リアンレーヴ世田谷の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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リアンレーヴ世田谷の新卒介護職員求人
【介護職】☆奨学金返済支援制度有☆充実した福利厚生の中で一緒に働きませんか？《年間休日120日／資格取得サポートあり／賞与年2回》【世田谷区上用賀】
給与
正職員月給 237,500円〜 255,500円
仕事内容
【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容　ご入居者の生活サポート、　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～　報告・連絡・相談 10：00～　体操補助 12：00～　昼食 13：00～（休憩） 14：00～　イベント実施 15：00～　おやつ提供 16：00～　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声　第二の家族のような存在として　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！　人から必要とされ、感謝されることも多く　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！・木下の介護（営業職、本社管理部門）・木下福祉アカデミー（教育事業）・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
・2026年3月大学院・大学・短大・専門を卒業見込みの方 ※学部学科不問 ※経験・資格不問
住所
東京都世田谷区上用賀１－２６－２０東急田園都市線用賀駅から徒歩で12分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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グループホームソラスト上用賀の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【世田谷区上用賀】居住支援特別手当20,000円対象◎夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★グループホームで介護スタッフ募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（グループホームソラスト上用賀）
給与
正職員月給 267,155円〜 319,885円
仕事内容
◆東京都居住支援特別手当対象求人グループホーム施設内で介護職員としてのお仕事・食事、入浴、排せつ、移動などの身体介助・レクリエーションの企画実行・居室の清掃・介護記録業務　など ★介護主任も同時募集！！★ （仕事内容）・スタッフマネジメント（研修、教育、面談等）・介護業務、フロア見守り、記録記入・管理者の補佐　など ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件
介護職員初任者研修,介護職員実務者研修,介護職員基礎研修,ヘルパー2級,ヘルパー1級,介護福祉士 ※いずれかの資格をお持ちの方 ※学歴不問 ※主任介護職のみ介護経験必須（年数・サービス不問）
住所
東京都世田谷区上用賀3-13-12 東急田園都市線用賀駅から徒歩で9分東急田園都市線桜新町駅から徒歩で17分
特徴
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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【介護付き有料老人ホーム】ウェルケアヒルズ馬事公苑の介護スタッフ求人
【設備充実！当社最新のホーム】東京都居住支援特別手当¥20,000対象！賞与年２回★資格取得支援制度あり★残業少★ぜひホーム見学へお越しください！サンケイビルウェルケアの取り組みや福利厚生、社員を大切にする社風をきっと気に入ってもらえるはず！（介護スタッフ/正社員）
給与
正職員月給 296,955円〜 416,839円
仕事内容
サンケイビルウェルケアが大切にするのは、「心に寄り添う介護」であり、ご入居者や仲間とともに前へと進む、あなたらしい生き方です。 ●具体的な仕事内容・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務・ご入居者のケア記録作成 ●高い専門性ご入居者の『こうしたい！』『自分でやりたい！』お気持ちを大切にしています。理学療法士・作業療法士等によるリハビリ、言語聴覚士による嚥下評価・訓練等が充実。 24時間看護スタッフ常駐で夜間も安心。介護支援専門員を中心に多職種協働でご入居者のよりよい生活を目指します。介護職員として専門性を追求しつつご入居者の一番近くで生活を支える、サンケイビルウェルケアならではのやりがいのあるお仕事環境です！
応募要件
■資格要件必須：初任者研修修了歓迎：実務者研修修了・介護福祉士 ※当社の資格支援制度を利用頂き、介護のプロフェッショナルを目指して頂けます！
住所
東京都世田谷区上用賀4-1-8 東急田園都市線用賀駅から徒歩で12分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
求人を見る

リアンレーヴ世田谷の介護職（就業促進制度対象）(介護職/ヘルパー)求人（契約職員）

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月給303,500円〜

最終更新日: 2025/04/01

【世田谷区上用賀】正社員登用あり◎資格取得支援制度でスキルアップをサポート☆首都圏を中心に介護サービスを提供している「木下の介護」の施設です★

リアンレーヴ世田谷をご紹介いたします

首都圏にて介護施設を広く展開している「木下の介護」の介護付有料老人ホームです。
質の高い介護サービスを通して、ご利用者様やご家族、ご近所の方々、スタッフの「幸せ」を追求しています。
ご入居者様が安心して暮らせる居住空間を整え、自分らしい生き生きとした毎日を支えています。

働きやすい環境づくりに取り組んでいます

年間休日120日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを重視する方も安心です。
気さくな先輩スタッフが多い明るい職場です♪新しい環境は不安という方も、手厚くフォローいたします。
急なお休みも臨機応変に対応します。困ったときはお互い様ですから！
皆さんが笑顔でいられる施設にしたいですね♪

木下の介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人！

働きながら資格取得できます！
資格受講の時間も給与が発生します♪
イチから丁寧にご指導しますので、ご安心ください。

スキルアップを全力で応援します！

木下の介護では、社員教育・研修・資格取得講座などの機能を切り出し「木下福祉アカデミー」という別会社を立ち上げました。
皆さんのスキルアップを教育専任スタッフが全力でバックアップします。
介護福祉士や介護支援専門員を目指す方には、受験対策講座や模擬試験なども行っています。

有料老人ホーム未経験者も大歓迎！

特養や老健で介護の実践を積んでこられた方、今度はもっとご入居者おひとりお一人と向き合った介護を経験してみませんか。
訪問介護やデイサービスで経験を積まれた方、今度はご家族の一員のように寄り添った介護を経験してみませんか。

募集内容

募集職種

介護職（就業促進制度対象）(介護職/ヘルパー)

仕事内容

働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーリングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00～　エルダーより１日の業務の確認　・10：00～　バイタル測定、水分補給　・11：00～　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00～　休憩（休憩室あり）　・14：00～　レクリエーション　・15：00～　おやつ、水分補給、見守り　・17：00～　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１～２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜３～４ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜５～６ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所雇用期間の定め：ある（入社して3ヶ月後に契約更新がございます。その後、再び3ヶ月契約期間があり、入社して半年後は6ヶ月の契約更新になります。それ以降は、相談に応じて正社員へ登用致します。） ※更新上限：65歳（定年年齢）まで

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【契約職員】月給303,500円〜

給与の備考

〈資格手当〉・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円／月　※取得前から支給・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円／月〈処遇改善加算〉・一律：50,500円／月〈特定処遇改善加算〉・介護福祉士以外：5,000円／月〈居住支援特別手当〉・一律：20,000円／月〈施設手当〉・一律：10,000円／月〈夜勤手当〉・5,000円／1回 ※資格取得までは日勤帯のみ ※資格取得後は月2～5回夜勤あり　（2回分は入社時から支給） ※試用期間6ヵ月（給与変動なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

【待遇】・制服貸与（ポロシャツ、ズボン、エプロン　施設でお洗濯も可能です）・食費補助（朝・昼・夕　自己負担200円で栄養バランスが取れた美味しい食事が食べられます）・休憩室完備（落ち着いて食事がとれ、ゆったりとくつろげる休憩室を完備）【福利厚生】・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・資格取得サポート（初任者研修：無料で受講、実務者研修：社員割引あり。介護福祉士・ケアマネ：受験対策講座、模擬試験など）・施設内研修（職員会議でテーマ別勉強会。看護師から医療的な知識や情報も提供。もちろん勤務時間内で実施します）・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担。毎月の賃料から5％を会社が負担）・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）【従業員特典】・マンション購入費用値引き（マンション販売価格から300万円が値引）・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など

勤務時間

残業ほぼなし

7:00～16:00（1時間休憩） 9:00～18:00（1時間休憩） 12:00～21:00（1時間休憩） 16:00～翌10:00（2時間休憩） ※勤務時間は前後する可能性があります。詳細は応募後にお問い合わせください

休日

年間休日120日以上

年間休日120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（法定通り）初年度から10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます。

応募要件

未経験可ブランク可無資格可正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍

無資格・未経験・ブランク可

歓迎要件

資格取得に意欲がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。