特別養護老人ホーム芙蓉園の介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

※夜勤6回の場合、早出・遅出手当（早番・遅番に従事した際に一勤務につき支給）5回分：1,500円、介護職員処遇改善手当等諸手当込：241,000円～292,500円 給与内訳 ・基本給　155,000円～182,000円 ・調整手当　1,500円～18,000円 ・介護職員処遇改善加算手当　35,000円（介護正職員一律） ・介護職員処遇支援補助金 　　6,000円（介護正職員一律） ・資格手当　0円～8,000円 　旧ヘルパー2級・初任者研修　2,000円 　旧ヘルパー1級・実務者研修　4,000円 　介護福祉士　8,000円 ・夜勤手当　42,000円（6回） ・早出、遅出手当　1,500円（5回） 住宅手当 ・賃貸契約者　20,000円 ・住宅所有者　10,000円 扶養手当 ・配偶者　10,000円 ・子　6,000円 ・3人目以降　2,000円 ・配偶者なし（母子家庭者）は扶養者1名につき8,000円、3人目以降3,500円 残業手当（30分単位で全額支給） 通勤手当　上限24,000円/月 ※車・バイク通勤の場合はガソリン代支給（規定あり） 年末年始手当　3,000円/回（12/30～31・1/1～3） 賞与（介護職員等処遇改善加算手当含支給）　年2回（7・12月度　実績2.7ヶ月分）、別途、介護職員処遇改善加算手当一時金支給（３月下旬）実績有。 ※賞与+介護職員処遇改善加算手当（7・12月度）で上記係数相当分を支給 昇給　年1回（4月度：実績1,700円～3,000円）　 ◎試用期間3ヶ月（同条件）※試用期間満了後にユニフォーム貸与

【介護ユニットリーダー/8年】

・入職7年目 490万円

【介護一般職員/10年】

・入職6年目 440万円

【介護一般職員/2年】

・入職3年目 395万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。