and.here 京橋店【2026年11月01日オープン予定】の美容師求人（正職員）
スライドギャラリー
【1日3～4名マンツーマン・ブランクOK・土日祝休み相談可✨】予約がなければ17:30に帰宅可能！ ◎
【こんな方、人生を変えるチャンスかもしれません】
美容師の仕事は好きなのに、体力や生活リズムを理由に現場を離れていく女性を、これまで何人も見てきました。
and.hereは、そこを気合いではなく仕組みで変えてきたサロンです✨
・1日に何人も掛け持ちして、帰る頃にはくたくたになっている
・結婚や出産でいったん離れ、現場に戻れるか不安がある
・ブランクがあるぶん、技術についていけるか自信が持てない
・家庭の事情で急に休みたいとき、言い出しにくい
・働く時間は減らしたいけれど、収入は落としたくない
・指名や売上をつくっても、給与に反映されない
1つでも当てはまりましたら、弊社の求人をご覧の上、ぜひご応募ください！
✨and.hereの３つの特徴
⭐#１：1日3～4名のマンツーマン。掛け持ちゼロでお一人に集中できます
完全予約制・半個室で、カウンセリングから仕上げまでお一人のお客様を担当します。
次のお客様を気にしながら手を動かす必要がないので、仕上がりを最後まで自分の目で見届けられます♪
☑️ 1日の担当は3～4名
☑️ 平均客単価18,000円
☑️ 新規30％・リピート70％
☑️ 集客は会社が行うため、個人SNS集客は不要
☑️ 売上ノルマ・店販ノルマはありません
担当人数を増やさずに売上がつくれるので、「数をこなす美容師」から「髪のお悩みに向き合う美容師」に戻れます🌟
⭐#２：入社した月から基本給25万円。17:30に帰れる日もあります
お客様がつく前から収入が安定し、歩合は入社初日から発生します。
働く時間を減らしても、収入は落とさない。その両方を成立させるための条件です！
◎ 基本給250,000円（週休2日）／200,000円（週休3日）※保証期間の目減りなし
◎ 歩合は入社初日から発生。前職の実力がそのまま収入になります
◎ 17:30以降に予約が入っていなければ退勤OK（給与は変わりません）
◎ 朝礼・終礼なし、残業もほぼなし
◎ 週休2日（年間休日120日）／週休3日（年間休日162日）から選択可
✅ 土日祝のお休みも相談OK
✅ 希望休は月に2～3日ご相談いただけます
終わる時間が読めるので、保育園のお迎えも家族との夕食も、先に予定を決められます😊
⭐#３：16年のブランクから復帰したスタッフが在籍しています
髪質改善に特化しているぶん、覚えるメニューが限られています。
だから「広く浅く思い出す」のではなく、1つの技術を深めながら現場に戻れます⭐
・入社後4日間・計32時間のカリキュラムを受け、5日目からお客様を担当
・1日目は座学とカウンセリング練習、2～4日目はモデルさんでの実技練習
・施術ごとの接客トークマニュアルとカウンセリング動画教材を完備
・現場はマンツーマンのOJTなので、その場ですぐ質問できます
・練習は営業時間内。営業時間外の居残りや休日講習はありません
「もう戻れないかもしれない」と感じている方こそ、一度お話を聞きに来てください！
【and.hereの想い】
美容師の仕事が好きなのに、1日に何人も入客して帰る頃にはくたくた。
結婚や出産でいったん離れて、もう戻れないかもしれないと感じている。
そんな声を、これまで何度も聞いてきました。
だからand.hereは、1日の担当を3～4名に絞り、朝礼も終礼も残業もなくしました。
休みは週休2日と週休3日から選べるようにしました。
女性が心も体も健康なまま美容師を続けられる場所を、仕組みでつくりたいと考えています✨
2026年11月16日、淀屋橋・谷町四丁目に続く3店舗目として京橋店がオープンします🌸
産休・育休やブランクを経ても戻ってこられる場所を、これからも増やしていきます！
✨【and.hereで実現する理想の美容師ライフ】
◎ 1日3～4名だから、一人ひとりの髪とお話にじっくり時間を使えます
◎ 掛け持ちがないぶん、退勤時間が読めます
✅ 17:30以降に予約がなければ退勤。そのまま夕食の支度に間に合います
✅ 年間休日120日（週休2日）または162日（週休3日）で、休みを先に決められます
◎ ノルマがないので、お客様に本当に必要なものだけをお伝えできます
◎ 髪質改善という得意分野を1つ持った美容師になれます
【スタッフの声】
・スタイリスト
「1日平均3名ほどの入客なので、一人ひとりのお客様にしっかり向き合えます。以前より心にも体にもゆとりができて、とても働きやすいです！」
・スタイリスト
「業務内容がきちんとマニュアル化されているので、分からないことがあっても自分で確認したり、あとから振り返ったりできます。働くうちに不安が少しずつ解消されていきました♪」
・スタイリスト
「休日の希望を事前に出せたり、働く時間を調整できたりするので、プライベートの時間もしっかり確保できます。自分のライフスタイルに合わせて働き方を選べるところが魅力です！」
・スタイリスト
「スタッフ同士の人間関係がよく、困ったときに相談できる上司や仲間がいるので安心して働けます。施術メニューもシンプルで、一つひとつの技術に集中できる環境です。」
スタッフは7名、全員女性です。代表も女性で、ご来店いただくお客様も女性のみ。
だからこそ、子どもの予定や体調のことを口に出しやすい空気があります✨
まずは見学や面談からでも大歓迎です！実際の雰囲気を、ぜひ一度見に来てください♪
募集内容
募集職種
仕事内容
and.hereは、女性のための髪質改善専門サロンです。 完全予約制・半個室で、カウンセリングから仕上げまでマンツーマン。 1日3～4名に絞り、お一人おひとりの髪とお話にじっくり時間を使います✨ #■🌟具体的な仕事内容 ✅髪質改善メニューを中心とした施術（カウンセリングから仕上げまで担当） ✅カット・カラー・トリートメントなどのサロンワーク ✅縮毛矯正との組み合わせメニューの施術 ✅施術後のホームケア・店販のご提案（ノルマはありません） ✅カルテ入力 ✅施術スペースの清掃 #■お客様の主なお悩み くせ・うねり、パサつき、ダメージ、カラーの繰り返しによる髪の傷み、まとまらない髪。 髪質改善トリートメントを軸に、カット・カラー・縮毛矯正を組み合わせてご提案します。 #【掛け持ちのない環境】 ✅1日の担当は3～4名。完全予約制・半個室のマンツーマン施術です ✅次のお客様を気にせず、カウンセリングにも仕上げにも時間を使えます ✅平均客単価は18,000円。担当人数を増やさなくても売上をつくれます ✅新規のお客様は約30％、約70％はリピートのお客様。髪の変化を長く見届けられます ✅集客は会社の仕事です。個人SNSでの集客は必要ありません #【覚えることを絞っています】 ✅髪質改善に特化しているため、幅広いメニューを一度に追いかける必要がありません ✅入社後は4日間・計32時間のカリキュラムを受け、5日目からお客様を担当します ✅接客トークマニュアルとカウンセリング動画があるので、あとから何度でも確認できます ✅現場ではマンツーマンのOJTで、その場ですぐ質問できます 「数をこなせる美容師」ではなく、「髪のお悩みに深く向き合える美容師」へ。 自分の得意分野をつくっていきたい方にぴったりの環境です🌟
給与
この求人は「大阪府・美容師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【給与】 ・月給250,000円～400,000円（週休2日制の場合） ・基本給250,000円（週休2日制）／200,000円（週休3日制） ・基本給は入社した月から支給。保証期間の目減りはありません ・歩合は入社初日から発生します 【歩合率】 技術売上（税抜）が下記を超えた分に対して支給 ☑️ 20％：週休2日60万～70万円／週休3日50万～60万円 ☑️ 25％：週休2日70万～80万円／週休3日60万～70万円 ☑️ 30％：週休2日80万～90万円／週休3日70万～80万円 ☑️ 35％：週休2日90万～100万円／週休3日80万～90万円 ☑️ 40％：週休2日100万円～／週休3日90万円～ ※その金額帯に入った分だけに、その率がかかります 【給与の備考】 ・店販手当10％（税込） ・交通費支給（上限10,000円／月） ・試用期間6ヶ月（期間中も条件の変更はありません） ・賞与なし／昇給は歩合率での還元となります ・売上ノルマ・店販ノルマはありません 【給与例｜週休2日】（交通費10,000円込み） ☑️ 入社時（お客様がつく前）：支給額合計260,000円 ☑️ 技術売上700,000円：支給額合計280,000円 ☑️ 技術売上800,000円：支給額合計305,000円 ☑️ 技術売上932,727円・月57件：支給額合計346,454円 ※入社から半年で技術売上80万円に達したスタッフがいます。 【給与例｜週休3日】（交通費10,000円込み） ☑️ 入社時：支給額合計210,000円 ☑️ 技術売上600,000円：支給額合計230,000円 ☑️ 技術売上752,727円・月46件：支給額合計270,818円 【想定年収】 ・週休2日・入社時モデル：月額260,000円×12ヶ月＝年収約312万円 ・週休2日・技術売上932,727円モデル：月額346,454円×12ヶ月＝年収約415万円 ※賞与がないため、上記は月額支給額（交通費含む）を12ヶ月で換算した目安です。 お客様がつく前から基本給25万円、歩合は入社初日から。転職した月から収入が落ちない設計です✨
待遇
✅健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ✅交通費支給（上限10,000円／月） ✅有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ✅週休2日制・週休3日制から選択可 ✅土日祝休みの相談OK ✅夏季休暇3日／年末年始休暇3日 ✅店販手当10％（税込） ✅マニュアル・動画教材を使った研修制度 ✅時短勤務の相談可 ✅売上ノルマなし・店販ノルマなし・個人SNS集客なし ✅制服の支給はありません 働く日数も時間も選べるので、生活の形が変わっても続けられます✨
教育体制・研修
◎ 「ブランクがあって不安」「技術に自信がない」という方も、安心してスタートできる仕組みを用意しています！ ■社内教育プログラム ①入社後1日目：座学とカウンセリングの練習 ②入社後2～4日目：モデルさんに入っていただいての実技練習 ③入社後5日目：お客様のご担当スタート ※研修期間は4日間（1日8時間勤務の方で計32時間）です 研修が短いのは、雑だからではありません。 髪質改善に絞っているため、覚えるメニューが限られているからです。 幅広いメニューを一度に追いかける必要がないぶん、1つの技術を深く身につけられます⭐ ■デビュー後のフォロー ・施術ごとの接客トークマニュアルを完備 ・カウンセリングから仕上げまでの動画教材あり ・現場ではマンツーマンのOJTで、その場ですぐ質問できます ・練習は営業時間内。営業時間外の居残りや休日の講習はありません ◎ マニュアルと動画があるので、「あの時どう言っていたかな」と思ったときにいつでも戻って確認できます。一人ひとりのペースに合わせて進めますので、焦らずスタートしてください(^ ^)
勤務時間
・店舗営業時間：10:00～19:00 【スタッフ勤務時間】 ・シフト制／10:00～19:00（実働8時間・休憩60分） ・朝礼・終礼はなく、残業はほぼありません ・17:30以降に予約が入っていなければ退勤OK（給与は変わりません） ・時短勤務のご相談も可能です ・勤務日数は週4日／週5日から選べます 【1日の流れ（例）】 09:30・・出社 10:00・・1人目のお客様を担当 13:00・・休憩 14:00・・2人目のお客様を担当 17:00・・3人目のお客様を担当 19:00・・片付け・退社 ※お客様のメニューやご来店時間によって変動します。 完全予約制なので、1日の動きが前もって分かります。 終わる時間が読めると、その後の予定を先に入れられます♪
休日
・週休2日制（シフト制） ・年間休日：120日以上 ・月1回シフト提出 ・土日祝休みも相談OK ・家庭都合休OK ・長期休暇OK（夏季・年末年始など） ・有給休暇（法定通り）／取得しやすい環境（消化率ほぼ100％） ・週休2日制／年間休日110日＋有給10日＝年間120日 ・週休3日制／年間休日162日（基本給200,000円） ・希望休は月に2～3日ご相談いただけます ※17:30以降、ご予約がない日は早上がり可能（予約状況による） 休みが先に決まるので、家族の予定も自分の予定も立てられます✨
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇3日 ・年末年始休暇3日 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与／法定どおり）
応募要件
【必須資格】 ・美容師免許をお持ちの方 【必須の経験】 ・スタイリストとしての実務経験2年以上（ブランクがあっても問題ありません） 【求める人物像】 ✓ お客様の話を、さえぎらずにちゃんと聞ける方 ✓ 数をこなすより、一人ひとりの仕上がりに向き合いたい方 ✓ 髪質改善の技術をこれから深めていきたい方 【ブランクのある方も歓迎】 16年のブランクから復帰したスタッフが在籍しています。 入社後4日間・計32時間のカリキュラムと、接客トークマニュアル・カウンセリング動画教材を用意しています。 現場ではマンツーマンのOJTで、その場ですぐ質問できる環境です😊
歓迎要件
✨ 美容師免許をお持ちの方 ✓ ブランクから復帰を考えている方 ✓ 週休3日や時短勤務で働きたい方
選考プロセス
【応募後の流れ】 ●ジョブメドレーの応募フォームより簡単応募 ↓ ●ご経歴を確認の上、リジョブのメッセージにてご連絡いたします。 ↓ ●オンライン面接 まずはオンラインにて、お互いのことを知るためのお時間をいただきます。 ↓ ●サロン見学＋対面面談 実際のサロンの雰囲気や働く環境をご覧いただいた上で、面談を行います。 ↓ ●採用決定 ↓ ◎入社
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年11月1日
施設・サービス形態
ブランド
設備（席数/機器 等）
提供メニュー
顧客単価
客層
営業時間
休業日
スタッフ構成
スタッフ男女比
スタッフ平均年齢
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求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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