グループホーム みんなのざいしょの介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【名古屋市南区鳴浜町】◎賞与4.9ケ月実績あり！ グループホームで資格を活かして働きませんか？
グループホーム みんなのざいしょのご紹介
- 南医療生活協同組合が運営するグループホームです。
- ご利用者様の入浴介助、排泄介助、食事介助等を担当してくださる介護スタッフを募集しています。
- 経験は問いません！
- 日々の残業はほとんどなく、普段のお休みとは別に3ヶ月につき3日間のシーズン休などライフワークバランスを保ちながら働ける環境です。
- そのほか扶養手当や育児休業取得実績など、小さなお子様がいる方でも長く勤められる環境を整えています。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
〇モデルケース 例 30歳：無資格・未経験・夜勤6回・子ども2人の場合 基本給 127,300円 職種手当 52,000円 処遇改善加算 37,000円 216,300円 上記に加えて 夜勤6回 5,000円×6回 子どもふたり 10,000円×2人 想定月収 266,300円 賞与 基本給の4.9か月分（実績による） 想定年収 3,820,000円 ※資格、経験、年齢により給与が変わります。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可 駐車場あり（自己負担300円／日） 退職金制度あり 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 医療費自己負担額一部補助あり（当生協院所外来受診時） 通勤費実費支給 月額上限30,000円 転勤の可能性あり：転勤範囲 緑区・南区・東海市
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 13:00～22:00 夜勤 21:45～翌7:15 休憩60分 残業ほぼなし
休日
4週8休 3ヶ月につき3日間のシーズン休あり 年間休日117日
長期休暇・特別休暇
育児/介護/看護休暇取得実績 あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日～
応募要件
歓迎要件
介護職員初任者研修以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年1月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
グループホーム みんなのざいしょの職員の声
介護職/ヘルパー(スタッフ)
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
私は元々グループホームに興味があり、いずれ働きたいと思っていました。ハローワークの求人会で小規模多機能ホームみんなのざいしょの見学を勧められ参加しましたが、ちょうど同じタイミングでグループホームみんなのざいしょの欠員が出たとの事でこれもなにかのご縁だと思いグループホームみんなのざいしょで働く事を決意しました。 その後の面接や連絡のやり取りについても、管理者の方が分かりやすく丁寧で優しい対応をして下さり、港区から南区と遠い距離ではありましたがその時の働きたいという思いは今でも鮮明に覚えています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
私は以前、特別養護老人ホームで働いていましたが制服やルールが多く施設感をとても感じるところでした。 この職場は制服や働きやすさを縛るようなルールはなく家庭感・安心感のある職場で、自分自身も家族の一員としての働きやすさを感じながら介護をする事ができています。 また、こまめに管理者が何もなくてもヒアリングをして下さり、悩みを溜め込むことなく働く事ができています。
職場の魅力について教えてください
生協ならではの行事や地域・人とのかかわりが多くあり、介護施設であっても介護だけで完結していない為楽しく、飽きることなく、刺激のある日々が過ごせています。約2年半在籍していますが、今でも入社した当初と変わらず高いモチベーションで働く事ができており、昨年5月にはこの職場の近くに引っ越すほど今の職場は働きやすく自分に合っていると感じています。
施設長/介護管理職(係長)
経験年数：10年以上
更新日：
職場の魅力について教えてください
「入居者様がイキイキと生活するには、職員がイキイキしていること」 管理者として大切にしていることの一つに、この考え方があります。 一人一人の職員に目を向け、この仕事に「やりがい・生きがい」を感じて貰う努力をすることも管理者の大事な仕事と捉え、以下のビジョンを職員に明確にしています。 共に目指す職員像・職場環境 ①誠実・真摯をどんな方にも 入居者様はもちろん、ご家族様、共に働く職員、地域の住民、業者さんまで、どのような方と関わる時でも、「誠実・真摯」であることを、「共に目指す職員像」として職員には伝えています。時に間違った時も、上手くいったときも、「誠実・真摯」を合言葉に振り返りをしています。職員・管理者が共に目指していることです。 ②５Sでの環境整備・改善 働きやすい職場を作るために、５S活動には積極的に取り組むとともに、５S活動に関わる職員の意見や行動を評価するようにしています。自分たちの職場をより良くする視点を持ち、自分たちが少しづつ良くしている実感を持ってもらえることも、職場風土を守ることに繋がります。 この２つを生協のんびり村では大切な合言葉としています。
職場の魅力について教えてください
＃介護職員が「明るい未来」を描けるための教育を 南医療生協の介護事業所で働く職員には、「介護部門教育」として、事業所間を越えて教育を行っています。様々な事業所の介護士と共に学び、交流を大切にしています。 この「介護部門教育」では、各ステージが定められ、新人職員・専門的職員・管理者など、職員個々人が目指したいレベルまでの教育を実施しています。評価・給与にも繋がっていきます。 介護部門教育担当者の私たちは、「南医療生協で働く介護職員に、明るい未来、求めるキャリアを実現できる」を方針として大切にしています。共に介護士としてのキャリアを積み上げていきましょう！！
施設長/介護管理職(係長)
経験年数：10年以上
更新日：
一緒に働きたい方を教えてください
・仕事を楽しめる方 ・明るく誠実な方 ・温かい気持ちのある方 介護部門では、「利用者様に寄り添い、想いを叶える支援」に力を入れています。 想いを叶えることで満足度向上に繋がるとともに、職員の成長にも繋がります。 働くひとりひとりが輝ける、やりたいことがやれる職場です。 是非、一緒に働き良い職場風土を築きながら共に成長しませんか。
症例・利用者の特徴について教えてください
グループホームの利用者様は、家庭的な環境と地域住民との交流のもと、自立した日常生活を送っています。 利用者様のADLにもよりますが、「できることは自分でやろう」をモットーに、調理や洗濯など日常生活の中で役割を持ち楽しく生活しています。 身体介助が必要となる利用者様が比較的少ないので外出などにも力を入れることができます。 役割や外出など、当たり前の生活を送ることが利用者様の生きがいに繋がっています。 今では、住み慣れた場所で最期を迎えたいという利用者様の想いから、看取り支援も増えてきました。
グループホーム みんなのざいしょの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
首藤 小百合
南医療生活協同組合 人事総務課の首藤です。 介護職が初めての方、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。人事担当はあなたを待っています☆彡
本部人事担当の首藤小百合です。 南医療生活協同組合にご応募いただきありがとうございます。 当法人介護部では「ここにはあなたの未来が見える」を大切にして、新しく介護に就きたい方、転職希望の方が長く働けるよう応援します。 正社員（常勤職員）には貸与制度があり、「介護福祉士実務者研修」を受講したのち一定期間就業すれば、無償で資格を得ることができます。 私たちと一緒に未来を見ましょう。 毎年ジョブメドレーから採用する職員が数名おり、皆さん元気に働いていらっしゃいます！ ぜひご応募ください☆☆
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか？
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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