グループホーム山室の家の介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 165,000円 〜 259,800円

最終更新:2024/03/28

各種手当支給◎資格取得支援制度・社内研修制度あり☆成長できる職場で働きませんか?

「たし算の人生を」をキャッチフレーズにした職場です

  • 株式会社グリアが運営する「グループホーム山室の家」です。
  • 認知症や障がいを持つ方々でも人生マイナスではないと考え、スタッフ一同で奮闘しています。

「グループホーム山室の家」でのお仕事について

  • 賞与・昇給があります。あなたの頑張りにしっかりと還元していきます。
  • 社内研修制度や資格取得支援制度があり、働きながら成長できる環境です。
  • 資格手当や繁忙期手当など、各種手当の支給があり給与面でもあなたを支えます。

認知症が増えている昨今、声なき声に耳を傾けることができるのは、私たちが担うと自負しています。これからの時代に必須となる大切なお仕事を共に実践しませんか。ご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

入居者様の生活のサポート(起床後のお着替え、トイレ、お風呂介助など)
※定員18名
※転勤の可能性あり(グループホーム利田の家/立山町)

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 165,000円 〜 259,800円
給与の備考

夜勤手当 6,000円/回(回数は応相談)
繁忙期手当(GW、お盆、年末年始) 1,000円/日
給付金手当 0円~9,000円(就業率に応じて支給)
資格手当(介護福祉士) 4,000円/月
資格手当(実務者研修) 3,000円/月
資格手当(初任者研修修了者) 2,000円/月
資格手当(認知症介護実践研修終了者) 1,000円/月
通勤手当 実費支給 上限15,000円/月(1km20円~)
昇給 実績1月あたり1,400円~8,200円(個人能力・事業業績などにより金額変動)
賞与 実績年2回・計3.2月分(個人能力・事業業績などにより金額変動)
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(勤続3年以上)
資格取得支援制度
社内研修制度
定年制あり 一律60歳
再雇用制あり 65歳まで
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)

教育体制・研修
勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
7:00~16:00(休憩60分)
8:30~17:30(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
17:00~翌10:00(夜勤・休憩60分)
※時間外 月平均2時間

休日

シフトにより休日を決定
年間休日数108日

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の有給休暇日数10日
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり

応募要件
歓迎要件

介護福祉士あれば尚可
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚可
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

富山県富山市山室63

富山地鉄不二越・上滝線 大泉駅から徒歩で23分

施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
  • 障害者支援
利用者定員数

定員18名

施設規模

部屋数個室 18 室

スタッフ構成

看護師 1名
介護支援専門員 1 名
介護福祉士 4 名
介護職員初任者研修修了者 3 名
介護職員 1名

グループホーム山室の家の採用担当からのメッセージ

尾崎 佳の画像

尾崎 佳

採用担当の尾崎です。 管理職として弊社内全事業所に携わっております。 いくつかの現場経験を経ての現職ですので、介護福祉士、認知症介護指導者、相談支援専門員等介護資格もいくつか有しております。 弊社では有資格者や経験者だけではなく、未経験、無資格のスタッフも活躍しています。経験や資格の有無に関わらず、誠実に介護に向き合っていく仲間であれば大歓迎です。

初めて訪れる場所は緊張してストレスがかかりますよね。面接に行くとき、応募の連絡をするとき、すべてが緊張とストレスだと思います。 応募しようと思ったこと、応募に向けて連絡をいただけたあなたに感謝の気持ちです。それくらい「応募する」ことは大きなエネルギーが必要だと思うので。 まずは会って話がしたいです。どんな場所か、どんなスタッフがいるのか、どんな雰囲気かを知ってほしいからです。もし就職いただくことになればあなたが望む働き方ができるかがとても大切になります。できるなら転職はなるべく少なくしたい、そう考える方がほとんどだと思います。 だから見てほしい。感じてほしいです。 場合によってはボランティアとして面接より長い時間を見て感じていただいて判断されても構いません。あなたの大切な職場になるかもしれないので慎重に判断してほしいからです。 まずはお越しください。見てください。 すべて見る 閉じる

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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