NAORU鍼灸整体 江坂院【2026年08月01日オープン予定】の柔道整復師求人（正職員）

【 江坂に新規オープン 】

NAORU鍼灸整体 江坂院は、2026年8月1日オープンの新店舗です（大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩1分）。

＼保険に頼らない「完全自費 × 完全担当制」／

セラピストが、技術で正当に評価される環境です。

● 平均月収38万円／完全週休2日・年間休日112日
● 完全担当制｜最初から最後まで、自分の患者様を担当
● 集客はグループの仕組みにお任せ｜施術に集中できます

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【 完全自費 × 完全担当制 】

NAORU鍼灸整体は、保険を扱わない完全自費の鍼灸整体院です。施術単価が自費基準のため（例：ボディケア30分6,600円～）、回転数を追う必要がなく、1人の患者様に十分な時間をかけられます。カウンセリングから施術、改善の確認まで、最初から最後まで同じ施術者が一貫して担当する完全担当制。担当患者様の変化を、一番近くで最後まで見届けられます。

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【 技術が収入に反映される給与体系 】

月給24万円～60万円。給与幅は経験や年功ではなく、技術売上に連動するインセンティブによるものです。インセンティブは毎月受け取るか、年2回の賞与としてまとめて受け取るかを選択できます（賞与実績：2024年度 年2回総額16.5万～84万円 ※売上実績に応じて支給）。担当患者様のリピート・指名が、そのまま自分の売上として評価されます。
インセンティブに上限はないため、グループ実績では平均月収38万円、上位30%は月収40万円超。当院の想定年収は1年目300万円、3年目500万円、店長・院長候補で600万円です。

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【 なぜ完全自費で売上が立つのか 】

新規集客の軸となるのは、グループの集客の仕組みです。Google検索・Googleマップ（MEO）、ホットペッパー、Meta広告を組み合わせた集客ノウハウは、国内90店舗以上の展開を通じてすでに確立・仕組み化されており（2026年時点・海外にも展開）、江坂院もオープン時からこの仕組みをそのまま導入してスタートします。この仕組みが軸となるため、施術者は施術と担当患者様のリピート・ご指名づくりに集中できます。完全自費のためレセプト業務はありません。電子カルテと売上管理の自動化で締め作業は約3分。朝礼・終礼もなく、施術以外の作業は最小限です。

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【 休みも確保できる働き方 】

完全週休2日制・年間休日112日（年末年始・お盆・バースデー休暇・家族休暇を含む）。シフト制と固定休から選択でき、1人ひとりの患者様にじっくり向き合う働き方と、休日の確保を両立できます。

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【 技術を磨き続けられる環境 】

・入社前に東京技術セミナー（東京開催）
・毎月の社内勉強会、全国勉強会
・医師によるセミナー月3回（NAORUオンラインサロン無料）

学ぶのは一人ではありません。スタッフはグループ平均年齢29歳。同世代の仲間と成功事例を共有し、切磋琢磨しながら伸びていける環境で、グループ全体では女性セラピストも多数活躍しています。

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【 昇進しても現場を離れません 】

当グループの院長はマネジメント専任にはならず、プレイヤーとして施術・顧客対応を続けます。キャリアが上がるほど現場から遠ざかる、という構造はありません。江坂院には院長候補のポジションがあり、グループでは大阪市内での新店出店も計画しています。さらにその先には、店舗への貢献と後進育成を条件に、現場に立ち続けたまま経営者になれる「セラピストオーナー制度」（社内独立）があり、既に複数名がセラピストから経営者として独立しています。

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【 求める人物像 】

・技術に自信があり、個人売上と連動した報酬体系を求めている人
・個人売上にこだわりながらもチームで動ける方
・素直に学び、うまくいった方法をノウハウ化して仲間に共有できる方
・患者様一人ひとりと長期的に向き合うことが好きな方、完全担当制に魅力を感じる方
・現場でプレイヤーとして患者様と長く向き合い続けたい方
・担当患者様への口コミ投稿のお声がけを毎月続けられる方
・高い目標と熱量を持った仲間が大勢いる環境に身をおきたい方
・実力主義の環境に身をおきたい方

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【 正直にお伝えすると 】

当グループはスタッフ全員が技術と個人売上に本気で向き合う環境のため、次の方には向きません。

・個人売上だけに関心があり、チームや後進の育成に興味がない方
・現状の技術・働き方を変えるつもりがない方
・決まった業務を淡々とこなす働き方を望む方
・高い熱量を持って働くことに前向きになれない方
・患者様への口コミ投稿のお声がけに抵抗がある方

一方で、この環境が合う方の定着率は高く、グループの年間離職率は10%以下、入社満足度は98%です。「治せる治療家」として技術で評価されたい方のご応募をお待ちしています。在職中の方も、入職時期の調整からご相談いただけます。