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NEW【2026年10月 処遇改定実施予定】介護職の給与・待遇を大きく見直します!【新潟市中央区】正社員:介護福祉士をお持ちの方大歓迎!経験と技能が処遇に繋がる給与体系☆

- 給与
- 正職員 月給 277,238円 〜 307,325円
- 仕事内容
- ホームでのご利用者様の介護・生活支援 <介護職のお仕事 1日の流れ(日勤・早番の場合)> ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲:法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 無資格可 経験・ブランク不問 ☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります ※内定後「介護職員初任者研修」を取得していただきます。資格取得後に入社・就業開始となります。
- 住所
- 新潟県新潟市中央区信濃町2-10■電車の場合: ◎JR越後線「関屋駅」北口より徒歩3分 ■バスの場合: ◎新潟交通バス「信濃町」停留所下車、徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修以上
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場所が近い求人をもっと見るグループホームふれあいの杜五十嵐【2027年06月オープン予定】の介護職員/介護福祉士求人
NEW【令和9年6月オープン】☆介護福祉士/介護職員☆夜勤専従勤務も可◎定年65歳/再雇用75歳まで!残業ほぼなし☆無料駐車場完備◎リフレッシュ休暇制度あり♪各種手当◎賞与年2回支給◎

- 給与
- 正職員 月給 233,500円 〜 345,500円
- 仕事内容
- 【令和9年6月新規オープン】 高齢者グループホーム(2ユニット9床×2)において、利用者様の介護業務全般をおこなっていただきます。 ●利用者様への入浴介助(一般浴槽)、食事介助(作り含)、排泄介助(トイレ介助やおむつ交換等) ●活動的な日常生活の場を用意し、利用者様の日常生活の向上・維持・回復をめざすため全般的な生活援助 ●利用者様と良好なコミュニケーションをとる ●夜勤はきめ細やかな対応をおこなうため通し夜勤(夕方から翌朝まで) ●主任、副主任等リーダー的立場にいた方は特に優遇いたします。 ※ブランクのある方、資格はあるが経験のない方も是非ご応募ください。 ※夜勤専従の勤務も可 ※業務変更範囲:変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年65歳のため ・学歴不問 【介護福祉士】 ・介護福祉士 必須 ・リーダー・主任経験者は優遇 ※未経験者可 ※夜勤専従…福祉施設での夜勤経験あれば尚良 【介護職員/実務者】 ・介護職員実務者研修修了者 ・施設経験者は優遇 ※未経験者可 【介護職員/初任者】 ・下記のうちのいずれかの免許・資格所持で可 介護職員基礎研修修了者、介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー2級 ・施設経験者は優遇 ※未経験者可
- 住所
- 新潟県新潟市西区五十嵐東2丁目6346番5JR越後線 新潟大学前駅から徒歩で20分 JR越後線 寺尾駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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はなことば新潟2号館のケアスタッフ求人
NEW未経験◎ご見学も大歓迎|⭐月給270,000円~318,000円⭐|年間休日120日(2026年10月以降変更)|髪色自由・ネイル・ひげOK💎【新潟市中央区】ソニー・ライフケアグループの住宅型有料老人ホーム

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 318,000円
- 仕事内容
- 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行 等 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- <資格> 下記いずれか必須 初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士 <ご経験> 未経験の方も歓迎! <年齢> 64歳まで(65歳定年制)
- 住所
- 新潟県新潟市中央区小張木2-16-56JR越後線 白山駅から車で13分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
【新潟市中央区小張木】ヘルパーステーションの介護スタッフ/正社員/資格取得支援・資格手当が充実!入社後のキャリアアップを応援します!
『ヘルパーステーションあたたか』では正社員のケアスタッフを募集しております。
「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。『はなことば』ではDXを積極的に活用しています。
スマートフォン一体型のインカム「callsign」を導入。全居室内に設置した見守りセンサー「ライフリズムナビ」の情報と共に、介護記録システム「ケアカルテ」に情報を連携させる事により、お客様情報を一元化。スタッフ同士のコミュニケーションを円滑にしています。(一部設備が未導入のホームがあります。)
事業コンセプト「LifeFocus」 ~『本当の長生き』とは何かを追求します。~
お一人おひとりに合ったケアはもちろんのこと、医療依存度が高くなっても、安心して、できるだけ長く住み続けられる「終の棲家」を目指しています。当ホームの理念に共感していただける方のご応募をお待ちしております。
~LifeFocusとは~
ソニーライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。
〇●事例●〇
・お孫様の結婚式に参列したい!というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。
プラウドライフ株式会社はソニー・ライフケアグループの一員です。
有料老人ホーム「はなことば」を運営する弊社はソニー・ライフケアグループの一員として、神奈川県、東京都を中心に30以上の施設を運営しております。「介護付有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「訪問看護」など、その地域のお客様のニーズに合わせ様々なサービスを展開しております。募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<内訳> 基本給 155,000円~175,000円 資格手当 15,000円~30,000円 夜勤手当 20,000円(4,000円/回)※月5回を想定 その他手当 43,100円 ※その他手当について 処遇改善加算、特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等加算支援金など ※固定残業代の支給無し ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
早番 07:00~16:00(休憩60分) 日勤 09:00~18:00(休憩60分) 遅番 10:00~19:00(休憩60分) 夜勤 17:00~翌09:00(休憩120分)
休日
月公休9日(シフト制)
長期休暇・特別休暇
夏季休暇・冬季休暇 年次有給休暇 その他 特別休暇
応募要件
<年齢> 60歳定年制/再雇用制度あり <保有資格> 初任者研修終了以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
ヘルパーステーションはなことば新潟小張木の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
前職は訪問介護で勤務しており、一人で判断する場面が多く、不安を感じることや孤独感を覚えることがありました。そのような中で、「はなことば」の“Life Focus”を知り、ご入居者お一人おひとりの「その方らしさ」を大切にしながら、その方が望まれる暮らしの実現を目指すコンセプトに共感しました。 また、ホームであればスタッフ同士が連携してチームケアに取り組める環境にある点にも魅力を感じ、入社を決めました。
職場の魅力/一緒に働きたい方について教えてください
ホーム長をはじめ、スタッフ同士がとても話しかけやすく、困ったことがあれば親身になって相談に乗ってくれる環境があります。忙しい時でもお互いを思いやりながら協力し合う風土があり、職場の雰囲気の良さを日々感じています。 また、新しいことに挑戦したいという思いを尊重し、背中を押してくれる風土がある点も魅力です。 一緒に働きたい方は、明るく挨拶ができる方、ポジティブに物事に取り組める方、変化を恐れず挑戦できる方です。そして、思いやりをもって誰に対しても分け隔てなく接することができる方と一緒に働きたいと思っています。 実際に当ホームには、そのような温かい人柄のスタッフが多いと感じています。
入社時に苦労したことお教えください
前職が訪問介護だったため、最初はご入居者の人数の多さに戸惑うことがありました。 自分が足手まといになっているのではないかと感じることもありましたが、わからないことはすぐに相談できる環境があり、OJT担当の先輩もこまめに声をかけてくれました。 そのおかげで安心して仕事を覚えていくことができました。
介護職/ヘルパー(リーダー職)
経験年数:10年以上
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
以前は自衛隊に勤務していましたが、母の勧めと、求人に掲載されていた写真から明るい雰囲気を感じたことがきっかけで介護の仕事に挑戦しました。 現在は、ご入居者と楽しくお話をしたり、スタッフ同士で協力しながら仕事を進めたりする日々にやりがいを感じています。 リーダー職としては、「楽しく働ける職場づくり」を大切にしています。 ギスギスした雰囲気ではなく、介護の仕事が楽しいと感じられる職場でありたいと思いながら日々取り組んでいます。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
チームワークのよさが一番の魅力です。上下関係が厳しすぎることはなく、状況に応じて臨機応変に助け合える体制があります。 また、公休は月10日(※月によって9日)あり、希望休もきちんと取ることができます。 給与面でも、資格手当や夜勤手当、残業手当がしっかり支給される点は魅力だと思います。 自分から積極的に挑戦したい方には、キャリアアップのチャンスもある職場です。
介護職/ヘルパー
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
求人を見て、給与面が充実していること、特に介護福祉士の資格手当が30,000円と手厚い点に魅力を感じ入社を決めました。資格取得のために努力してきた分、きちんと評価してもらえる環境は嬉しいですね。 その後、転居に伴い系列ホームである他拠点へ異動しましたが、どちらのホームでも温かい雰囲気を感じています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
私は有料老人ホームでの勤務が初めてでしたが、入社後も困ったときにすぐ相談できる環境があったため、安心して仕事を覚えていくことができました。 普段から意見交換もしやすく、話を聞いてくれる仲間がいることが心強いです。 また、希望休も比較的とりやすく、休みたいときにしっかり休める点も働きやすさにつながっています。 残業が発生した場合もきちんと残業代が支給されるため、安心して働ける環境だと感じています。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。









