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グループホーム ひと結びの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
＼新築の綺麗な職場／メディア取材多数！ 話題のソーシャルベンチャー信和会運営！グループホームならではの環境で、のんび～り働きませんか！？《週１～、日勤、夜勤のみ、ＷワークOK！・育休復帰率100％・保育園利用制度有・残業ほぼなし・社宅あり・住宅手当あり・有給取得推奨・パート・市原市》
- 給与
- パート・バイト 時給 1,165円 〜 1,515円
- 仕事内容
- グループホームを利用されている高齢者の方への日常生活のサポートを中心に担当して頂きます。 【グループホームとは】 最大で9名の方が入居できる、地域に根差した少人数の方を対象とした介護サービスです。 いわゆる老人ホームとは違い、家庭的な雰囲気の中、時間や業務に追われることなく、一人ひとりの利用者様の「自分らしさ」や「やりたい」に向き合い寄り添った、作業的ではないケアを行っています。 また、信和会では、身の回りのことをなんでもスタッフがやってしまうことが良いケアだとは考えていません。 できることは、できる限りご自身で行って頂くことを大切にその人らしさを大切にした、ケアの実践を行っています。 「前の仕事は忙し過ぎたから、余裕をもって働きたい」 「利用者様一人ひとりのやりたいをもっと叶えたい」 「初めて介護の仕事をするので不安」 そんな方にもピッタリです！ ◇掃除、洗濯、調理などの家事サポート ◇高齢者に対するケアワーク（入浴・食事・着脱等） ◇レクリエーションやイベント、外出支援などの企画・運営 ◇ケアプランの提案や記録業務 ◇地域福祉支援 (地域行事の企画運営等)
- 応募要件
- 【応募条件】 64歳以下の方（定年制65歳の為） 【歓迎】 学歴不問！ 無資格、未経験、ブランクあり、ＯＫ！ 信和会では幅広い世代の男女が活躍中！ 約半数が未経験や無資格で入職しています！ もちろん、経験者にも選ばれ続けています。 介護職員初任者研修修了資格 または、 ホームヘルパー２級以上 お持ちの方は優遇します！
- 住所
- 千葉県市原市喜多823-1☆帝京平成大学 千葉キャンパス 近く 【主要駅よりバスでのアクセス】 ☆JR内房線「浜野駅」より小湊鐡道バス乗車、 「帝京平成大学入口」下車徒歩3分 ☆京成千原線「ちはら台駅」より小湊鐡道バス乗車、 「帝京平成大学入口」下車徒歩3分 【主要J駅より車でのアクセス】 ☆JR外房線「土気駅」「誉田駅」「鎌取駅」より車で約20分 ☆JR内房線「浜野駅」「八幡宿駅」「五井駅」より車で約20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 《仕事内容》 🩺看護師のお手伝い ＊利用者さんは『ストレッチャー』や『車いす』移動の方がほとんど！ だから、一緒に押したり手を貸してほしいんです！ ♿利用者さんの身の回りのサポート ＊利用者さんにも気持ちよく・自分らしく過ごしてほしいから、 お着換えやお掃除など環境整備をお願いします！ お風呂や洗髪・オムツ交換 🛁＊ストレッチャーの方は2名で、それ以外の方は みんなで分担して行います！ 🍚ご飯の準備・配膳・食事介助 ＊工場からパウチされたお惣菜が納品！ ご飯炊いて、おかずは温めてきれいに盛り付け！ それから… 🤝お話しも 利用者さんや一緒に働くスタックとお話ししたり、 時には利用者さんの家族にも 「おはようございます！」「お疲れ様です」「いってらっしゃい」 そんな声かけも一緒にお願いします(´`) ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- ＊病院で『看護助手』『ナースエイド』として勤務した経験がある方 ＊施設で『介護職』として勤務した経験がある方 ＊PCで文字入力ができる方 ＊人のお世話が好きな方 ※いずれかに当てはまればOK(^^)/
- 住所
- 千葉県千葉市緑区大膳野町3-32JR外房線 誉田駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 240,500円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム **「さくらの郷おゆみ野」**での介護業務全般です。 施設内にお住まいの利用者様のお部屋へ伺い、 ケアプランに沿ったサービスを提供します。 施設内訪問なので ・運転免許不要 ・外移動なし ・悪天候の中の移動もゼロ 体力的な負担も少なめです。 ■ 主な業務内容 ◎ 身体介護 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 入浴は機械浴ではなく“大浴場”。 1対1で、利用者様のペースに合わせて対応します。 （現在、しっかり介助が必要な方は少人数です） ◎ 生活援助（調理なし！） ・お部屋の清掃 ・洗濯 ※調理業務はありません。 ■ この仕事の3つのポイント ① 本気の1対1ケア 一斉レクや流れ作業の介護はありません。 「Aさんのこの時間」を大切にする介護。 利用者様の尊厳や自由を尊重しながら、 ちゃんと向き合える環境です。 ② インカムあり＝ひとりにしません 1対1って不安？ 大丈夫です。 全スタッフがインカム装着。 困ったらその場で即相談OK。 “1対1だけどチーム戦” これがうちのやり方です。 ③ 未経験からちゃんと育てます 未経験スタートのスタッフも活躍中。 施設内訪問介護だからこそ、 基礎から素直に吸収しやすい環境です。 ・資格取得支援あり ・セミナー費法人負担 ・キャリアパス制度あり 現場で極める道も、 将来的に本社を目指す道もあります。 夜勤なしで、 ちゃんと向き合える介護。 流れ作業じゃない介護をやりたい人、 待ってます。
- 応募要件
- 下記いずれかが必須です。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ブランクありOK ※年齢制限あり（定年65歳の為、65歳未満の方のみ応募可能です）
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6-50-10JR外房線 鎌取駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
ヘルパーステーション ひと結び の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
＼令和5年5月にＯＰＥＮしたばかり！事業好調につき、増員募集／訪問介護スタッフ 【安定性抜群！給与保証！自由な訪問件数＆件数による給与の変更なし/夜勤なし！勤務時間帯はあなた希望でOK/残業なし育休復帰率100％/保育園利用制度あり/有給取得推奨/正職員/市原）
令和5年5月1日新規開設！
給与安定保障！訪問介護
事業好調につき、増員募集！
＼
黒船襲来！？メディア取材多数！
様々な活動に注目が集まる、
話題沸騰のソーシャルベンチャー、
社会福祉法人信和会が、
遂に市原市エリア初進出！新規開設
『ヘルパーステーションひと結び』で、
訪問介護スタッフ（正職員）を増員募集！
選ばれ続けているからには理由がある！
働きやすにめちゃめちゃ自信アリ！
その秘密をちょっぴり、ご紹介します。
☆グングン成長中！止まらない事業拡大！
千葉県内で18の事業所を展開！
☆令和5年5月1日OPENしたばかり、
新築の綺麗な職場！
☆近隣には「ユニモ」や「イオンモール」
「スタバ」など商業施設も充実！
☆ＪＲ内房線・ＪＲ外房線
京成電鉄ちはら線、
各駅よりアクセス良好！バスもあります！
☆安定抜群！
（訪問件数により給与の増減なし）
☆件数ノルマなし！
訪問先、件数はご希望に応じます！
☆社用車利用になるので安心！
☆日勤のみ！残業ほぼなし！
勤務時間はご希望でＯＫ！
☆土日休みや固定曜日など、
お休みはご希望に応じます！
アタリマエに有給取得できる！
☆『くるみん』認定企業！子育て支援充実
保育園・ベビーシッター利用制度あり
子ども第三の居場所や子ども食堂あり
子育て支援手当支給
育休からの復帰率なんと１００％！
☆未経験・ブランクのある方大歓迎！
資格取得支援アリ！
☆信和会が運営する、話題の杉の子cafeが
いつでも半額で利用できる！
ご家族の方も対象です！（Wi-Fi完備）
室内遊具や自習スペースも利用できます。
☆1人暮らしの方には住宅手当あり！
職員住宅も完備しています。
《ヘルパーステーションひと結びとは》
千葉県市原市喜多地区に新規開設した、
地域の新たな総合的なケアの拠点です。
信和会が法人開設以来培ってきた、
認知症高齢者ケアの実績をもとに、
訪問介護事業、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業、
グループホームを併設しています。
また近隣には、小中学校や大学まで、
教育機関が立ち並んでいることから、
信和会らしい世代間交流の場所づくりを
行っていきたいと考えています。
地域コミュニティのハブとして、
人と人を結ぶ懸け橋になりたい。
そんな想いから「ひと結び」
という名称にしました。
近隣には、商業施設もたくさんあり、
仕事終わりにお買い物はもちろん、
カフェや映画鑑賞もできるなど、
プライベートも充実できる環境です。
浜野駅やちはら台駅よりバスもあり、
通勤アクセスも良好です！
▶あなたの「個性」「やりたい」を大切に！オンリーワンのキャリア支援！
入職後は、もちろんイチから先輩スタッフサポートしますので、未経験やブランクのある方も安心してください。
「介護職員初任者研修」など無料で資格取得ができますし、定期的な勉強会も実施。
なんと、学費法人負担で看護師や保育士などの資格取得の通学支援制度もあります。
また、事業拡大と常識に捉われないユニークな活動を行っている信和会では、次々と新しいポストが生まれ、信和会ならではの幅広いキャリパスと活躍の場があることも魅力の１つ。
介護の仕事が未経験の方も、キャリアのある方も、『あなたの好きや得意』を活かしてご活躍頂けます！
▶楽しく働くがモットー！働きやすさとスタッフの仲の良さは最大の自慢です！
信和会では、幅広い世代の男女が活躍しています。
ライフタイルに応じて、スタッフ一人ひとりにあったオーダーメイドの働き方ができ、有給休暇や希望休の取得しやすさ、シフトの柔軟さは、中途入職の方々からビックリされるほど。
とにかく、働きやすさには自信があります！
また、子育て支援にも力を入れており、男女問わずアタリマエに育休が取得できます。
法人の運営する、保育園を低料金で利用でき、育児支援手当の支給もあります！
また、住宅手当の支給もあり、茂原市の新築の職員住宅も利用できます。
信和会が運営する、話題の杉の子cafeがいつでも半額で利用できます！ご家族の方も対象です！（Wi-Fi完備）
他にも、3時のおやつ休憩「もぐもぐタイム」や「ヨガ教室」、「豪華景品の当たる抽選会」など、ユニークな福利厚生が盛り沢山！
残業もほとんどないので、安心して腰を据えて長く働ける環境です。
福祉を知っている人も！知らない人も！福祉のイメージがきっと変わるはず！
まずは、お気軽にお問い合わせください！
あなたを必要としている場所がここにあります！
募集内容
募集職種
仕事内容
市原市を中心に地域で暮らす方のご自宅等を訪問し、在宅ケアをお任せ致します。 訪問先や1日の訪問件数は、ご自身の希望で決めることができ、社用車で訪問して頂けます。 訪問件数により給与も変動しない為、腰を据えて安心して働ける環境です！ 「前の仕事は忙しすぎた」「給与が安定しなかった」という方にもピッタリです。 未経験やブランクのある方、資格取得見込みの方も大歓迎です！ 勤務時間やお休みなどの働き方はご希望に応じますので、まずは お気軽にご相談ください。 【 お任せしたい仕事内容 】 ◇「生活支援」 洗濯、掃除、買い物、調理など ◇「身体介護」 食介・入浴・排泄など ◇ご利用者様の記録業務 ◇地域交流イベント企画・運営等
診療科目・
給与
給与の備考
成果報酬型の給与形態でない為、 訪問件数によって左右されず、 安定した給与体系になっています。 《正職員：モデル月収例》 モデルA：250,000円 基本給230,000円 介護福祉士・改善手当・子ども2人の場合 基本給：190,000円～260,000円 基本給に下記各種手当をプラスして支給します。 ・改善手当（月額5,000円） ・住宅手当（単身者賃貸の場合：上限15,000円） ・資格手当 （介護福祉士5,000円、社会福祉士10,000円など） ・通勤手当（上限20,000円） ・育児支援手当(18歳以下の子どもに対して1人5,000円) ・管理職手当（役職に応じて支給） ・特別手当（特定時期の勤務やイベント実施時など支給） 【その他一時金等】 ・賞与年2回（7月、12月） ・介護職員処遇改善加算支給 年１回まとめて一時金として支給（6月） ・その他各種改善手当を別途追加支給の場合あり。 給与額はご経験・ご希望を考慮の上、決定致します。
待遇
【働きやすさに自信アリ！信和会の福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 (4月) ◇賞与年2回 (7月・12月) ◇介護職員処遇改善加算支給 (年１回まとめて一時金として支給) ◇交通費規程内支給 ◇各種研修制度 (外部研修費法人負担) ◇通学支援制度（准看護師・保育士等） ◇資格取得支援制度 ◇定期健康診断 ◇予防接種助成 ◇時短勤務制度 ◇退職金制度 ◇各種イベント (食事会・忘年会・スポーツ大会など) ◇車・バイク通勤ＯＫ ◇制服貸与 ◇1on1ミーティング 上長と1対１で働き方やキャリアについて ゆっくり相談できる機会を設けています。 ◇カフェ利用制度 法人が運営する杉の子cafeが半額で利用可能。 ご家族の方も対象です。（Wi-Fi完備） ◇ROVERSスークル費用助成制度 信和会スタッフのお子様は、 ローヴァーズが運営する、 フットサルスクールを無料で利用できます。 ◇ベビーシッター利用制度 ◇保育園利用制度 法人の運営する月極保育・一時保育・病児保育を 低料金で利用することができます。 （０歳から受け入れ可。土日祝日も利用できます）
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
あなたのご希望に応じて柔軟にお休み頂ける環境です。
応募要件
【応募条件】 ◇64歳以下の方（定年制65歳の為） ◇普通自動車免許（AT限定可） ◇介護職員初任者研修 修了 または ◇ヘルパー2級 以上お持ちの方 取得見込みの方も歓迎です！ 【歓迎】 学歴不問！ 未経験、ブランクあり、ＯＫ！ 既卒や第二新卒の方も大歓迎！ 「介護の仕事に初めて挑戦する」 「以前していたけど、ブランクがある」 「介護度が高い方のケアは不安」 という方もご安心ください！ 入職後は先輩スタッフがゆったりとした 家庭的な環境の中、イチからサポートし、 少しずつお任せしていくので大丈夫です。 実際に信和会で活躍している スタッフのほとんどが、 未経験からスタートしています。
歓迎要件
様々な方面から通勤可能ですので、ご応募お待ちしています！ 市原市/千葉市中央区/千葉市緑区/袖ケ浦市/木更津市/君津市 長柄町/ちはら台/おゆみ野/土気/誉田/浜野/五井 他地域や県外から移住して活躍しているスタッフも多数。 U・I・Jターンも大歓迎です！ 未経験・ブランクのある方、 既卒・第二新卒の方も歓迎です！
選考プロセス
【１】応募・問い合わせ 人柄重視の選考の為、ご応募頂いた方全員とお会いさせて頂きます。 まずは、ジョブメドレーよりお気軽にご応募ください。 追って、面接日程のご調整をお電話でさせて頂きます。 【２】面接日程のご案内 お電話にてご登録の電話番号にご連絡させて頂きます。 面接日はご希望に応じます。土曜日や祝日の面接も可能です。 【３】面接・面談 写真貼付の履歴書だけご持参ください。 ご希望の働き方や気になることなど、自由にご相談ください。 遠方の方や感染症対策として「ZOOM」や「LINE」を使ってのWEB面接も可能です。 【４】採用内定 面接から1週間以内で、選考結果をご連絡させて頂きます。 入職日はご希望に応じます。 【５】入職手続きを進めてください ※職場見学も大歓迎です！ ※ご不明な点や気になることがあれば、お気軽にジョブメドレーまでご連絡ください。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も大歓迎。面接日・入職日はご相談に応じます。
写真
事業所情報
ヘルパーステーション ひと結び の職員の声
介護職/ヘルパー(グループホーム／訪問介護ステーション)
経験年数：8年
更新日：
なぜ、信和会に入職しようと思いましたか？また、入職してみていかがですか？
正直、入職する前までは「介護＝辛い仕事」というイメージがありました（笑） 実際に入職してみて、そんなイメージはいい意味で裏切られました！ もちろん、仕事なので大変なときもありますが、それ以上に利用者様と一緒にみんなでゲラゲラと大笑いしたり、楽しい日々を送っています。 残業もほとんどなく、働きやすい環境ですし、入職後はベテランスタッフさん達も家族のように優しく仕事を教えてくれました。 若いスタッフや男性スタッフが年々増えているのも嬉しいですね。 スタッフの仲の良さも魅力的で、仕事終わりにご飯に行ったり、休みの日に一緒に買い物に行ったりなど、とても仲が良いです。 また、私自身法人内で結婚し、現在一児の父親でもあるのですが、 子どもが生まれるにあたり、「育児休業」を取得させていただきました。 奥さんが一番大変なときに傍にいて、少しでも助けになることができたのかなと思っています。 女性はもちろんですが、男性も当たり前に育児休業の取得ができるなど、子育て層にも非常に働きやすい職場ですね。
これまでのキャリアと現在の仕事について教えてください。
入職後は、グループホームでの高齢者ケアからキャリアをスタートし、法人の制度を利用してまずは、「介護職員初任者研修」を修了。 その後は、介護福祉士の取得など様々な資格を取りました。 グループホームやサービス付き高齢者向け住宅の管理者などを歴任し、現在は施設長職として、グループホームをはじめ、併設する訪問介護ステーションなど、事業所の運営管理の総括を担当しています。 事務作業だけではなく、実際に現場に入り、利用者様やスタッフと接する時間も大切にしています。 また、入職してから、法人の様々なイベントに実行委員として参加し、企画から実行まで行ったり、新入職員の教育担当など、色々なことを経験させて貰っています。 年功序列型組織でもないので、同年代と比較しても多くのことを学び、経験できることはとても貴重だと感じています。 自分の「好きなこと」や「得意なこと」を活かして、活躍の場を考え、広げてくれるところも信和会の魅力の１つだと思います。 基本的にやりたいことは、どんどん自由に任せてくれる風土ですね。
今後の目標について教えてください！
より良いケアの実践と施設運営に努めていくことはもちろんですが、これまで以上に地域との関わりを深めていきたいと考えています。 例えば「認知症カフェ」など、地域の多様な人たちが集まって、悩みを相談したり、困ったことを助けあえるような場所作りを進めていきたいです。 他にもペーパーレスの推進を行っていきたいと考えています。 信和会では、「ケアコラボ」という利用者様の日常生活の様子をスマホで記録できる、SNSのようなシステムを導入しています。 こういったデジタル分野を更に活用していくことで、業務を効率化し、より利用者様と接する時間を増やしたり、ケアの向上に繋げていきたいと考えています。
介護職/ヘルパー(グループホーム／訪問介護ステーション)
経験年数：8年
更新日：
なぜ、信和会に入職しようと思いましたか？また、入職してみていかがですか？
正直、入職する前までは「介護＝辛い仕事」というイメージがありました（笑） 実際に入職してみて、そんなイメージはいい意味で裏切られました！ もちろん、仕事なので大変なときもありますが、それ以上に利用者様と一緒にみんなでゲラゲラと大笑いしたり、楽しい日々を送っています。 残業もほとんどなく、働きやすい環境ですし、入職後はベテランスタッフさん達も家族のように優しく仕事を教えてくれました。 若いスタッフや男性スタッフが年々増えているのも嬉しいですね。 スタッフの仲の良さも魅力的で、仕事終わりにご飯に行ったり、休みの日に一緒に買い物に行ったりなど、とても仲が良いです。 また、私自身法人内で結婚し、現在一児の父親でもあるのですが、 子どもが生まれるにあたり、「育児休業」を取得させていただきました。 奥さんが一番大変なときに傍にいて、少しでも助けになることができたのかなと思っています。 女性はもちろんですが、男性も当たり前に育児休業の取得ができるなど、子育て層にも非常に働きやすい職場ですね。
これまでのキャリアと現在の仕事について教えてください。
入職後は、グループホームでの高齢者ケアからキャリアをスタートし、法人の制度を利用してまずは、「介護職員初任者研修」を修了。 その後は、介護福祉士の取得など様々な資格を取りました。 グループホームやサービス付き高齢者向け住宅の管理者などを歴任し、現在は施設長職として、グループホームをはじめ、併設する訪問介護ステーションなど、事業所の運営管理の総括を担当しています。 事務作業だけではなく、実際に現場に入り、利用者様やスタッフと接する時間も大切にしています。 また、入職してから、法人の様々なイベントに実行委員として参加し、企画から実行まで行ったり、新入職員の教育担当など、色々なことを経験させて貰っています。 年功序列型組織でもないので、同年代と比較しても多くのことを学び、経験できることはとても貴重だと感じています。 自分の「好きなこと」や「得意なこと」を活かして、活躍の場を考え、広げてくれるところも信和会の魅力の１つだと思います。 基本的にやりたいことは、どんどん自由に任せてくれる風土ですね。
今後の目標について教えてください！
より良いケアの実践と施設運営に努めていくことはもちろんですが、これまで以上に地域との関わりを深めていきたいと考えています。 例えば「認知症カフェ」など、地域の多様な人たちが集まって、悩みを相談したり、困ったことを助けあえるような場所作りを進めていきたいです。 他にもペーパーレスの推進を行っていきたいと考えています。 信和会では、「ケアコラボ」という利用者様の日常生活の様子をスマホで記録できる、SNSのようなシステムを導入しています。 こういったデジタル分野を更に活用していくことで、業務を効率化し、より利用者様と接する時間を増やしたり、ケアの向上に繋げていきたいと考えています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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