練馬谷原ケアパークそよ風の介護職/ヘルパー求人(正職員)

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    給与
    契約職員 月給 240,000円 〜 280,000円
    仕事内容
    お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 [主な業務内容] ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など)など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり)
    応募要件
    介護福祉士 学歴不問 未経験可 ブランク可
    住所
    東京都練馬区練馬区谷原1-15-15 都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で23分 西武池袋線 練馬高野台駅から徒歩で23分 西武池袋線 石神井公園駅から徒歩で25分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    交通費支給
    介護福祉士
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    給与
    正職員 月給 262,000円 〜
    仕事内容
    ・身体介護(排泄・入浴・食事他) ・通院介護 ・巡回、ナースコール対応 ・施設内の掃除、洗濯他 ・ケア記録作成 ・他、ご入居者様のご希望に沿ったサービスの検討、実行など ・業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
    応募要件
    ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ・夜勤を行う場合は18歳以上(深夜業務)
    住所
    東京都練馬区谷原2-1-11 ホームステーションらいふシャクジイコウエン 西武池袋線 練馬高野台駅から徒歩で17分 都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で21分 西武池袋線 石神井公園駅から徒歩で20分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    サービス付き高齢者向け住宅
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    年齢不問
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    給与
    正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
    仕事内容
    ・先輩についての同行訪問からスタート ・研修などを重ねてお一人でサービス提供に伺う事を目指します ・買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
    応募要件
    資格・経験・学歴不問 59歳以下(60歳定年制)
    住所
    東京都練馬区高松5-7-10 エメラルドヒル1階 都営大江戸線「光が丘駅」から徒歩で14分 西武池袋線「練馬高野台駅」から自転車で11分 東武東上線「成増駅」から自転車で15分 副都心線、有楽町線「地下鉄成増駅」から自転車で15分
    特徴
    未経験可
    訪問介護
    社会保険完備
    ボーナス・賞与あり
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練馬谷原ケアパークそよ風介護職/ヘルパー求人(正職員

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練馬谷原ケアパークそよ風(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:練馬谷原ケアパークそよ風

《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績!》~人と話すのが好きな方歓迎!介護スタッフ・正社員募集中~【練馬区谷原】

こんな会社です

当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティ。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪

当社の魅力

当社の魅力はパートの方も含め全従業員がスキルUP出来る研修制度を設けていること。介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、各施設で行っているので、未経験の方でも安心してお仕事して頂くことが出来ます♪高齢者福祉に興味と情熱がある方、キャリアアップへの目標を持ってどんどんチャレンジしていける方大歓迎!スキルや知識に自信がなくても、お客様の立場になって考え誠意をもって接していれば、きっとたくさんの「ありがとう」が返ってきます。そんなやりがいにあふれた介護の現場で、私たちと一緒に働いてみませんか?

求める人はこんな方

練馬谷原ケアパークそよ風では正職員の介護職スタッフを募集しています!
・高齢者福祉に興味がある方
・お年寄りと接することや話をすることが好きな方
・社会に恩返ししたい方
「人柄」重視の採用です!

当社の特徴

  • 全国規模での施設展開
  • 複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
  • ショートステイ運営拠点数と床数の規模

練馬谷原ケアパークそよ風の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給230,000円260,000円

給与の備考

夜勤手当 6,000円/回(令和7年4月より改定!) 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) ◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ------------- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績

待遇

交通費支給(当社規定あり) 住宅手当(当社規定あり) 賞与あり 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金あり(当社規定有) 制服貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助金制度 食事補助 永年勤続制度 車両通勤応相談(施設により異なります)

教育体制・研修

各種研修制度

勤務時間

早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 10:30~19:30 夜勤 16:30~翌9:30 休憩60分  

休日

年間休日107日 シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇(年間17日)

長期休暇・特別休暇

有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇

応募要件

歓迎要件

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上を取得されている方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。

写真

事業所情報

アクセス

東京都練馬区練馬区谷原1-15-15

都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で23分 西武池袋線 練馬高野台駅から徒歩で23分 西武池袋線 石神井公園駅から徒歩で25分

設立年月日

2023年6月1日

施設・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

利用者定員数

63名

施設規模

土地面積 1,873.72?平方メートル 延床面積 2,469.13?平方メートル 建物階数 地上3階建て 居室総数 63室

練馬谷原ケアパークそよ風の職員の声

管理職(介護)

経験年数:10年以上

更新日:

これまでのご経歴を教えてください。

無資格で入社し、実務3年目で介護福祉士を取得しました。並行してユニットリーダー研修も受講しており、昨年ようやくケアマネジャーの資格を取得したところです。介護の世界に入ってから14年目になりました。 働きながら資格を取るという事はもちろん時間管理や体力面で大変なことも多いですが、自分自身が学んで成長したいという思いもありますし、センター長として後輩指導(資格取得のメリットを伝える)のためにも大切なことだと思うので、自分を奮い立たせて頑張ることが出来ています。

介護に興味を持ったきっかけは?

大学四年生の時に介護業界に興味を持ち始めました。入院中の祖母の体調が日に日に悪化するのを見て、人が年を重ねる姿が気になるようになり深く考える機会が増えたことがきっかけですね。無資格・未経験で入社したため、当初は分からないことだらけでした。介護は「正解のない仕事」だと思うので、色々な職員の対応を見ながら良い面を吸収し、経験を積むことを意識しています。

どんな人と一緒に働きたい?

お客様、職員に優しくできる人ですね。シンプルなことですが、実は一番難しいのではないでしょうか。きちんとお客様を見て何を求めているのかを考え、お客様が毎日楽しく過ごすための方法を一緒に考えられる人と働きたいです。 後は真面目に楽しく働ける人ですかね。介護の仕事は、思いが通じず大変なことが9割。そして残りの1割がとても楽しいことです。その1割の楽しさを目指して、日々前向きに頑張ることが出来る人はとても向いていると思います。

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