セントケア訪問介護ステーション横須賀の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給218,500円〜 262,500円

最終更新日: 2025/09/11

【横須賀市安浦町】手厚い福利厚生あり◎正職員の訪問介護スタッフを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？

1983年設立のセントケア・グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目標に、地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。

「セントケア訪問介護ステーション横須賀」で働いてみませんか？

ただいま正職員の訪問介護スタッフを募集しています。しっかりとプライベートの時間も確保しながら仕事に取り組める環境が整っていますので、将来を見据えながら腰を据えて仕事ができる環境を求めている方にはピッタリです。
子育てと仕事の両立を頑張るスタッフも多数活躍中です。
スタッフの「ワークライフバランス」を実現するために福利厚生もしっかりと充実させています。

あなたとお会いできる日を楽しみにしています。ぜひ気軽にご応募ください！

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

訪問介護業務・食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助・掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポート ※スタッフ1人あたり1日7件程度のお客様を訪問 ※1件につき30～60分程度業務内容の変更なし就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給218,500円〜262,500円

給与の備考

・初任者研修月給 21万8,500円・ヘルパ―1級・基礎研修月給 22万3,500円・実務者研修月給 22万5,500円・介護福祉士月給 23万500円 ※研修中月給21万8,500円～26万2,500円(研修（試用）期間3ヶ月) ※介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じ給与がアップします。当社以外の実務経験も反映されます。（※要証明書） 3年以上 ⇒ ＋12,000円 6年以上 ⇒ ＋27,000円 10年以上⇒ ＋32,000円＜その他手当等＞・認知症実践者研修　2,000円 /月・賞与（年2回）・昇給（年1回）・退職金・交通費全額支給・時間外手当・年末年始手当 ※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給制服貸与

・社会保険完備・定年年齢65歳・制服貸与・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当て・インフルエンザ予防接種補助・レジャー施設等の優待制度・長期所得補償制度　等・資格取得支援（介護支援専門員：受験対策講座、ケアマネ模試実施）・グループ全体で被災された従業員を守ります　-被災し就業できないスタッフの給与を補償　-社内募金実施　・食料、物資の運搬　-各地域から応援スタッフを派遣　-被災したスタッフにお見舞金（最大100,000円）を支給・コロナ対策：対策本部設置　-感染症対応研修の実施、衛生用品の確保、学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。全社員にお見舞金2万円支給

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可

8:00～20:00の間で10時間休憩60分 ※変形労働時間制月平均労働時間170時間

休日

育児支援あり年間休日120日以上

年間休日160日週休3日制 ※希望休取得可能

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（取得義務有初年度有給10日付与）・育休期間:最大3年間取得可(法律規定は2年間) ・育児短時間勤務:保育園の送迎時間に合わせて就業時間設定　例)朝送り派 10:00～17:00、夕迎え派 9:00～16:00 　※深夜時間帯の業務・残業は中学入学まで制限可能

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許

初任者研修以上必須自動車運転免許必須 65歳未満の方（例外事由1号 65歳定年制） ※未経験OK・ブランクOK

歓迎要件

経験者優遇資格を活かしてキャリアアップを考えている方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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