ヘアカラー専門店カラープラス　高宮店【2024年03月09日オープン】の美容師求人（正職員）

美容師はプライベートを削って働くもの、と思っていませんか？

カラープラスは、

「プライベートと両立できる美容室」

をコンセプトにして出来た美容室です。

ブランクがあっても大丈夫！

しっかりとした教育カリキュラムがあるので安心です☆

◆◇◆カラープラスの特徴◆◇◆

• 完全週休二日制
• 長期休暇取得（年末年始、GW、夏季）あり
• 残業レッスン一切なし

→営業中にレッスンを行い、そこで技術を習得していただきます。

• もし閉店作業などで残業が発生した場合は残業代支給
• 休みの日の講習参加、モデルハント、レッスン一切なし
• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• ブランクOK

→今まで100人近く教育してきたので、しっかりとした教育カリキュラムが確立しています！
ブランクがあっても自信を持って復帰できるのでご安心ください。

• 店販ノルマ、次回予約ノルマ、歩合制なし
• ヘアカラー全スタッフ無料
• 商品、美容用品などがお得な価格で購入可能

☆★☆カラープラスってどんなお店？☆★☆

全国で29店舗展開しているヘアカラー専門店♪
「美容室のヘアカラーをもっと手軽に」をコンセプトにしており、メインのお客様は30~50代の方です。

高宮店は、2024年3月にオープンした店舗です！
ブランクがある方、子育て中の方、お子さんが手が離れて時間ができた方、大募集中！！

カラープラスは、ブランクが1年以上あった方が6割以上います。

10年以上のブランクがあった方は約25％
「育休でしばらく美容師から離れていたけれど、やっぱり美容師として働きたい！」
「子育てが一段落したけれどブランクが長く、普通の美容室では自信がない」
という方々から多くのご応募をいただいています。

「トレンドを追い続ける」ことに疲れた美容師さんにもピッタリな美容室です。

一般の美容師さんだと、季節やお客様の年代ごとに変わるトレンドを追わなければならないのが大変という方も多いかと思います。
カラープラスではトレンドの勉強は不要なので、ご安心ください！

美容室では珍しい働きやすい労働環境、そして、しっかりとした教育体制を整えています！

自分の時間や休日がきちんとほしい方、
お気軽にお問い合わせ下さい☆

◆◇◆スタッフの声◆◇◆

「ブランクがあっても働けます」

（40代スタッフさん）
子育てが終わって美容師として働くことを考えた時、ブランクが20年以上あったので無理だろうと諦めていました。
そんな時カラープラスを見つけ、私にもできるかも!と応募をしました。
年齢も40代後半で新しい環境で、久しぶりの仕事は不安でしたが、
しっかりした研修があり、自信を持った状態で現場に復帰することができました！

「美容師だけど美容師っぽくない」

（30代スタッフさん）
1人目の出産を終え、ご縁がありこちらのカラープラスで働くことになりましたが、
第一印象は美容師だけど美容師っぽくない！笑
美容室であたり前だと思っていたことがカラープラスではお客様へのサービスは必要な分だけ。
それが衝撃でした。
今では3人目を出産し、現場に復帰させて頂いています。
育休中の変更点や、現場に出る前の教育などもして頂け、安心して復帰することができました。
仕事も家庭も充実し、美容の仕事を続けることが出来て、楽しい毎日を過ごせています！

「仕事と家庭が両立できます」

（30代スタッフさん）
独身の時スタイリストとして美容室に務めていましたが、
出産後に勤務時間が合わず美容師で働くことを諦めました。
そのタイミングでカラープラスに出会い、ここでならまた美容師として働けるんじゃないかなと思い入社しました。
入社直後に子供がインフルエンザで熱を出したのですが、当日のお休みも快く受け入れて貰えたことを今でも鮮明に覚えています。
入社してから自分のプライベートも充実し、「仕事」と「家庭」の両立ができるようになったので凄く満足しています！