ヘアカラー専門店　カラープラス春江店のカラーリスト（美容師）求人（パート・バイト）

ヘアカラー専門店カラープラスは、

「子育てしながら働ける美容室」

です！

◆◇◆子育て中の方が働きやすい環境を用意しております◆◇◆

• 日曜日定休
• 長期休暇あり（GW、お盆、年末年始）

→お店自体がお休みとなります

• 子供が熱が出たから休みたい

→対応可能です。本部があるので、当日の急なお休みにも対応できます

• お子さんの行事の際のお休み希望

→子育て中のスタッフの意見を取り入れてお店づくりをおこなってきたので、家事・育児と両立できる美容室です

• 残業レッスン一切なし

→営業中にレッスンを行い、そこで技術を習得していただきます。
また、レッスン中もきちんとお給料をもらうことができますので、ご安心ください。

• 休みの日の講習参加、モデルハント、レッスン一切なし
• ブランクOK

→今まで100人近く教育してきたので、しっかりとした教育カリキュラムが確立しています！
ブランクがあっても自信を持って復帰できるのでご安心ください。

• 扶養内勤務OK
• 店販ノルマ、次回予約ノルマ、歩合制なし

カラープラスは、子育て中の美容師さんが8割を超えています。

「育休でしばらく美容師から離れていたけれど、やっぱり美容師として働きたい！」
「子育てが一段落したけれどブランクが長く、普通の美容室では自信がない」
という方々から多くのご応募をいただいています。

「トレンドを追い続ける」ことに疲れた美容師さんにもピッタリな美容室です。

一般の美容師さんだと、季節やお客様の年代ごとに変わるトレンドを追わなければならないのが大変という方も多いかと思います。
カラープラスではトレンドの勉強は不要なので、ご安心ください！

自分に合っているかどうか不安な方もご安心ください。

面接の前に会社説明を聞いていただき、大丈夫！という方だけ面接に進んでいただくという流れになります。
店舗見学も行っておりますので、どういう雰囲気のお店なのか、しっかり分かった状態で勤務開始できるかと思います。

☆★☆カラープラスってどんなお店？☆★☆

全国で25店舗展開しているヘアカラー専門店です！
2023年の来店者数は12万人を超えました！


美容室では珍しい働きやすい労働環境、そして、しっかりとした教育体制を整えています！

◆◇◆スタッフの声◆◇◆

「仕事と家庭が両立できます」

（30代スタッフさん）
独身の時スタイリストとして美容室に務めていましたが、
出産後に勤務時間が合わず美容師で働くことを諦めました。
そのタイミングでカラープラスに出会い、ここでならまた美容師として働けるんじゃないかなと思い入社しました。
入社直後に子供がインフルエンザで熱を出したのですが、当日のお休みも快く受け入れて貰えたことを今でも鮮明に覚えています。
入社してから自分のプライベートも充実し、「仕事」と「家庭」の両立ができるようになったので凄く満足しています！

「ブランクがあっても働けます」

（40代スタッフさん）
子育てが終わって美容師として働くことを考えた時、ブランクが20年以上あったので無理だろうと諦めていました。
そんな時カラープラスを見つけ、私にもできるかも!と応募をしました。
年齢も40代後半で新しい環境で、久しぶりの仕事は不安でしたが、
しっかりした研修があり、自信を持った状態で現場に復帰することができました！

「美容師だけど美容師っぽくない」

（30代スタッフさん）
1人目の出産を終え、ご縁がありこちらのカラープラスで働くことになりましたが、
第一印象は美容師だけど美容師っぽくない！笑
美容室であたり前だと思っていたことがカラープラスではお客様へのサービスは必要な分だけ。
それが衝撃でした。
今では3人目を出産し、現場に復帰させて頂いています。
育休中の変更点や、現場に出る前の教育などもして頂け、安心して復帰することができました。
仕事も家庭も充実し、美容の仕事を続けることが出来て、楽しい毎日を過ごせています！