ベストケア・デイサービスセンター日立の介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)

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ベストケア・デイサービスセンター日立介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

時給1,074

最終更新日:

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ベストケア・デイサービスセンター日立(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【茨城県日立市】未経験者大歓迎!デイサービスの介護職パート募集!◎ご利用者様も職員も幸せになれるような事業所を目指しています♪

ベストケア・デイサービスセンター日立をご紹介します

  • 「利用者を幸せに、職員も幸せに!」を理念とし、ご利用者様の住みやすい環境・職員の働きやすい環境づくりに取り組んでいるベストケア株式会社が運営しています。
  • ご利用者様の意思を尊重した「やりたいリハビリ」を提供しています。
  • 放課後クラブのようなわくわくするサービスや、美容・リフレッシュ・趣味など、多様なニーズにあわせたコースをご用意しています。
  • ご利用者様が住み慣れた地域で、豊かな日々を送れるようなサービスを目指しています。
-

働きやすい環境を整えています

  • 福利厚生も充実。ライフステージの変化に合わせて長く働けます。
  • 経験の有無は問いません!少しでもご興味ありましたらお気軽に相談ください。
介護職が初めての方も職員一同、心から大歓迎!先輩職員によるマンツーマン指導や覚える項目を網羅した研修記録表を活用しながらしっかりとフォローしますので、安心してご応募くださいね!!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

デイサービスセンターでの介護業務全般をお願い致します。 ・レクリエーション活動支援(カラオケや貼り絵・将棋等)、外出のサポート ・お食事配膳・サポート、入浴介助、トイレ誘導・介助 ・フロア内での見守り業務 ・送迎同乗サポート(歩行介助等) ・その他一般業務 ※未経験者には先輩がマンツーマンで丁寧に指導します 雇用期間の定めなし 業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,074円

給与の備考

●昇給/賞与あり ●時間外手当(発生した場合はしっかりお支払しております) ●通勤手当:2km以上の場合支給 >公共交通機関での通勤者・・・全額支給 >バイク/自転車/徒歩での通勤者・・・規定支給 ※賞与は事業所の業績と個人の人事考課による 【賞与時支給手当】 ●処遇改善手当:最大10,000円/月 ※非常勤は常勤換算し支給 ●子育て介護手当:3,000円/1人あたり (18歳未満のお子様・要介護者合わせて3名までが対象。対象者を扶養に入れて頂いた場合に支給) ※試用期間:3ヶ月(同条件)

待遇

◆交通費支給あり(直線距離2km以上) ◎公共交通機関の場合・・・定期代全額実費支給 ◎マイカー/自転車/徒歩の場合・・・規定支給、上限11,300円/月 ・社会保険完備、労災保険 ・健康診断有、インフルエンザ予防接種補助 ・昇給、賞与(実績と人事考課により支給) ・各種祝い金制度有(慶弔・資格取得時) ・制服貸与(無料) ・退職金制度(正社員のみ、勤続2年以上) ・育児/介護 短時間勤務(育児:3年生迄) ・育児/介護 時差勤務(育児:3年生迄)

教育体制・研修

◆研修制度あり ・エルダー制度、ウェルカムサポート制度 ・全社員共通研修 ・職種別研修 ・管理者向け研修 ◆一部介護系資格の受講費割引 ◆資格取得祝金制度

勤務時間

8:30 ~ 17:30 休憩60分 ※週2日程度~

休日

日曜休+シフト休(希望休最大限考慮) ご家庭の用事・Wワーク等、シフト配慮いたします。

長期休暇・特別休暇

◆年始休暇(1/1~1/3) ◆有給休暇(法定通り) ◆看護/介護休暇(年間10日) ◆産休/育休(取得実績100%) ◆介護休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇

歓迎要件

介護系の資格お持ちでない方、有資格の方 皆さん歓迎致します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。

写真

事業所情報

アクセス

茨城県日立市千石町3丁目15-5

JR常磐線(取手〜いわき) 常陸多賀駅 徒歩約12分

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

営業時間

8:00~19:00

休業日

日曜日

利用者定員数

定員:40名 1日平均ご利用者数:35名 平均介護度:2.2

1日の流れ

出勤

ユニフォームに着替えて朝の準備! ★更衣室・ロッカーあり

送迎業務・迎え入れ準備

送迎を担当する職員は、社用車で利用者様をご自宅まで迎えに行きます。 送迎担当以外で施設に残る職員は、お迎え入れの準備を行います。 (送迎業務の有無は、施設により相談可能です)

全体でのあいさつ!

利用者様が揃ったら、全体でのあいさつを行います! その日のスケジュールや、イベント内容を伝えたり、スタッフが自己紹介をしたりするお時間です。

各自の担当業務を開始(フロア対応・入浴対応等)

あいさつが終わったら、各自その日の担当業務を行います。 ■フロア担当・・・利用者様の見守りや、午前の創作レクリエーション対応、トイレ誘導など ■入浴担当・・・・・利用者様の入浴介助をメインで行います。 ※写真について:浴室の設備は施設により異なります。

昼食準備、口腔体操、トイレ誘導

フロア担当がメインで、利用者様の食事の準備を進めます。 利用者様ごとにお弁当を手配していますので、本格的な調理は必要ありません♪ スタッフ全員で分担し、食事前の口腔体操や、トイレ誘導等を行います。

昼食開始、交代で休憩取得

全体であいさつをして、食事開始! 食事介助や見守りを行います。 職員も同時に交代制で休憩に入ります。 *職員の休憩室で、しっかり60分休憩あり! *各自お弁当を持参したり、外食や買物に出かけたり、自由に休憩いただけます。

活動レクリエーション

食後の口腔ケアを行い、午後は活動レクリエーション・イベントのお時間です◎ スポーツ大会を開催したり、ボランティアの方を呼んでイベントを行ったり、 お花見や地域のお祭りへ参加したり・・・など様々! レクリエーションの内容は、各施設で毎月ミーティングを行い、スタッフ全員で話し合いながら決定しています。 誰かひとりだけで全てを決めてなどということはありませんので、ご安心ください。 また、季節ごとの施設内の装飾物や、大きな掲示物などは、本社の専門部署で作成を行っております。 会社全体がワンチームとなり、利用者様に楽しんでいただけるよう取り組んでいます。

アフタヌーンサービス、送迎準備

活動レクリエーションのあとは、「アフターサービス」という時間を設けています! 放課後のクラブ活動のように、各利用者様のやりたいことを提供するお時間です。 おやつをご提供しながら、 美容パックをしたり、マッサージや足湯、カラオケやテーブルゲームを楽しんでいただいたり・・・など様々です。 職員全員で分担して、アフタヌーンサービスのサポートや、帰りの送迎の準備を行います。 午後はどのお時間もとても賑やかで、サポートするスタッフ自身も楽しみながら過ごしています。

帰りの送迎業務、片付け、翌営業日の準備

全体で終わりの会をして、各自分担して対応を行います。 ・帰りの送迎 ・館内の片付け ・翌営業日の準備 社用車は、軽自動車~大きなバン型までありますが、大きな車は送迎ドライバーさんが運転することが多いです。 送迎の有無は、施設により相談が可能ですので、ご応募時に担当者へお伝えください。 運転に自信のない方もご安心くださいね。

退勤

1日のお仕事が終了! 施設によっては、勤務終了10分前には業務を終わらせて、終礼を行ったりしています。 どの施設も、月の平均残業時間10時間未満と、ほとんど残業はございませんので 定時で退勤していただけます。 1日お疲れさまでした☆

職場の環境

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