特別養護老人ホーム和の郷高岡の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給157,000円〜 197,000円

最終更新日: 2025/06/08

未経験OK・介護の資格不要！残業ほぼなし♪福祉施設で介護のお仕事を始めませんか？

地域社会に貢献できる施設を目指しています

「特別養護老人ホーム和の郷高岡」は、社会福祉法人新湊福祉会が運営する施設です。幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、女性スタッフ率も高めなのが特徴。スタッフのスキルアップ支援にも力を入れており、なりたい自分になれるようサポートを行っています。

いきいきと働ける環境を整えています

介護の資格をお持ちでない方も応募OK！研修制度や資格取得支援が充実しており、介護のプロを目指せます。
残業はほとんどなく、月9日しっかりお休みを取得できる働きやすい職場です。
幅広い年代の方が活躍しており、子育てとも無理なく両立できる環境を整えています。
ご利用者の人生をサポートをすることが、介護のお仕事において大切だと考えています。達成感を味わえるやりがいのあるお仕事をしませんか？

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

■デイサービスデイサービス・認知症型デイサービスでの食事・入浴・排泄のお手伝い一緒にお茶を飲むこと、お菓子を食べながら思い出や価値観に耳を傾けるなど日常に寄り添うこと ■特別養護老人ホーム特別養護老人ホームでの食事・入浴・排泄のお手伝いご利用者の人生をサポートができるような生活空間の提供 ■ショートステイショートステイでの食事・入浴・排泄のお手伝いご利用者の人生をサポートができるような生活空間の提供 ■小規模多機能小規模多機能の利用者へ起床介助（洗顔、歯磨き、着替え）から始まり食事介助、入浴介助、就寝前の入床介助（着替え、布団に入り寝る準備）等 ※無資格者は訪問以外の業務

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス特別養護老人ホーム小規模多機能型居宅介護ショートステイ

給与

【正職員】月給157,000円〜197,000円

給与の備考

■デイサービス基本給　157,000円～187,000円 ※経験者は役職・賃金応相談賞与　年2回（実績計2.5か月分）昇給あり（実績1月あたり～1,100円）介護支援専門員　20,000円介護福祉士　15,000円社会福祉士　10,000円処遇改善手当　20,000円～36,000円/月残業分の手当は全額支給通勤手当　上限15,000円（車通勤の場合は15円/km） ※職務給制度あり（所属部門・職種・役職など、それぞれの担当職務に応じて支給） ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし ■特別養護老人ホーム基本給　167,000円～197,000円賞与　年2回（実績計2.5か月分）昇給あり（実績1月あたり～1,100円）介護支援専門員　20,000円介護福祉士　15,000円社会福祉士　10,000円処遇改善手当　4,000円～20,000円/月残業分の手当は全額支給通勤手当　上限15,000円（車通勤の場合は15円/km） ※手当など詳しくは面接時に説明 ※職務給制度あり（所属部門・職種・役職など、それぞれの担当職務に応じて支給） ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし ■ショートステイ基本給　167,000円～197,000円 ※経験者は役職・賃金応相談賞与　年2回（実績計2.5か月分）昇給あり（実績1月あたり～1,100円）介護支援専門員　20,000円介護福祉士　15,000円社会福祉士　10,000円残業分の手当は全額支給通勤手当　上限15,000円（車通勤の場合は15円/km） ※手当など詳しくは面接時に説明 ※職務給制度あり（所属部門・職種・役職など、それぞれの担当職務に応じて支給） ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし ■小規模多機能基本給　167,000円～197,000円賞与　年2回（実績計2.5か月分）昇給あり（実績1月あたり1,040円～1,800円）介護福祉士　15,000円夜勤手当その他手当あり残業分の手当は全額支給通勤手当　上限15,000円（車通勤の場合は15円/km） ※手当など詳しくは面接時に説明 ※職務給制度あり（所属部門・職種・役職など、それぞれの担当職務に応じて支給） ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度（勤続5年以上）定年一律65歳再雇用制度70歳まで OJT（小規模多機能） Creator Support Project=くりさぽ研修介護の実践力を評価する「サンケア検定」資格取得支援月に1回、管理者と雑談（デイ・ショートステイ）映画館や温泉・旅行・飲食店等の割引券を毎年支給復職制度（育児・介護・配偶者の転勤等によって退職した職員を、再度就労できる状態になった際に復職できる制度）企業在籍型ジョブコーチあり休憩室あり外国人雇用実績あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）車通勤可（駐車場あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

■デイサービス 1か月単位の変形労働時間制 8:00～17:00 休憩60分時間外　月平均1時間 ■特別養護老人ホーム 1か月単位の変形労働時間制交替制（シフト制） 7:00～16:00 10:00～19:00 夜勤　17:00～翌10:00 休憩60分時間外　月平均1時間 ■ショートステイ交替制（シフト制） 7:00～16:00 10:00～19:00 夜勤　17:00～翌10:00 休憩60分時間外　月平均1時間 ■小規模多機能 1か月単位の変形労働時間制 7:00～16:00 10:00～19:00 夜勤　17:00～翌10:00 休憩60分時間外　月平均2時間 ※3交代勤務、夜勤は月平均7回程度

休日

4週8休以上育児支援あり

■デイサービス月9日休み（日曜、ほか）シフト制年間休日110日 ※デイサービスは日曜固定休み、認知デイサービスは日曜も営業 ■特別養護老人ホーム・ショートステイ・小規模多機能月9日休みシフト制年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり

応募要件

未経験可無資格可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問正職員登用あり

■デイサービス数字や簡単な文章を入力する業務ができる程度のPCスキル～64歳（定年年齢を上限とする） ※資格・学歴不問 ※未経験可 ■特別養護老人ホーム 18歳～64歳（労基法による18歳未満労働禁止・定年年齢を上限とする） ※資格・学歴不問 ※未経験可 ■ショートステイ普通自動車運転免許（AT限定可） 18歳～64歳（労基法による18歳未満労働禁止・定年年齢を上限とする） ※学歴不問 ※未経験可 ■小規模多機能 18歳～64歳（労基法による18歳未満労働禁止・定年年齢を上限とする） ※資格・経験・学歴不問

歓迎要件

■デイサービス介護施設での経験あれば尚可 ■特別養護老人ホーム介護施設での経験あれば尚可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）・介護福祉士あれば尚可 ■ショートステイ介護福祉士あれば尚可介護施設での経験あれば尚可 ■共通 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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