デイサービスセンター 和雲の介護職/ヘルパー求人（正職員）

近年、介護の需要は高まっている中で、介護の質が上がらないことに悲憤し、「介護士として誇りをもって働き、介護の質を高めたい」という志を持った仲間たちと合同会社Ratellを立ち上げました。

企業理念
Daily Progress　-日々進歩 -
New Way　-新しいカタチ-
Keep Learning　-学び続ける-
を掲げ、私たちは学びを絶やさず、洗練された、新しいカタチを求め、一歩進んだ上質なサービスを追求していきます。

介護を感じさせない新しいカタチのデイサービスをコンセプトに私たちにしか出来ないサービスを提供しております。介護の専門的な知識や技術は必要となりますが、利用者様の満足度をいかに高められる接客が出来るかという視点を重視しております。自分が普段お店に行き、店員さんにされて嬉しいことや気持ちが良いことそれを介護というサービスの中でも当たり前に行っていきたいそういう思いです。

介護を感じさせないというのは上質な空間と上質な接遇が出来てこそ成り立ちます。その為、今までの介護の概念を変えていけるような介護施設として、高齢者のニーズや課題を敏感に捉え、シニアライフの希望となるようなサービスを展開していける会社となっていきたいと思っております。
働く上でも介護の仕事の3Ｋなんて感じさせない、やりがいや向上心を持っていきいきと働けるそんな職場を目指しています。
制服は和雲のメインカラーである紺色の開襟シャツとなっており、和菓子屋さん？！とよく言われるようなデザインとなっております。スタッフには清潔感とスタイリッシュな見た目を重視しているので、お化粧やネイル、髪型も指定はなく接客をする上でのオシャレを大いに楽しんで欲しいと思っております。

前向きに頑張る姿、チームの一員としての責任を持ち成果を上げようと努める姿がしっかり評価に繋がるよう評価制度を導入しております。
日々進歩、新しいカタチ、学び続ける、の理念の元、思いや志を大切に働ける人間性も重視しています。
収益を見える化しているので、経営や利益を職員一人一人が意識出来るような研修も行っているので、頑張った分が報酬としてしっかり還元していける組織にしております。
休日や福利厚生も徐々に充実させているところで、週休2日、年末年始休暇、夏季休暇、勤務継続年数に応じての特別休暇、有給取得率100％、社員旅行、ガソリンカード個人付与etc、、、
プライベートと仕事を両立し、全員が仕事へのモチベーションを高く維持できるような仕組みを構築していきたいと思っております。

介護業界に疲弊している方や辛い思いをした方、異業種から介護を始めたいけどなかなか一歩が踏み出せない方も大歓迎！
負の思いをパワーに！新しいことへのチャレンジを！安心して臨めるサポート体制を整えております！
気になる方はお気軽にお問合せいただき、ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせの上、一度見学にお越しください。