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ミモザ横濱青葉グリーングラス介護付きホームの介護職/ヘルパー求人(正職員)
【横浜市緑区】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪介護付きホームでのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 237,140円 〜 273,180円
- 仕事内容
- 施設内での介護業務 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します ※未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください <主な仕事内容> ■身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など ■生活支援:清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区北八朔町1974番地1 グリーンライン 川和町駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホーム あかりの介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)
未経験・無資格でも安心。
- 給与
- パート・バイト 時給 1,225円 〜
- 仕事内容
- 認知症対応型共同生活介護(グループホーム)での入居者へのケア、日常生活全般に対する支援(食事、入浴、排泄等) (定員18人:2ユニット各9名) 雇用期間の定めあり:1年(原則更新)
- 応募要件
- 未経験・無資格でも可、年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区北八朔町1106-2 東急田園都市線「青葉台駅」北口下車 東急バス11番乗場 青(82)みどり台循環「病院前」下車徒歩1分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るグループホームあかりの介護職/ヘルパー求人
正職員登用制度あり◎介護無資格の方も応募歓迎♪定員18名の高齢者認知症のグループホームでのお仕事です

- 給与
- パート・バイト 時給 1,225円 〜
- 仕事内容
- グループホーム(認知症)での食事・入浴・排泄等日常生活全般に対する支援
- 応募要件
- 介護資格・経験不問 ※年齢不問 ※経験者歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区北八朔町1106-2 横浜市営地下鉄グリーンライン 川和町駅 徒歩20分 東急バス 病院前バス停下車 徒歩1分
- 特徴
- 未経験可グループホームボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【横浜市緑区北八朔町】週2日~・扶養内OK☆豊富な研修制度あり◎サービス付き高齢者向け住宅にてコンシェルジュのお仕事です!
「ミモザ」で自分らしく働きませんか?
- 「ミモザ横濱青葉グリーングラスサービス付き高齢者向け住宅」をはじめ、温かく家庭的な介護サービスを提供するミモザ株式会社。「スキル&ハート」というスローガンのもと、介護に誇りと思いやりを持った約1,870名のスタッフが活躍しています。
- そんな当社では、コンシェルジュを募集しています。心のこもった介護で笑顔あふれる暮らしを支える、やりがいあるお仕事です。「ありがとう」のお声をたくさんいただける介護のお仕事にチャレンジしませんか?
経験問わずチャレンジできます
- 充実した研修制度があり、介護実技からターミナルケアまで幅広く学べます。未経験の方から経験豊富な方まで、自分に合った研修を受講できる環境をご用意しています。
- シフトは週2日からご相談ください。ダブルワークをしている方や扶養控除内で働きたい方も歓迎します。
- ミモザの特徴は、訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅・有料老人ホーム・グループホームなど、事業内容が豊富なこと。多様な職種が活躍していますので、自分に合ったサービスや職種が見つかります◎
介護や福祉のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください!
スタッフ一同お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 1,120円~ ・処遇改善手当 115~125円 (資格による:1年間固定) 賞与 年4回(業績により変動あり。業績により支給されない可能性あり) 昇給(能力に応じて) 交通費支給(全額支給) 年末年始手当 残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月(同条件) <参考時給> ・介護福祉士 時給1,295円~ ・実務者研修 時給1,255円~ ・初任者研修 時給1,235円~
待遇
教育体制・研修
■社内研修制度あり 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を実施 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意しています 未経験の方から経験豊かな方まで、自分に合った研修を選んで受講できます ※参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり ■資格取得支援制度あり 受講料のキャッシュバックあり 実務者研修は弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得可能 ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社が負担します ■社内役職制度あり(別途手当あり) ・マイスター:勤怠管理やシフト作成など人事業務を担当 ・オフィサー:請求業務や小口現金の管理など経理業務を担当 ・クリエイター:営業やチラシ/パンフレットの作成などプロモーション業務を担当 ※アロー委員の一員として施設運営の中核を担っていただきます ※就任にあたって研修受講の必要あり(全2回)
勤務時間
(早番)7:00~16:00(休憩60分) (日勤)8:30~17:30(休憩60分) (遅番)10:00~19:00(休憩60分) (夜勤)16:00~翌10:00(休憩120分) ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK(他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産休/育休/介護休暇 慶弔休暇(入社1年以上)
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 未経験OK
歓迎要件
下記の資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ・介護福祉士 福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、有料老人ホームの勤務経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2016年11月1日
施設・サービス形態
施設規模
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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