでトータルで利用者の在宅生活をサポートすることができます。 ≪具体的には≫ 訪問ルートに従ってご利用者様のご自宅に伺い、必要なケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対） ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務 ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定） ・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名の利用者の責任者を担いますが、はじめは一緒にサポートしますので安心してください 従事すべき業務の変更：適性・組織変更・その他事由等に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある 就業場所の変更：事業拡大に応じて静岡市内で転勤の可能性あり
- 応募要件
- 【必須資格】介護福祉士、普通自動車免許 ※介護職経験者のみ募集 ※自動車で訪問いただきます ブランク可 学歴不問 ※定年60歳
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区池田 28JR東海道本線(熱海～浜松) 東静岡駅から徒歩で13分 静岡鉄道静岡清水線 長沼駅から徒歩で28分 静岡鉄道静岡清水線 柚木駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
まごころでいあい梅ヶ谷の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
ご利用者様・スタッフみんなが笑顔になれるデイサービス！個別性を重視したサービスを提供◎定員18名の少人数制◎育児サポート制度◎資格取得支援制度
笑顔が広がるデイサービスで働きませんか？
私たちのデイサービスは、利用者様もスタッフも笑顔になる温かい場所です。手芸やおしゃべりなど、楽しみながらお客様との時間を過ごしています。少人数制だからこそ実現できる、きめ細かな個別対応を大切にしています。お客様一人ひとりと向き合い、尊重することを大切にしています。未経験でも安心！充実のサポート体制
- プリセプター制度導入！
- 「資格はあるけど、実務経験がなくて心配…」という方も歓迎！
こんな方にぴったり！
- 楽しいことが好きな方
- 人に喜んでもらいたい方
- 人と話すのが好きな方
施設見学随時受付中！
「どんな施設か気になる」「雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。まずはお気軽にお問い合わせください！
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者様とスタッフ、みんなが笑顔になれるデイサービスを目指しています！ お一人おひとりと向き合う時間を大切にし、笑顔溢れる環境づくりをしています。 【お任せするお仕事】 ●送迎業務 ●入浴介助（洗い場は2名体制、脱衣場は看護師が対応） ●食事介助（食事準備・配膳・食事介助・食事量の記録など） ●トイレ誘導・排泄介助 ●レクリエーションの企画・実施 ●業務記録 ※担当制で業務を分担（厨房担当、入浴担当、フロア担当など） 現在、20代~60代のスタッフが約11名で協力し合い、お客様に笑顔を提供しています。 【介護記録/設備面】 タブレット端末を使用して、記録の入力を行います。 BONX（Bluetoothイヤフォン）を活用し、スタッフ間での連携や教育を効率化。業務負担を軽減し、お客様との時間を大切にしています。 【介護のこだわり】 1.食の楽しさ 季節感を大切にし、節分には恵方巻、夏にはそうめんなど、楽しみながら食事を提供。食べる、作る、選ぶ楽しさを体験できます。 2.個別ケア 一人ひとりのお好みや必要なサポートを見極め、流れ作業のような介護は一切行いません。じっくりと個別対応し、お客様に合ったケアを行います。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
診療科目・
給与
給与の備考
■正職員 月給186,000円～216,500円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当 18,000円～28,500円 ・地域手当：1,000円 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方：187,000円～ ★介護福祉士をお持ちの方：200,500円～ 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・キャリアパス手当500円～5,000円/月 実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます！ ・IT介護士手当 初級：7,000円/月 中級：8,000円/月 上級：9,000円/月 ・インセンティブ手当支給 ・勉強会・ミーティング手当支給 ・通勤手当：30,000円/月（実費支給） 昇給 年1回 賞与 年2回 ※昇給・賞与は会社業績・本人能力による 試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) ※試用期間中その他の条件変更なし
待遇
【待遇】 ・社会保険完備（勤務条件による） ・交通費支給：上限30,000円（規定による） ・昇給あり（人事評価および制度による） ・勉強会・ミーティング手当支給 ・制服貸与 ・有休休暇 ・少額短期保険加入（会社負担） ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・正職員登用制度 【福利厚生】 ◆ 育児サポート両立支援制度 ・育児準備セミナー ・寝かしつけ支援デバイスのレンタル ・子育て解説動画の提供 ・専門家によるオンライン相談会 ・商品割引クーポン・特別価格販売 ・コミュニケーション支援 ◆ 自己啓発支援制度 ・オンライン英会話や料理教室など、受講料一部負担 ・業務に関連する自己啓発を申請可能（審査通過で費用一部負担） ◆ その他福利厚生 ・グランピング施設割引利用 ・資格取得補助 ・永年勤続表彰（商品券または会員制ホテル宿泊） ・誕生日プレゼント ・介護・ヘルスケア用品の社内割引 ・サークル活動助成制度（例：フットサル、キャンプなど趣味の活動を会社がサポート） 充実した待遇・福利厚生で、安心して長く働ける環境を整えています！
教育体制・研修
【未経験・ブランクのある方も安心のサポート体制】 ◆プリセプター制度 ・先輩スタッフが1対1で丁寧にサポートします！ ・シフトの確認方法や勤務シートの書き方など事務的な内容から、ケア内容までを細かく指導。 ・不安や疑問を解消しながら、安心して仕事を覚えていただけます。 【スキルアップ＆キャリア支援が充実】 ◆ 研修制度 1人ひとりの成長を支える充実の研修プログラムを用意しています。 ・まごころカレッジ・まごころトレーニング：ケアの疑問や不安を解消するリクエスト型のカリキュラム ・社内勉強会（毎月開催・任意参加）：事例検討や専門的な技術・知識の習得 ・介護技術動画「スマテク」：60種類の技術動画を好きな時に視聴可能 ・まごころ塾（初級・中級）：介護保険の基礎やチーム連携の方法を学ぶ研修 ・アセッサートレーニング：ケアスタッフの実践スキルを客観的に評価・指導するための専門研修 ◆ 資格取得支援制度（規定あり） キャリアアップに向けた資格取得を会社が全面的にサポート！ ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・認知症介護基礎研修～実践リーダー研修 ・介護支援専門員 ・福祉用具専門相談員 ・IT介護士 ◆ 自己啓発支援制度 仕事以外でも成長を応援！ ・オンライン英会話・料理教室など、受講料の一部を会社が負担 ・業務に関連する自己啓発であれば、申告＆審査を経て費用補助も可能 経験がなくても、ブランクがあっても、自信を持ってスタートできる環境があります！ スキルを磨きながら、一緒に安心のケアを届けましょう。
長期休暇・特別休暇
有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
応募要件
歓迎要件
デイサービスは初めてという方、大歓迎です！ 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、お客様お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。
選考プロセス
【STEP1】応募フォームよりご応募ください 1営業日以内に採用担当者より、お電話またはメッセージにて面談日 時等のご連絡をいたします。 ▼ 【STEP2】面接(1回)・適性検査(20分程度/自宅での実施) お互いの理解を深める場ですので、リラックスしていつものあなたでお越しください。適性検査はご自宅で実施いただきます。 ※履歴書は当日ご持参ください。 ※当日は担当部署の管理者・エリアマネージャーの2名で面接させていただきます。 ▼ 【STEP3】内定 面接後は、10日以内に採否のご連絡をいたします。 ※選考はご都合に合わせてスピーディーに行います。 ※面接日・入社日等はご相談に応じます。今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ＼施設見学実施中／ 入社後のミスマッチを無くすために、ジョブメドレーに応募後、選考前・選考中に施設見学を行っています。 お越し頂いた際は、施設や業務内容について詳しくご説明します。分からないこと、不安なことは何でもご質問ください！ ※採用後は入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2009年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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