グループホームなごみ浅草の介護職/ヘルパー求人（正職員）

■「グループホーム」とは？
認知症の高齢者を少人数（1ユニット9名）でケアするグループホームは、介護の基本である「認知症の方との接し方や関わり方」を学び、介護のベースを身につけるところから始められます。

■私たちが大切にしている介護
施設で暮らすご入居者は、好きでここにいるわけではありません。
だからこそ職員が何から何まで世話をして「お客様扱い」をするのではなく、どんな状態になっても、ご入居者がその人らしい当たり前の毎日を送り続けられる支援を大切にしています。

何よりも、今まで出来ていたことが、今でも出来るように取り戻してあげることが介護職員の最大の役割になります。

・自分でできることは、無理に手を出さず安全に見守る
・「外に出たい」「自分でやりたい」という気持ちを、どう安全に叶えるか一緒に考える

「危ないからダメ」と制限するのではなく、自分でできる喜びを取り戻すサポートをしていきます。

「どうやって見守ればいいの？」「自分にできるかな…」と思うかもしれませんが、最初から一人でお任せすることはありません。まずは先輩と一緒に現場に入り、関わり方のコツや考え方を少しずつ学んでいけば大丈夫です。

■「実際の現場ってどんな感じ？」「私にできるかな…」と思った方へ

文章や求人票だけで働くイメージを持つのは難しいですよね。
だからこそ当社では、面接の際に見学や詳しい仕事内容の説明をセットで行っています！

・実際にどんな雰囲気でご入居者と接しているのか
・具体的にどんな業務を行うのか

これらをご自身の目で見て、納得した上でスタートできる環境を整えています。さらに、入社後は3日間の集合研修をはじめ多くの研修をご用意していますので、未経験の方もご安心ください。

「介護の仕事に興味はあるけれど、自分に合うか確かめたい」という方も大歓迎です。
まずは面接での施設見学で、実際の雰囲気を確かめてみませんか？

■中途採用でも「入社式」と「懇親会」でお出迎え！同期と一緒に安心してスタートできる特別な研修制度

大起エンゼルヘルプでは、中途入社の方に「最初から完璧にできる即戦力」であることを求めていません。知識も技術も、これから一から学んでいっていただければ大丈夫です。

一番の魅力は、中途ではとても珍しい「入社式」と「懇親会」！ 研修期間中には、代表や役員も交えて飲食を囲む懇親会を開催しています。お酒や食事を楽しみながらフランクに話せる時間があるため、緊張が一気にほぐれ、「経営陣や同期との距離が一気に縮まった！」と大好評。歓迎されている実感を持ちながら、温かい雰囲気の中でスタートできます。

充実の3日間集合研修で安心スタート
・基礎・認知症ケア
介護の基礎知識や、現場で生きる「認知症の方への支援の考え方」をじっくり学びます。
・理学療法士による実技講座
専門講師から体に負担をかけない最新の介助技術を伝授。同期同士で声を掛け合って実践するため、自然と強い絆が生まれます。

さらに配属後も、約3ヶ月間の動画研修サポートで栄養学や医療知識を自分のペースで復習可能。「しっかり大切に育ててもらえる」環境です。

◆グループホームなごみ浅草の特徴（2026年9月現在）
・スタッフの年齢層は20代～60代と、幅広く活躍しております（平均年齢45.2歳）
・男女の比率は男性39%、女性61％です。
・未経験から入社されて活躍されている方もおりますので、安心して働くことができます。