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同じ市区町村の求人をもっと見る新生会病院 住宅型有料老人ホーム リハビリホーム【2026年04月01日オープン】のケアワーカー求人
【北九州市八幡西区】日勤のみ・無資格OK!2026年4月オープンの住宅型有料老人ホームで、パートのケアワーカーを募集しています

- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円
- 仕事内容
- 利用者さんの朝食/夕食の見守り その他付随する業務 ※身体介護を伴わない範囲の支援です ・従事すべき業務の変更:なし ・就業の場所の変更:なし ・雇用期間の定め:1年更新(勤務態度や運営方針により更新/更新上限なし)
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区下上津役1-5-1筑豊電気鉄道線 西山駅から徒歩で17分 筑豊電気鉄道線 三ヶ森駅から徒歩で17分 筑豊電気鉄道線 通谷駅から徒歩で18分
- 特徴
- 住宅型有料老人ホーム新規オープン
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場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン八幡西【2026年09月01日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
【ソエルガーデン八幡西・介護スタッフ】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?

- 給与
- 正職員 月給 229,650円 〜 250,250円
- 仕事内容
- ■介護スタッフ 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■介護スタッフ 介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級) 高卒以上 未経験可 ブランク可
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区馬場山緑町836筑豊電気鉄道線 楠橋駅から徒歩で18分 筑豊電気鉄道線 新木屋瀬駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- <介護士> ◎身体介助 ・排泄、食事、居室清掃、移乗介助、施設内誘導(送迎)、コール対応など、日常生活に必要な動作をサポートします。 ・利用者様一人ひとりの状態に応じて、丁寧かつ安全に介助を行います。 ※夜勤は、月に4~9回程度(回数相談可)日勤のみも相談可 ◎従事すべき業務の変更の範囲:基本的にはないが可能性あり ・雇入れ直後:介護職員 ・変更の範囲:事務員・看護助手・清掃員 <共通> ◎生活支援 ・居室の掃除、洗濯、ベッドメイキングなど、日々の生活を快適に保つための支援を行います。 ・利用者様が気持ちよく過ごせるよう、環境整備も行います。 ◎健康管理 ・利用者様の体調や健康状態を日々確認し、異常があれば速やかに報告・対応します。 ・同一法人医師や施設看護師との連携も重視し、利用者様が安心して生活できるようサポートします。 ※入浴業務なし ◎就業の場所の変更の範囲:転勤の可能性あり(八幡東区桃園・八幡西区陣山・千代ケ崎)※相談後通勤できる範囲で
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須 学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区清納1丁目2-32JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 黒崎駅から徒歩で23分 筑豊電気鉄道線 黒崎駅前駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
【北九州市八幡西区永犬丸】<ホームヘルパー>人生に寄り添うことができる仕事◎高齢者を支えるスペシャルな存在に私達と一緒に目指しませんか◎
アースサポート北九州では正職員のホームヘルパーさんを募集しています。
アースサポートは全国に約470か所以上の拠点で、全26種類にも及ぶ介護サービスを提供しています。
創業時からの理念を守り、アースサポートのネットワークが広がってきました。
社員一人ひとりの想いで、成長してきた会社です。
昇給あり・賞与あり・社会保険完備・資格手当など☆
安心の研修制度で未経験からお仕事できます!
私達と一緒に地域のスペシャルな存在になりませんか?
【生きがい支援企業~満足から感動へ~】
アースサポートは実は、訪問介護の拠点数業界第3位*の会社です(*2018年 高齢者住宅新聞より)
これからも地域に密着して地域に貢献できる介護事業所を目指し、お客様のスペシャルな存在になれるよう日々努力を重ねています!
うれしい制度がたくさん!
◎自己成長面談制度正社員の場合は年2回年間を通じて計画的に行う面談です。
自身の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。
◎キャリア申告制度
正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。
自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。
◎昇給制度
サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。
◎キャリアチャレンジ支援プログラム
『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分でキャリアを描き、それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。
担当ではなく、一歩上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。
◎様々な職種のスタッフがいる組織
ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。
◎サービスおたすけ窓口の設置
CS(顧客満足度)向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談をメールにて行うインナーコミュニケーションツールがございます。
ホームヘルパーは地域で暮らすお客様の救世主です
何気ない日常生活を支えています。
「ありがとう。」「あなたに来てもらえて本当にうれしい。」「いつも助かっています。」といった、私達が提供するサービスを通じて、お客様の【生きがい支援】に取り組んでいます。
ホームヘルパーは在宅介護を支える柱!なくてはならない存在です。
◇POINT確認◇
[1]資格やスキルが給与に反映される会社です♪
[2]充実のサポート・フォロー体制!
[3]夜勤なし!プライベート充実!
[4]キャリアアップ可能!
詳しい内容は、面接や説明会にてお伝えします◎
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・内訳 基本給 130,000円 職務給 27,800円 処遇改善手当 22,600円 勤務手当 39,000円 ※勤務手当は時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給し、34時間超過分は追加で支給。 ☆資格手当支給 介護福祉士資格:10,000円/月 介護職員初任者研修・実務者研修、ホームヘルパー1・2級、介護職員基礎研修:3,000円/月 ※複数の資格をお持ちの方は上位資格の手当での支給となります。 ☆スキル手当支給 当社独自のスキル認定制度によってスキル手当《5,000円~最大12,000円》が支給されます。 ◆交通費支給(上限50,000円/月) ※原則として通勤は公共交通機関をご利用下さい。車通勤は事業所により応相談となっております。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(実績計3ヶ月分) ※試用期間2ヶ月(給与、雇用形態に変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30 休憩時間:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日
月9日休み(2月のみ8日休み) 年間休日:111日
長期休暇・特別休暇
各種休暇あり (慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇)
応募要件
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)、介護職員基礎研修 ※通学中等で、資格取得見込みの方も応募可
歓迎要件
未経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2002年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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