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ミモザ市原小規模多機能型居宅介護の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【市原市東国分寺台】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪小規模多機能型居宅介護でのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 237,140円 〜 273,180円
- 仕事内容
- 施設内での介護業務 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します ※未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください <主な仕事内容> ■身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など ■生活支援:清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 千葉県市原市東国分寺台1丁目11番7 小湊鉄道線 海士有木駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るなかよしホーム五井の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【市原市五井】チームワークは最高!処遇改善手当68万円支給!賞与年2回◎資格支援もあるため、経験問わずスキルを磨ける環境です!
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
- 応募要件
- 初任者研修以上必須 18歳以上(深夜業務があるため) 経験不問
- 住所
- 千葉県市原市五井5936 小湊鉄道線 五井駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 281,900円 〜 300,900円
- 仕事内容
- ・車の運転 ・浴槽の搬入・搬出 ・湯温度管理 ・簡単な入浴介助 ・タイムスケジュール管理や調整 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 必須 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格必須 経験不問
- 住所
- 千葉県市原市五井中央東2丁目14番地13 JR内房線・小湊鉄道線 『五井駅』 東口より徒歩2分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
【市原市五井】週休2日制◎豊富な研修制度あり☆未経験からキャリアアップも♪訪問介護事業所にて介護職/ヘルパーのお仕事です!
「ミモザ」で自分らしく働きませんか?
- 「ミモザヘルパーステーション五井」をはじめ、温かく家庭的な介護サービスを提供するミモザ株式会社。「スキル&ハート」というスローガンのもと、介護に誇りと思いやりを持った約1,870名のスタッフが活躍しています。
- そんな当社では、介護職/ヘルパーを募集しています。心のこもった介護で笑顔あふれる暮らしを支える、やりがいあるお仕事です。「ありがとう」のお声をたくさんいただける介護のお仕事にチャレンジしませんか?
経験問わずチャレンジできます
- 充実した研修制度があり、介護実技からターミナルケアまで幅広く学べます。未経験の方から経験豊富な方まで、自分に合った研修を受講できる環境をご用意しています。
- 週休2日制のため、ワークライフバランスも大切にできる職場です。もちろん、産休・育休・介護休暇制度などもしっかり整っています。
- ミモザの特徴は、訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅・有料老人ホーム・グループホームなど、事業内容が豊富なこと。多様な職種が活躍していますので、自分に合ったサービスや職種が見つかります◎
介護や福祉のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください!
スタッフ一同お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
介護福祉士 月給259,000円~ 実務者研修 月給251,260円~ 初任者研修 月給246,100円~ 月給内訳 ・基本給 220,000円~ ・介護手当 25,000円~(最低保証額:業績により増額あり) ・確定拠出年金 1,100円 ※給与は資格・経験・能力による 賞与 年4回・年間0.3~1.3ヶ月分(業績により変動あり。業績により支給されない可能性あり) 昇給あり(能力に応じて) 日曜日に勤務した職員に対して日曜日手当 1日800円~ 交通費支給(全額支給) 年末年始手当 残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
■社内研修制度あり 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を実施 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意しています 未経験の方から経験豊かな方まで、自分に合った研修を選んで受講できます ※参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり ■資格取得支援制度あり 受講料のキャッシュバックあり ・初任者研修:全額 ・実務者研修:半額 ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社が負担します ■社内役職制度あり(別途手当あり) ・マイスター:勤怠管理やシフト作成など人事業務を担当 ・オフィサー:請求業務や小口現金の管理など経理業務を担当 ・クリエイター:営業やチラシ/パンフレットの作成などプロモーション業務を担当 ※アロー委員の一員として施設運営の中核を担っていただきます ※就任にあたって研修受講の必要あり(全2回)
勤務時間
8:00~20:00の間で8時間勤務(シフト制) 休憩60分 (早番)8:00~17:00 (中番)8:30~17:30 (遅番)11:00~20:00 ※上記は勤務時間例です。事業所により変動あり ※サービス提供時間帯は8:00~20:00までです
長期休暇・特別休暇
有給休暇(初年度10日) 産休/育休/介護休暇 慶弔休暇(入社1年以上)
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 車の運転ができる方 未経験OK
歓迎要件
・訪問介護、福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、有料老人ホームの勤務経験がある方 ・介護や福祉業界に興味がある方 ・これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年1月
施設・サービス形態
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