療養通所それいゆの介護職/ヘルパー求人（契約職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金（確定拠出年金） マイカー通勤不可 復職制度あり ※実績あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ５年ごとに永年勤続報奨有り 法人独自の報奨制度も有り 制服、電動自転車貸与 育児短時間勤務制度（８歳まで）実績あり 正社員登用あり 【先駆的な事業所でスキルアップ】 〇赤ちゃんからお年寄りまで年齢に関係なく、重度の障害児者や難病の方、高齢者を受け入れることのできる通所施設として、２０１５年に東京都で初となる指定を受けました。 〇法人内の研修機関や東京都の研修制度を利用し、喀痰吸引等研修の受講が可。研修受講により医療的ケアに携わることができます 【それいゆの働きやすさ・やりがい】 〇土日祝日休みの事業所な上、その他の休み希望も１００％通りますので、家庭やプライベートでの計画が立てやすいです。 〇代表や管理者と距離が近く、最近ではパート職員の提案で利用者様と一緒に「レモネードスタンド」を開催しました 〇コミュニケーションでのやり取りが困難な利用者様が多いですが関わっていくうちにわずかな表情の変化、反応を感じ取ることができるようになり、やりがいを感じることができます 【特色のある福利厚生】 〇「医療・福祉のプロの力ですべての人々に太陽の温かみを」という社是の元、利用者様だけでなく、職員一人一人も温かみを感じられるような取り組み（サンキューカードの活用、ユニークな報奨制度等）を随時スタッフから募集し、実施しています。

内部外部研修の受講：法人内の教育研修機関の研修を無料受講 社内研修（月１回）や社外研修を受講でき、スキルアップできます 法人内の教育研修機関にて、職員は無料で研修を受講できます（重度訪問介護従業者養成研修、３号研修）

9:00～17:30 時短勤務応相談 休憩60分 残業ほぼなし

土曜日、日曜日、祝日 週休2日制 年間休日127日

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 育児休業制度（法定内）実績あり 介護休業制度（法定内）実績あり 看護休業制度（法定内）

資格不問 経験不問 年齢不問 学歴不問

UIJターン歓迎